DÉFINITION DE MANDAT AGENT.E DE PROGRAMME JUSTICE TRANSITIONNELLE
Titre du poste : Agent.e de programme
Lieu de travail : Bamako, Mali (avec déplacements à l’intérieur du pays)
Entrée en fonction : février 2024
Nature du contrat : CDD 6 mois, renouvelable en fonction de l’approbation de financements attendus
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Avocats sans frontières Canada (ASFC)
ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Contexte
ASFC intervient au Mali principalement à travers le projet Appui à la justice et la paix (JUPAX) qui est mis en œuvre par ASFC et ses partenaires de la société civile (OSC) et financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Les interventions d’ASFC au Mali visent essentiellement à ce que les femmes, filles et autres personnes en situation de vulnérabilité fassent de leurs droits humains une réalité dans une perspective d’égalité des genres, de transformation des relations de pouvoirs, de réconciliation et de paix au Mali.
Les trois composantes des interventions sont :
– (A) Accès à la justice ;
– (B) Lutte contre l’impunité et la corruption ;
– (C) Construction de la paix et réconciliation (incluant la Justice Transitionnelle).
Résumé du poste
L’Agent.e de programme apporte son appui dans la réalisation des activités de la thématique Paix et réconciliation, incluant la Justice Transitionnelle, mises en œuvre par ASFC au Mali dans le cadre de ses interventions.
L’Agent.e de programme relève directement de la Responsable « paix et réconciliation ».
Responsabilités du poste
- Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités des projets ;
- Apporte à l’équipe du projet un soutien juridique et opérationnel pour la mise en œuvre des activités prévues au plan de travail ;
- Contribue à la réalisation des recherches juridiques sur des thèmes liés à la justice transitionnelle ;
- Appuie à la rédaction de documents juridiques, notamment les analyses, rapports, études, guides, outils méthodologiques et juridiques utiles aux organes de JT notamment à l’AGRV et aux OSC partenaires ;
- Réalise les activités de liaison avec les OSC partenaires et contrôle tous les livrables requis en s’assurant du respect des normes d’ASFC ;
- Effectue des missions de formation et de suivi des partenaires dans les régions d’intervention du projet ;
- Prodigue des conseils d’ordre programmatique aux partenaires locaux des interventions, notamment les OSC et fais le suivi de la mise en œuvre de leur plan de travail ;
- Participe à l’élaboration du contenu des formations et des autres activités de renforcement des capacités destinées aux partenaires maliens ;
- Participe à la préparation, la réalisation et l’évaluation des formations destinées aux OSC partenaires ;
- Appuie à la rédaction des rapports narratifs (tous) des projets.
Et, de manière générale, effectuer toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.
Profil recherché
- Formation universitaire en droit ou en gestion et management de projets ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
- Expérience ou connaissance en matière de participation citoyenne, mobilisation des jeunes, justice transitionnelle, de lutte contre l’impunité, d’accès à la justice ;
- Connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et des droits des femmes au Mali ;
- Expérience en matière de coopération internationale, de suivi évaluation et d’égalité de genre ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et débrouillardise ;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
- Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ;
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression, etc.);
- Excellent sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
- Respect absolu de la confidentialité.
Pour manifester votre intérêt
Faites-nous parvenir par courrier électronique un curriculum vitae (CV) avec trois (3) références professionnelles et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Mali, date limite de dépôt le mardi 02 janvier 2024 à 15H00 à l’adresse recrutement.mali@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e de programme JT.
Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Candidature féminine fortement encouragée
