1SIMPLE1 RECRUTE 02 POSTES H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Nous recrutons pour deux postes :
Commercial(e) : H/F

Description du poste

Notre société est à la recherche d’un ou d’un commercial(e) expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la croissance du chiffre d’affaires par la promotion et la vente de nos produits et services techniques à des clients potentiels et existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de vente, l’équipe technique et l’équipe de gestion de projet afin d’identifier et d’hiérarchiser les opportunités de vente, présenter des solutions techniques aux clients et de conclure des contrats de vente. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui s’épanouit dans un environnement en constante évolution et qui est capable de tirer parti de ses connaissances pour stimuler les ventes et fournir un service client exceptionnel. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la promotion de nos produits et services, la recherche des opportunités, la concrétisation des offres et contrats, le développement du chiffre d’affaires enfin d’être une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise.

Missions
Au sein de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :

Développer une compréhension approfondie de nos produits et services et communiquer efficacement leurs caractéristiques ;
Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales ;
Cibler des prospects par le biais de la génération de leads et d’appels téléphoniques ;
Gérer et entretenir les relations avec les clients existants, en veillant à ce qu’ils soient satisfaits et fidélisés ;
Effectuer des démonstrations techniques de produits et services, des présentations afin de mettre en évidence la valeur et les capacités de nos produits et services ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour comprendre les besoins des clients et adapter les solutions techniques à leurs besoins ;
Collaborer avec l’équipe de gestion de projet pour assurer la réussite du projet et la satisfaction du client ;
Réaliser des études de marché pour identifier les clients potentiels et les concurrents sur le marché ;
Connaître parfaitement les produits et services de l’entreprise ;
Participer à l’amélioration de la politique commerciale et collaborer à la conception de nouveaux produits/ services ;
Participer et coordonner la réponse aux appels d’offre ;
Négocier des contrats de vente et conclure les affaires ;
Gérer son portefeuille clients et développer l’activité commerciale ;
Préparer et présenter des exposés et des propositions de vente ;
Maintenir des dossiers précis et à jour sur les clients et les ventes dans le système de gestion de la relation client de l’entreprise ;
Participer à des conférences et à des salons professionnels afin de promouvoir les produits et services de notre entreprise ;
Réaliser toute autre tâche connexe (au besoin).

Représentation :

Véhicule de service et moto comme moyen de déplacement à la disposition de l’équipe commerciale, commission sur les ventes, communication garantie (téléphone portable et frais de communication).

Profil du candidat

Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice qui serait à l’aise avec le monde informatique.

Minimum Bac+3 et plus en technique commerciale, en marketing, en développement des affaires ou dans un domaine connexe ;
Au moins 3 à 5 ans d’expérience réelle et confirmée dans un poste de commercial ou technico-commercial est préférable ;
Avoir un permis de conduire ;
Savoir conduire une moto ;
Être apte physiquement ;
Aimer le service sur terrain.

Savoirs :

Connaissance générale des outils comme : CRM, GLPI, Alfresco, SAP business one (souhaitable) ;
Connaissance des services informatiques comme : Audit informatique, ISO 27001, sécurité informatique, gestion des services informatiques, formations et certifications (souhaitable) ;
Sens de la négociation et de la persuasion ;
Force de persuasion, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat ;
Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients ;
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité d’établir des relations et d’exercer une influence à tous les niveaux d’une organisation.

Savoir-être :

Développement d’affaires grâce aux Réseaux sociaux ;
Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions ;
Être autonome et capable de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe ;
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité d’établir des priorités et de gérer plusieurs tâches simultanément ;
Aptitude à communiquer et l’ouverture d’esprit ;
Dynamisme, de la rigueur, de l’autonomie et une résistance au stress ;
Capacité de s’exprimer dans un vocabulaire clair afin de traduire le langage parfois compliqué de l’informatique ;
Être orienté(e) sur le résultat ;
Être orienté(e) sur la résolution des problématiques avec des solutions concrètes ;
Excellente maîtrise de Microsoft Office ;
Travail en équipe et aisance relationnelle.

Avantages actuels

Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire ;
Faire partie d’une aventure humaine et professionnelle passionnante ;
Possibilité de formation et de développement ;
Inscription possible à l’AMO et l’INPS (après la période d’approbation).
Ordinateur portable (Outils de travail)

Si vous êtes une personne orientée vers les résultats et passionnée par la vente technique, nous serions ravis de vous connaître.

1SIMPLE1 croit en l’importance d’un lieu de travail inclusif et diversifié.

Lien pour postuler : https://lnkd.in/dWe4DBAE

Stagiaire Agent-commercial confirmé (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire agent commercial ayant de grandes compétences en vente, capables de penser et d’agir rapidement tout en étant attentifs aux détails. Nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l’occasion de se développer et de consolider notre entreprise. En tant qu’agent-commercial, vous devrez vous appuyer sur vos compétences commerciales de terrain.

Missions

Au sein de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :

Effectuer une prospection et une fidélisation de la clientèle ;
Convaincre le client par des arguments convaincantes pour mieux lui vendre nos services ;
Identifier le besoin du client avant de lui avancer des arguments de vente ;
Développer les ventes et le portefeuille des clients ;
Gérer son portefeuille clients et développer l’activité commerciale ;
Apporter des solutions pertinentes et adaptées