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✅ Administrateur de crédits
RÉSUMÉ DU POSTE
S’assurer que toutes les conditions préalables à l’attribution de credit sont en place et respectent les conditions approuvées, en collaboration avec le service juridique.
1. Responsabilités Principales :
Veiller à ce que les listes de contrôle appropriées de tous les documents soient tenues à jour et correctement transférées à l’unité de sécurité pour être conservées en lieu sûr.
– Examiner les garanties, les cautions, etc. et conserver en lieu sûr tous les documents de sécurité.
– Tenir un registre de tous les documents de sécurité, en vérifiant les documents soumis par rapport à la liste des documents de sécurité approuvés.
– Assurer la liaison avec le service juridique afin de garantir la perfection de tous les documents de sécurité de la manière approuvée dans le FAM mis en place pour ces crédits.
– Maintenir une base de données de tous les documents de sécurité dans la chambre forte afin de faciliter la recherche d’informations.
– Maintenir les fonctionnalités de conservation de tous les documents de crédit liés à l’extension des facilités de crédit.
– Faciliter le remplissage et la récupération des informations/du dossier de crédit pour les auditeurs internes/externes, les chargés de clientèle, les autorités de régulation, les agences de notation, etc.
– Classer et réorganiser les dossiers en fonction des lignes d’activité/unités
– Classer les documents dans les dossiers de crédit en fonction des séparateurs
– Classer des documents liés au crédit dans le dossier de crédit en fonction des séparateurs de dossiers appropriés
– Créer de nouveaux dossiers pour les nouveaux débiteurs et de dossiers supplémentaires pour les clients existants dont les dossiers sont épuisés
– Répondre aux demandes de dossiers de crédit en veillant à ce que les dossiers de crédit soient rapidement et correctement mis à jour. Remplacement des dossiers de crédit défectueux.
– Tenir le registre des mouvements de dossiers pour un suivi adéquat des dossiers de crédit.
– Archiver les dossiers de crédit sans activité au cours des sept dernières années afin d’accroître la capacité de la salle des dossiers.
– Signaler à l’attention de la direction les documents périmés ou différés, les documents en souffrance et les documents insuffisants.
– Comptabiliser rapidement les facilités de crédit approuvées.
– Contrôler le portefeuille de crédit assigné/les facilités pour s’assurer de la conformité avec leurs accords de prêt respectifs.
– Compiler et documenter toutes les installations approuvées dans la banque.
– Effectuer des visites dans les usines, les entrepôts, etc. des clients pour confirmer les informations requises, le cas échéant.
– Contrôler les décaissements des prêts uniquement lorsque toutes les conditions d’approbation ont été respectées et que tous les documents de sécurité ont été mis en place.
– Contrôler le respect par l’emprunteur des termes et conditions convenus ainsi que le suivi général de la conduite/performance du compte et s’assurer que les contrôles ne sont pas compromis.
– Responsable de l’approbation et de l’enregistrement des conditions préalables aux documents de tirage pour les facilités de prêt
– Endosser les documents d’expédition du FOPS afin de le décharger de toute dette de crédit envers la banque.
– Préparer divers rapports mensuels pour le suivi de l’exposition au risque de la banque.
– Assurer la liaison avec l’unité juridique pour compléter le dossier de documentation des questions juridiques liées au crédit.
– S’assurer que tous les documents de sécurité sont correctement verrouillés et sécurisés dans la chambre forte.
– Documenter et classer les facilités quotidiennes accordées aux clients
– Exécuter d’autres tâches confiées par le chef d’équipe de la gestion de la documentation de crédit.
Profil
Formation minimale : Une licence dans n’importe quelle discipline. Une maîtrise pertinente sera un avantage.
Expérience minimale : 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine bancaire
Connaissances, compétences et aptitudes requises
– Opérations bancaires (opérations nationales et internationales)
– Comptabilité
– Analyse et évaluation de crédit
– Analyse de l’environnement et du secteur
– Administration des prêts / gestion des comptes
– Investissement / gestion de portefeuille
– Analyse financière / interprétation
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✅ Chargé du suivi des engagements et du Reporting
RÉSUMÉ DU POSTE
Assurer l’intégrité du système pour le suivi et l’application de l’approbation des prêts.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1. Régulier/de routine
– Préparer les rapports mensuels sur le portefeuille
– Préparer des rapports de portefeuille ad hoc pour les auditeurs, les agences de notation et la direction générale.
– Organiser des examens rapides du portefeuille et mettre en œuvre les décisions qui en découlent.
– Participer activement à la formulation et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, du plan de portefeuille, de la stratégie de marché cible et des critères de rendement du risque.
– Assurer la responsabilité première du plan de gestion du risque de crédit, de la planification des scénarios, du suivi mensuel des déclencheurs définis dans le plan de gestion du risque de crédit, en veillant à ce que tous les problèmes actuels et potentiels de risque de crédit à l’échelle du pays soient identifiés, traités et utilisés comme outils d’alerte précoce pour la direction générale.
– Garantir l’intégrité du processus de portefeuille
– Coordonner les tests de résistance périodiques et les examens rapides du portefeuille afin de garantir la solidité et la qualité du portefeuille de crédit de la banque.
– Coordonner la préparation de divers rapports réguliers afin de contrôler la santé du portefeuille de la banque.
– Responsabilité première de la préparation des réponses aux agences de notation et aux auditeurs externes et internes concernant les informations sur le portefeuille de crédit.
– Tenue d’une base de données pour les questions relatives au crédit et au portefeuille et veiller à leur résolution.
– Exécuter d’autres tâches confiées par le chef de la gestion du portefeuille de crédit.
2. Tâches spéciales et autres
Toute autre tâche pouvant être assignée/jugée nécessaire.
Profil
SPÉCIFICATIONS
Formation minimale : Licence dans n’importe quelle discipline. Une maîtrise pertinente sera un avantage.
Formation professionnelle : droit bancaire/réglementation
Expérience minimale : Au moins 2 à 5 ans d’expérience post-qualification en gestion du risque de crédit dans le secteur des services financiers, dont au moins 2 ans dans le secteur bancaire.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
– Opérations bancaires (opérations nationales et internationales)
– Comptabilité
– Analyse et évaluation du crédit
– Analyse de l’environnement / du secteur
– Administration des prêts / gestion des comptes
– Investissement / gestion de portefeuille
– Analyse financière / interprétation
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✅ Analyste de crédits
RÉSUMÉ DU POSTE
Veiller à ce que les propositions et les données financières des clients soient analysées conformément aux procédures établies en examinant tous les dossiers de crédit conservés par l’administration des crédits.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1. Régulier/Routine
– Analyser les propositions et les données financières des clients conformément aux procédures établies et formuler des recommandations le cas échéant.
– Effectuer des visites dans les succursales afin d’examiner les documents de sécurité et les usines, les entrepôts, etc. des clients afin de confirmer les exigences en matière d’information, le cas échéant.
– Surveiller les facteurs environnementaux susceptibles d’influencer les décisions de crédit et formuler des recommandations, le cas échéant.
– Aider à la préparation des rapports de gestion et à leur mise à jour
– Coordonner la formulation de la politique de crédit à l’échelle de la banque pour toutes les SBU
– Maintenir une base de données sur le portefeuille de crédit à l’échelle de la banque
– Examiner le portefeuille de crédit à l’échelle de la banque par groupe de marché et formuler des recommandations à la direction.
– Examiner tous les dossiers de crédit conservés par l’administration des crédits afin de s’assurer que les demandes de crédit sont correctement traitées/approuvées.
Examiner les documents de sécurité dans l’administration du crédit pour s’assurer qu’ils sont complets et conformes aux exigences en matière de sécurité pour les facilités de crédit.
– surveiller la situation financière, les tendances opérationnelles et les antécédents commerciaux des clients ou les changements susceptibles d’affecter l’exposition au risque de la banque
– Préparer un rapport écrit pour chaque audit de crédit à l’intention du chef d’équipe et des responsables des unités concernées pour le suivi de la conformité avec les recommandations du rapport.
– Élaborer un plan d’audit de crédit mensuel pour l’unité afin d’assurer une couverture efficace des succursales.
– Réviser le manuel de procédure d’audit de crédit.
– Élaborer et mettre à jour régulièrement (au moins une fois par an) la politique de la Banque en matière de garanties.
– Développer et assurer l’intégrité des systèmes de suivi des garanties
– Rendre compte périodiquement aux équipes chargées des relations avec la clientèle et à la direction de l’adéquation et de l’insuffisance des garanties, conformément à la politique en la matière.
– recommander des sanctions appropriées, conformément à la politique en matière de garanties, aux équipes chargées des relations avec la clientèle dont l’action ou l’inaction a entraîné une insuffisance de garanties.
– Examiner annuellement et obtenir l’approbation de la direction générale pour l’évaluateur agréé.
Effectuer d’autres tâches confiées par le chef d’équipe de la gestion des risques de crédit.
Profil
SPÉCIFICATIONS
Formation minimale : Une licence dans n’importe quelle discipline. Une maîtrise pertinente sera un avantage.
Formation Professionnelle : droit bancaire/réglementation
Expérience minimale : au moins 2 à 5 ans d’expérience post-qualification en gestion du risque de crédit dans le secteur des services financiers, dont au moins 2 ans dans le secteur bancaire.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
– Opérations bancaires (opérations nationales et internationales)
– Comptabilité
– Analyse et évaluation du crédit
– Analyse de l’environnement / du secteur
– Administration des prêts / gestion des comptes
– Investissement / gestion de portefeuille
– Analyse financière / interprétation
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📅 Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025
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