NOUS RECRUTONS
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE
MISSIONS DU POSTE
Le/la Chargé(e) de Communication Interne est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne du Groupe
Sonoco. II/elle devra assurer la création et la diffusion de contenus adaptés aux différents canaux de communication interne (mails,
intranet, affichage, vidéos, etc.) et garantir l’adhésion des collaborateurs aux projets internes de l’entreprise. Ce rôle nécessite une
grande polyvalence, une forte créativité et une excellente maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo.
Responsabilités :
Définition de la stratégie de communication interne :
• Élaborer et mettre en place la stratégie de communication interne en lien avec les objectifs de l’entreprise.
• Veiller à la cohérence des messages et à l’alignement de la communication interne avec les valeurs et la vision de l’entreprise.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de l’efficacité de la communication interne et proposer des améliorations.
Création de contenus :
• Concevoir des supports de communication visuelle (infographies, présentations, newsletters, etc.) en utilisant des logiciels de
création tels que Canva, Illustrator et Photoshop.
• Réaliser des vidéos de présentation, des interviews et des reportages internes avec des outils comme CapCut pour un montage
professionnel.
• Créer des affiches, visuels pour affichage interne, et autres supports promotionnels.
Gestion des canaux de communication interne :
• Animer les différents supports de communication internes (intranet, e-mails, newsletters, Groupe whatsapp etc.).
• Assurer une mise à jour régulière de l’intranet de l’entreprise avec des contenus attractifs et engageants.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre les différentes équipes et départements.
Animations internes et événements :
• Organiser et coordonner des événements internes (séminaires, ateliers, célébrations, etc.) pour renforcer la culture d’entreprise et
la cohésion d’équipe.
• Participer à la création d’événements virtuels et physiques pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
Veille et innovation :
• Assurer une veille régulière sur les nouvelles tendances en matière de communication interne et d’outils numériques.
• Proposer des idées novatrices pour dynamiser la communication interne et impliquer davantage les collaborateurs.
Qualifications requises :
Diplômes / Formation :
PROFIL RECHERCHÉ
• Bac +3 minimum en communication, marketing, ou domaine équivalent.
• Expérience : Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement interne.
Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Illustrator, Photoshop).
• Compétence en montage vidéo avec des outils comme CapCut.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite).
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
Qualités requises :
• Créativité et sens de l’innovation.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Sens de l’écoute et excellent relationnel.
• Autonomie et réactivité.
• Organisation et rigueur
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature (en précisant le titre du poste en objet) à l’adresse
recrutement@groupesonoco.com
NB : La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 26 février 2025 à 17h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
