Avis de recrutement N°002/2024
Assitant.e de Reporting
NIAMEY – Durée : 06 mois
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
Un package compétitif de rémunération
Un environnement de travail agréable et épanouissant.
L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
Assurance maladie et évacuation médicale
Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Appuyer l’équipe de la mission Niger dans l’amélioration de l’écriture des rapports de projet notamment dans le cadre du reporting bailleurs.
OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Objectif 1 : Appuyer la mission dans l’élaboration des rapports narratifs
Elaboration et partage de retroplanning pour mieux gérer la communication dans le cadre du reporting
Préparer les canevas de rapports narratifs et orienter les équipes sur les grandes lignes à prendre en compte
Appuyer l’équipe à respecter les échéances de remise des rapports par la mise à jour d’un outil de suivi ventilé tous les mois auprès des employés de la mission
Objectif 2 : Appuyer la mission dans l’élaboration et le suivi et l’archivage des documents du projet
Mettre à jour régulièrement le GESPRA des documents soumis auprès des bailleurs (rapports narratifs et financier, note conceptuelles, propositions …)
Travailler en coordination avec le département de suivi et de contrôle interne pour archiver l’ensemble des documents de projet et des contrats
Objectif 3 : Appuyer la mission dans l’élaboration des notes conceptuelles et propositions
Appuyer le département Grants au besoin lors d’élaboration de notes conceptuelles et de propositions sur les éléments spécifiques à prendre en compte dans les documents soumis aux bailleurs de fonds (aspects transversaux, évaluations des besoins, etc.) ;
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Formation :
Diplôme d’études supérieur en sciences sociales (droit, sociologie, relations internationales), des domaines liés au développement et/ou l’aide humanitaire.
Connaissances techniques spécifiques :
Connaissance des bailleurs humanitaires
Excellente capacité d’analyse, synthèse et rédaction.
Bonne capacité d’organisation, de communication et des relations interpersonnelles, ainsi que capacité de travailler sous pression et ne pas perdre de vue les priorités stratégiques.
Adaptabilité et créativité
Rigueur et autonomie dans le travail
Excellent niveau de français parlé et écrit. Bon niveau d’anglais parlé et écrit.
Expérience (années) :
Expérience professionnelle minimale de 1 an dans le secteur administratif, les relations publiques, secteur de la coopération, ou aide humanitaire.
Connaissances du secteur humanitaire :
Un atout
Connaissances de l’organisation :
Un atout
Langues :
Excellent niveau de français, bon niveau d’anglais : parlé et écrit
Systèmes d’information :
Pack Office
Mobilité (national/ international) :
NON
Note. : Vu l’urgence de cette position, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.
Pour le poste à pourvoir :
Contenu du dossier de candidature :
Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Conditions :
Être de nationalité Nigérienne ;
Disposer d’une carte ANPE à jour ;
Certificat de résidence
Note importante :
Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité.
Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
Date limite de réception des candidatures : 05/03/2024
Merci de postuler uniquement sur notre site internet : https://people.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/8683/Assistante-Reporting/
