La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant qu’Assistant (e) Chef de Projet*à Ségou
En tant qu’Assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet cité en référence dont l’implémentation sera assurée par le consortium composé de Welthungerhilfe (WHH) comme lead-Humanité Inclusion (HI) et DONILAB.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu du poste et de recrutement est Ségou. Le poste correspond au groupe de salaire SG7 .
Vos missions principales
Assurer une coordination active et un suivi de la mise en œuvre des activités de concert avec le chef de projet, notamment la mise en œuvre du plan de communication, les activités, la capitalisation des expériences ;
Fournir un encadrement technique régulier aux différents acteurs de mise en œuvre des activités sur le terrain en général et aux agents de terrain du projet en particulier ;
S’assurer de l’intégration effective de la protection transversale et du genre dans toutes les activités du projet ;
Maintenir un climat de confiance et de travail axé sur le dialogue et le respect des principes régissant la Welthungerhilfe ;
Elaborer, en collaboration avec le comité régional du SAP, des supports de communication que le comité régional partagera avec le SAP national (rapports, vidéos sur la mitigation et la fonctionnalité du SAP, etc.) ;
Appuyer les autorités locales dans la mise à jour/élaboration des plans de développement communaux (PDSEC)
Au niveau opérationnel et programmatique, en coopération avec l’expert en partenariat du Bureau Pays et le Chef de Projet /Project Manager, assurer le suivi des partenaires HI et DONILAB à Ségou conformément aux contrats de partenariat signés avec la WHH dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet ;
Assister le Chef de Projet dans la gestion des activités du projet Skill up plus à Mopti et Ségou ajoutées au projet « Transformation inclusive des systèmes alimentaires locaux dans le centre du Mali »
Gérer les relations avec les autorités locales (politiques et administratives) ainsi que les communautés bénéficiaires du projet
Coordonner et gérer le staff technique du projet à Ségou.
Sur demande de la Cheffe de Programme, de l’Area Manager, et du Chef de projet International/Project Manager, au besoin assurer la collecte des données nécessaires à l’élaboration de la nouvelle proposition de projets pour Mopti et Ségou.
Gérer l’approche NEXUS du projet en lien avec les autres projets de la WHH en cours ou en perspective au Centre, ou ceux implémentés par d’autres acteurs dans la zone du projet
Appuyer de concert avec l’experte communication du bureau Pays, la production de tous les supports liés à la communication et à la visibilité du projet conformément au plan qui sera élaboré en la matière.
Réaliser des missions ponctuelles de terrain pour un meilleur suivi des activités du projet implémentées soit par WHH, soit par les partenaires de mise en œuvre en lien avec la durabilité après projet.
Participer activement à la fixation des objectifs, de l’évaluation de performance et la planification des congés du personnel sous sa responsabilité ;
Remplir toutes autres tâches liées au poste et qui sont attribuées, soit par le Chef de Projet, l’Area Manager ou la Cheffe de Programme.
Votre profil
Diplôme universitaire minimum (Bac+4) en sécurité alimentaire et moyens d’existence, nutrition, développement rural, agronomie, agroéconomie, production animale, agroforesterie, environnement ou toute autre discipline équivalente liée aux activités de sécurité alimentaire et nutritionnelles, et moyens d’existence ;
Au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans des postes similaires, en particulier au sein d’ONGI et/ou d’agences des Nations unies se concentrant sur des projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la résilience des communautés face au changement climatique et de l’approche NEXUS ;
Expérience avérée dans la conduite et la coordination d’activités en rapport avec le la chaines des valeurs en lien avec le système alimentaire inclusif ;
Expérience avérée dans la gestion des relations avec des partenaires de mise en œuvre des projets ;
Une expérience en matière d’engagement communautaire et de Changement social et comportemental ;
Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines et de gestion des relations avec les autorités locales (politiques et administratives);
Excellente connaissance du français, une bonne connaissance des langues locales ; la connaissance de l’anglais est un atout ;
Excellente connaissance des politiques gouvernementales dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, ;
Une bonne capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
Excellente capacité de rédaction de documents/rapports illustrés et un esprit de synthèse ;
Bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication);
Aptitude à séjourner en milieu rural
Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.
Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 19 décembre 2024 en cliquant ici :
Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Amadou Bagayoko.
*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.
