🎓 Recrutement : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 H/F – Secteur Éducation 🌟📚
Vous avez une passion pour l’éducation et le développement des compétences ? Rejoignez une entreprise engagée dans l’apprentissage et la formation pour piloter un centre dédié à l’excellence !
Description de la fonction
- Objectif Principal du Poste
Nous recherchons un(e) Responsable Centre de Formation H/F expérimenté(e) capable de piloter l’ensemble des activités de formation, d’assurer l’ingénierie pédagogique et d’animer des sessions de formation. Polyvalent(e) et doté(e) d’une expertise pluridisciplinaire, il/elle jouera un rôle clé dans la gestion, le développement et la promotion du centre
- Description du Poste (Activités et tâches relatives au poste)
Gestion et développement du centre de formation :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie pédagogique du centre
- Concevoir, planifier et évaluer les programmes de formation en fonction des besoins du marché et des clients
- Superviser les équipes pédagogiques et administratives
- Assurer le respect des normes qualité applicables au centre
Ingénierie de formation :
- Réaliser l’analyse des besoins en formation et proposer des solutions adaptées
- Concevoir des parcours de formation innovants et adaptés aux attentes des apprenants
- Développer des supports pédagogiques (présentations, guides, outils numériques)
Animation et intervention en formation :
- Intervenir en tant que formateur(trice) sur des thématiques spécifiques selon votre expertise
- Dynamiser les sessions de formation et adapter les approches pédagogiques aux besoins des apprenants
- Evaluer les acquis des apprenants et proposer des axes d’amélioration.
Relations clients et partenaires :
- Développer des relations avec les entreprises, institutions et partenaires
- Promouvoir les offres de formation du centre et participer à des événements professionnels
- Compétences Requises
- Expertise en ingénierie de formation et pédagogie pour des professionnels
- Excellente capacité d’analyse des besoins en formation
- Maîtrise des outils numériques et des plateformes de formation (e-learning, blended learning)
- Solides compétences en animation et en communication
- Esprit pluridisciplinaire avec la capacité d’intervenir dans plusieurs domaines
- Leadership et aptitude à gérer des équipes pédagogiques et administratives
- Formation et Expérience
- Diplôme de niveau Bac+4/5 en ingénierie pédagogique, management ou domaine connexe
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de centres de formation ou d’activités pédagogiques
- Capacité avérée à dispenser des cours de manière dynamique et interactive
- Polyvalence dans plusieurs domaines de formation est un atout
💼 𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐𝟐𝟎𝟓 – https://bit.ly/3Zy6dXU
Pour postuler, cliquez sur le lien ou envoyez votre CV par e-mail à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.
