SOS VILLAGE RECRUTE PLUSIEURS STAGIAIRES H/F

NOUS RECRUTONS POUR NOS PROGRAMMES

(Sanankoroba, Socoura, Kita & Kayes)

« DES TANTES STAGIAIRES »

     :             

SOS Villages d’Enfants au Mali est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits.   

Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.  

Dans le but de renforcer son équipe afin de garantir une assurance qualité de ses interventions et une prise en charge efficace et efficiente des enfants et jeunes, SOS Villages d’Enfants au Mali recherche :   

• Des Tantes Stagiaires
• Durée de stage : Trois (3) mois
• Ville : Sanankoroba, Sevaré , Kita & Kayes

Résumé du stage 

La tante stagiaire assiste la mère dans la gestion du foyer et de la vie familiale et remplace la mère en cas d’absence.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :  

• Assiste la mère SOS dans ses tâches et prend sa relève durant ses périodes d’absence
• Assure la prise en charge d’enfants vivant dans différentes familles SOS
• Respecte la relation affective qui unit la mère SOS à ses enfants.
• Gère les ressources mises à sa disposition durant ses

1°) TACHES DE REMPLACANTE :

1.1. Taches éducatives et pédagogiques :

• Respecte le programme éducatif et pédagogique et les consignes données par la mère SOS
• S’adresse au Directeur/Père du village pour tout problème majeur et :ou décision importante à prendre
• Maintient la bonne atmosphère familiale
• Initie les enfants aux travaux ménagers.

1.2. Taches ménagères :

• Faire toutes les tâches ménagères de la famille
• Respecte les consignes de la mère SOS décision importante à prendre

1.3. Taches diverses :

• Faire le compte rendu à la mère de toutes les activités familiales menées durant son absence
• Faire le récapitulatif des dépenses faites durant son absence

2°) TACHES D’ASSISTANCE :

2.1. Taches éducatives et pédagogiques :

• Aider la mère pour le suivi scolaire des enfants
• Seconder la mère dans toutes ses tâches éducatives et pédagogiques

2.2. Taches ménagères :

Aider la mère à :

• La préparation des repas
• L’entretien de la maison et de la concession (balayer, nettoyer, épousseter…)
• L’entretien du linge (laver, repasser, raccommoder)
• Ranger le placard des enfants
• Faire la toilette des enfants

2.3. – Taches diverses :

• Participation aux réunions mensuelles des mères et tantes SOS
• Participation aux réunions du personnel
• Participation aux activités de la communauté

N.B : La collaboration entre la mère et la tante stagiaire doit être franche et sincère

QUALIFICATIONS :

• Avoir accompli au minimum 11 ans d’étude
• Avoir une bonne connaissance en gestion domestique ou une formation.
• Être âgée de 25 à 40 ans.

ATTITUDES ET QUALITES PERSONNELLES :

• Equilibre physique, mental et moral
• Être en bonne santé
• Être honnête et de bonne moralité
• Être disponible
• Être prête à vivre au sein d’une famille et dans un Village d’Enfants SOS.
• Être prête à gérer et à entretenir une maison

  Attitudes et qualités personnelles

• Bonne capacité de travail en équipe 
• Une bonne organisation de travail et rigueur.
• Une réelle motivation et intérêt à s’investir dans le domaine de l’humanitaire.
• Une capacité à résister au stress
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais prescrits

Conditions de stage

• Le titulaire du poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante.
• Il/elle peut travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais de l’organisation.

Compétences linguistiques (essentielles) :  

• Bambara (maîtrise de la communication orale)
• Français (niveau CAP souhaité)   

Nous offrons 

• Un montant forfaitaire lié à la formation durant la période de formation.

Ce que nous défendons :  

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales, et prévient et traite la maltraitance et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance avéré, présumé ou tenté dans notre sphère d’influence en fonction de sa nature. Des efforts sont déployés pour s’assurer que des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager le signalement et faciliter la réponse. Ils vont d’actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil à des mesures telles que la suspension, le licenciement et l’action en justice.  

Conformément à la politique de protection de l’Enfant de l’organisation, les candidats à un emploi seront soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.  

Procédure à suivre pour candidater :    

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références, au plus tard le 23 septembre 2024 à 17 heures 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; ou à déposer dans l’un de nos programmes (Sanankoroba, Kita, Socoura, Kayes) en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique “Vivier_Tantes_SOS_2024“.

NB :  Veuillez contacter le numéro 76 06 15 43 pour plus d’information.