La Société des Mines de Komana – SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), société de recherche et d’exploitation minière de droit malien recherche :
| Titre du Poste : | Technical Services Manager |
| Rapporte au : | Directeur des Opérations |
| Département : | Mining |
| Type de contrat : | Durée Indéterminée |
| Lieu d’Affectation : | Site de Komana |
Aperçu du projet :
Hummingbird Resources Plc
HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (“Yanfolila”) au Mali, le projet aurifère de Dugbe (“Dugbe”) au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.
Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.
HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.
Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk
| Objectifs principaux : | Gérer le groupe des services techniques et fournir une orientation technique aux départements d’ingénierie minière, de géotechnique, d’hydrologie, d’arpentage et de planification minière pour les opérations de Hummingbird dans le pays du Mali.Assurer l’interface avec la géologie minière, les opérations, l’entrepreneur minier et l’usine de traitement en fournissant des orientations et des plans pour la réalisation en temps voulu des objectifs de l’entreprise et des indicateurs de performance clés au nom de Hummingbird.Entreprendre des études et des projets miniers tels que des travaux sur les ressources et les réserves, des études de rentabilité pour déterminer les processus efficaces qui réduisent les coûts ou augmentent la rentabilité et l’efficacité des mines.Étudier l’utilisation d’autres nouvelles technologies pour améliorer la rentabilité.Étudier et mettre en œuvre des normes et des procédures qui améliorent l’efficacité du travail, la rentabilité et les compétences techniques du personnel en place. |
Responsabilités et tâches : | Assurer un leadership fort aux équipes des services techniques et aux départements de planification minière.Assurer un leadership fort aux équipes des services techniques et aux départements de planification minière.Veiller à ce que tous les employés soient conscients de leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail et respectent les politiques et procédures de l’entreprise.Développer une approche de gestion des risques pour les activités de l’équipe et veiller à ce que les contrôles à haut risque fassent l’objet d’un audit.Soutenir la création d’une culture du lieu de travail dans laquelle les personnes s’engagent à travailler en toute sécurité.Veiller à ce que toutes les actions SHEC soient menées à bien dans les délais et selon les normes requises.Assurer l’interface avec les cadres supérieurs du siège et des mines et mener à bien des projets qui contribueront à résoudre des problèmes opérationnels et à accroître l’efficacité de l’exploitation.Atteindre les indicateurs clés de performance convenue pour le département des services techniques et le site.Collaborer avec l’équipe de direction à l’élaboration des politiques du site.Veiller à ce que toutes les pratiques de collecte de données soient soutenues par des systèmes, un contrôle de la qualité et une formation.Veiller à ce que la déclaration des réserves soit conforme aux normes de déclaration LSE/AIM et JORC 2012.Veiller à ce que l’alimentation de l’usine réponde aux exigences de qualité requises par l’équipe de traitement. Effectuer des audits de réconciliation de la production de la mine et de l’usine en identifiant les tendances et les pratiques qui empêchent d’extraire le maximum de ressources des gisements.Veiller à ce que les systèmes actuels soient documentés et permettent une production de qualité constante.Veiller à ce que la collecte des données soit effectuée en temps utile, que la comptabilité de la production soit exacte et que les rapports soient publiés à temps.Veiller à ce que tous les rapports du département (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) soient établis dans les délais et selon des normes élevées.Veiller à ce que des ressources suffisantes soient disponibles pour réaliser les mises à jour annuelles des réserves JORC et fournir une approbation en tant que CP conformément aux normes JORC.Suivre et signaler les écarts physiques et financiers par rapport au budget chaque mois.Veiller à ce que le plan de durée de vie de la mine soit pleinement optimisé en fournissant des ressources humaines et financières suffisantes.Gérer les études de faisabilité pour l’extension de la durée de vie de la mine.Soutenir les plans de développement personnel des membres de l’équipe en veillant à ce que tous les membres de l’équipe soient formés et évalués de manière appropriée afin qu’ils puissent s’acquitter en toute sécurité de tous les aspects de leur fonction.Recruter et fidéliser des personnes de qualité possédant les compétences appropriées.Gérer les attentes du personnel de manière à ce qu’elles soient conformes aux objectifs de l’entreprise. |
Connaissances / Aptitudes& Compétences : | Connaissances informatiques – MS Office avancéExpérience de la planification, de la conception de mines, de la modélisation et de la structure des réserves minérales.Compréhension et expérience du travail dans un environnement de mines d’or à filons étroits.Compréhension des pratiques de réconciliation des teneurs.Compréhension des exigences en matière d’établissement de rapports conformément aux protocoles LSX/AIM, JORC et NI43-101.Pratiques de production minière et de contrôle de la teneur.Capacité à diriger, développer et encadrer un grand groupe d’employés techniques.Pratiques/principes de métallurgie.Techniques d’analyse (AQ/CQ).Compétences en matière de rédaction et de présentation de rapports techniques. La maîtrise de logiciels de planification et de conception de mines tels que Surpac, Minesched et Whittle est souhaitable. |
| Exigences en matière de formation / d’éducation : | Titulaire d’un diplôme Ingénieur en géologie, en planification des mines ou d’autres diplômes équivalents. Flexibilité pour s’adapter aux procédures et pratiques améliorées,Expérience de la production et de la planification dans un environnement à ciel ouvert et à l’exploitation minière souterraine. Compréhension de l’ingénierie géotechnique,Connaissance des techniques d’exploitation minière sélective à ciel ouvert et des équipements utilisés. |
| Expérience requise : | Expérience de 12 à 15 ans dans l’ingénierie des mines à ciel ouvert, avec une compréhension approfondie de la planification des mines, de la géohydrologie et des questions géotechniques liées à l’exploitation minière à ciel ouvert, ainsi qu’une certaine connaissance ou expérience de l’exploitation minière souterraine. Dix de ces années ont été consacrées à un rôle de surintendant ou de superviseur, avec une expérience de supervision dans la gestion d’un groupe diversifié de professionnels de l’exploitation minière. |
Exigence de langue : | Langue officielle : Français ; Langue locale : Bambara Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais sera un atout. |
Constitution du dossier :
- CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :
- Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.
Délai de soumission des candidatures : le 24 décembre 2024.
Notes aux candidats :
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
- La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ; Seules les candidatures reçues via ce lien Seront traitées.
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/274
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.
