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๐ Nous recrutons ๐๐ ๐๐ก๐๐ซ๐ รฉ ๐๐ ๐๐๐๐จ๐ฎ๐ฏ๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ (H/F)
๐. ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐ฎ๐ซรฉ๐ ๐๐ฎ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ: Contrat (CDD ou CDI) en fonction du contrat en cours.
๐๐ข๐ฉ๐ฅรด๐ฆ๐ ๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฆ๐ฎ๐ฆ ๐ซ๐๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ : Diplรดme minimum requis : Bac + 4 en Droit ou รฉquivalent.
๐๐จ๐ง๐๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ซ๐๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ๐๐ฌ
โข Nombre dโannรฉes dโexpรฉrience requis : 2 ans dโexpรฉrience dans le domaine bancaire /Cabinet dโAvocat ou dโHuissier ;
โข Compรฉtences requises (thรฉoriques et pratiques) : Connaissance de la rรฉglementation OHADA et de la Rรฉglementation Bancaire ;
โข Avoir un รขge de 45 ans au plus au 31/12/2024 ;
โข Rigueur, disponibilitรฉ, savoir travailler sous pression, discrรฉtion, intรฉgritรฉ.
๐๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ๐๐ฌ
โข Prendre en charge toutes les activitรฉs relatives au recouvrement des crรฉances dรฉclassรฉes de la Banque.
๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ฬ ๐ :
๐รข๐๐ก๐๐ฌ ๐ฌ๐ฉรฉ๐๐ข๐๐ข๐ช๐ฎ๐๐ฌ
โข Mener des actions de recouvrement permettant de recouvrer le montant du budget fixรฉ ;
โข Assurer le recouvrement amiable et contentieux ;
โข Faire le suivi rigoureux des dossiers confiรฉs aux avocats/ huissiers pour recouvrement ;
โข Assurer les reportings hebdomadaires et mensuels de recouvrement ;
โข Prรฉparer et animer le Comitรฉ de recouvrement ;
โข Assurer toute tรขche qui lui sera confiรฉe par sa hiรฉrarchie dans le cadre de ses missions.
โข Etc.
๐๐. ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐
โข Un CV dรฉtaillรฉ et actualisรฉ portant une photo (rรฉcente et en couleur) ;
โข Une lettre de motivation ;
โข Les copies lรฉgalisรฉes des diplรดmes ou attestations (les attestations dโadmissibilitรฉ ne sont pas recevables).
๐๐๐. ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
โข Prรฉsรฉlection sur dossiers ;
โข Entrevue.
๐๐. ๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ :
Les personnes intรฉressรฉes sont priรฉes de faire parvenir leurs dossiers de candidature ร candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le ๐๐ ๐๐ฏ๐ซ๐ข๐ฅ ๐๐๐๐. De prรฉfรฉrence, lโobjet du mail doit รชtre ยซ NOM PRENOM CHARGE DE RECOUVREMENT 2024 ยป.
๐.๐ : les candidatures fรฉminines sont fortement encouragรฉes et les dossiers reรงus de candidatures ne seront pas retournรฉs. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contactรฉ (e)s.
Les candidatures reรงues seront traitรฉes conformรฉment ร la politique de gestion des donnรฉes ร caractรจre personnel de la banque.
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