𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒
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𝗨𝗻 (𝟭) 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 👉 https://urlz.fr/tD39
Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche des profils intéressants et des personnes
compétentes pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Chef Comptable
Description générale du poste recherché
Le chef comptable est chargé de garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise, dans le respect des normes
légales et des délais impartis. Il supervise l’ensemble des opérations comptables et assure un rôle de conseiller
auprès de la direction financière :
- Supervision des activités comptables
- Organiser et coordonner les travaux de comptabilité générale et analytique.
- Veiller à la tenue rigoureuse des comptes : enregistrement des écritures, rapprochements bancaires,
suivi des immobilisations, etc. - Contrôler les écritures de fin d’exercice et assurer la clôture des comptes annuels.
- Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
- Gestion fiscale et légale
- Superviser la déclaration et le paiement des obligations fiscales (TVA, autres taxes).
- Assurer la conformité des pratiques comptables aux réglementations locales et internationales
(normes OHADA, etc.). - Collaborer avec les commissaires aux comptes pour les audits légaux.
- Encadrement et gestion de l’équipe
- Manager et former l’équipe comptable.
- Répartir les tâches et assurer un suivi régulier des performances.
- S’assurer de la mise à jour des compétences de l’équipe face aux évolutions légales et technologiques.
- Analyse et conseil
- Produire des analyses comptables et financières pour orienter les décisions stratégiques.
- Préparer des budgets prévisionnels et suivre les écarts avec les réalisations.
- Identifier et proposer des optimisations fiscales et financières.
- Veille et amélioration continue
- Mettre en place des procédures pour améliorer la fiabilité des données comptables.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine comptable.
Compétences et exigences particulières : - Compétences techniques
- Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion (ex. : SAGE, Oracle, etc.).
- Connaissances approfondies en fiscalité et droit des affaires.
- Maîtrise des normes comptables locales et internationales (OHADA etc…).
- Compétences personnelles
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Expérience Professionnelle requise - Expérience significative dans un poste similaire minimum (5 ans).
- Expérience avérée dans un environnement industriel ou minier
Formation requise - Diplôme en comptabilité, gestion, ou finance minimum (Master ).
I. Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV et la lettre de motivation à l’adresse suivante
en indiquant le titre du poste dans le mail :
o Mail : info@eliteguinee.com
o Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l’Embauche
sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat.
II. Date limite : La date limite pour le dépôt des dossiers : 12 janvier 2025 à partir de 16H00
𝗨𝗻 (𝟭) 𝗦𝘂𝗿𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗖𝗮𝗺𝗽 & 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 👉 https://urlz.fr/tD3j
Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche des profils intéressants et des personnes
compétentes pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Surintendant Camp & Services
Description générale du poste recherché
Le Surintendant Camp & Services est responsable de la gestion globale des bases vie de l’entreprise, comprenant
l’hébergement, la restauration, la propreté, la maintenance et le bien-être des employés. Ce poste stratégique
vise à garantir un environnement de travail et de vie optimal pour les employés tout en respectant les normes de
qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Missions principales
- Gestion des bases vie
- Élaborer et mettre en œuvre les outils de gestion des bases vie (procédures, règles d’hébergement,
suivi POB, fiches d’entretien, etc.). - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le département.
- Assurer la coordination des activités liées à l’hébergement, la restauration et les déplacements des
employés entre les sites d’opération et Conakry. - Supervision des prestations et qualité des services
- Gérer le contrat de prestation de services de restauration et veiller à son respect.
- Collaborer étroitement avec le prestataire pour garantir la qualité et l’hygiène des repas.
- Organiser un suivi rigoureux de la propreté générale des installations et des alentours. es.
- Gestion environnementale
- En collaboration avec le département de l’environnement, mettre en place un système de ségrégation
et de collecte des déchets. - Conseiller et superviser la mise en place de systèmes de traitement des déchets respectant les
normes environnementales. - Maintenance et logistique
- Coordonner les travaux de maintenance des bases vie (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).
- S’assurer d’un approvisionnement optimal en fournitures (café, sucre, papier hygiénique, etc.).
- Développement communautaire
- Encourager les commandes et contrats locaux pour soutenir les organisations locales en
collaboration avec le département logistique. - Gestion administrative et reporting
- Produire des rapports quotidiens et statistiques sur les mouvements des employés (POB).
- Préparer et suivre le budget du département de manière rationnelle.
- Évaluer régulièrement la satisfaction des clients internes et mettre en œuvre des mesures
correctives. - Encadrement des équipes
- Participer au recrutement, à la formation continue et au développement des équipes.
- Superviser les équipes d’entretien, de nettoyage et autres intervenants.
Compétences et exigences particulières :
- Compétences techniques et personnelles
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Forte capacité d’élaboration et de mise en œuvre des outils de gestion.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de gestion des contrats de prestations.
- Leadership affirmé, excellent relationnel et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Maitrise du Français et de l’Anglais.
Expérience Professionnelle requise - Minimum 5 ans dans la gestion hôtelière, des bases vie ou dans un domaine similaire.
- Expérience dans une industrie ou une société minière, fortement souhaitée.
Formation requise - Diplôme d’études supérieures en gestion hôtelière, administration, logistique, comptabilité-
finance, ou équivalent.
Lieu de travail : Base de Sougueta (Kindia), avec des missions potentielles à Forécariah
Type de contrat : Temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible
I. Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en
indiquant le titre du poste dans le mail :
o Mail : info@eliteguinee.com
o Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l’Embauche
sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat.
II. Date limite : La date limite pour le dépôt des dossiers : 12 janvier 2025 à 16h00
𝗨𝗻 (𝟭) 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿ô𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 👉 https://urlz.fr/tD3p
Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche des profils intéressants et des personnes
compétentes pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Contrôleur de Gestion
Description générale du poste recherché
Le contrôleur de gestion joue un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l’entreprise. Il analyse
les coûts, élabore des outils de suivi et propose des recommandations pour optimiser la rentabilité.
- Analyse et suivi de la performance
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les plans financiers.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (reporting mensuel, trimestriel, annuel).
- Proposer des actions correctives pour améliorer la performance financière.
- Gestion des coûts et optimisation
- Mettre en place des outils de suivi des coûts (directs, indirects, variables, fixes).
- Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des activités.
- Identifier les leviers d’optimisation des dépenses.
- Reporting et tableaux de bord
- Produire des rapports détaillés à destination de la direction (financiers, opérationnels, etc.).
- Créer et actualiser des tableaux de bord pour suivre l’activité en temps réel.
- Assurer la fiabilité des données financières transmises.
- Appui à la stratégie d’entreprise
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans stratégiques.
- Fournir des analyses financières pour appuyer les prises de décision.
- Contribuer à la préparation des dossiers pour les réunions du comité de direction.
- Veille et amélioration continue
- Suivre les évolutions des réglementations financières et fiscales.
- Proposer des améliorations dans les processus internes pour renforcer la rentabilité.
- Participer à l’implémentation de nouveaux outils et systèmes d’information.
Compétences et exigences particulières : - Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, SAP, SAGE, etc…).
- Connaissances en comptabilité générale et analytique.
- Bonne compréhension des processus budgétaires et financiers etc…).
- Compétences personnelles
- Esprit analytique et capacité à synthétiser des données complexes.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Excellentes qualités de communication et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à gérer le stress et les échéances serrées.
Expérience Professionnelle requise - Expérience préalable de 4 à 5 ans dans un poste similaire ou en audit.
- Expérience avérée dans un environnement industriel ou minier
Formation requise - Diplôme de licence en gestion, finance ou comptabilité, audit ou équivalent
I. Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en
indiquant le titre du poste dans le mail :
o Mail : info@eliteguinee.com
o Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l’Embauche
sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat.
II. Date limite : La date limite pour le dépôt des dossiers : 12 janvier 2025 à 16H00
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