AMADER RECRUTE EXPERT EN VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE H/F

MINISTERE DE L’ENERGIE ET DE L’EAU – REPUBLIQUE DU MALI

AGENCE MALIENNE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’ENERGIE DOMESTIQUE ET DE L’ELECTRIFICATION RURALE (AMADER)

PROJET DE RENFORCEMENT DU SYSTÈME ELECTRIQUE ET D’AMELIORATION DE L’ACCES A L’ELECTRICITE AU MALI PRSEAM « YELEN SIRA »       

Référence de l’accord de financement :
– Crédit IDA N°7376ML et N°7377 ML

–  GCF : Crédit N°TF0C1876ML et Don N°   TF0C1681 ML

– DON ESMAP : TF 0C1586-ML

N° d’Identification du Projet : PROJET N° : P176633

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) EXPERT(E) EN VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE

Le gouvernement du Mali a bénéficié de l’appui des Partenaires Techniques et Financiers notamment de la Banque Mondiale en vue de financer le coût du Projet de renforcement du système électrique et d’amélioration de l’accès à l’électricité au Mali PRSEAM «YELEN SIRA».

Les objectifs de développement du projet (ODP) du YELEN SIRA sont (i) d’améliorer la fiabilité et l’efficacité du système électrique, (ii) d’augmenter l’accès à l’électricité dans les zones d’intervention du projet, et (iii) de faciliter l’intégration des énergies renouvelables.

Le projet est mis en œuvre à travers quatre (04) composantes :

Composante 1 : Renforcement de l’infrastructure de réseau résiliente et expansion de l’accès ;

Composante 2 : Mini-réseaux verts et électrification hors réseau de localités sélectionnées dans les zones rurales ;

Composante 3 : Renforcement des capacités institutionnelles et soutien à la mise en œuvre du projet ;

Composante 4 : Composante d’intervention d’urgence contingences.

Pour la réalisation des différentes activités du projet, l’AMADER à l’intention d’utiliser une partie des fonds pour faire recours aux services d’un(e) expert (e) en violences basées sur le genre pour assurer la bonne exécution des activités.

Les services de consultant (« Services ») comprennent : (voir les TDRs pour plus de détails)

Sous l’autorité du Coordinateur du projet et sous la coordination et la supervision du Chef de la Cellule Sauvegarde Environnementale et Sociale (CSES) de l’AMADER l’Expert(e) en VBG veillera à la prise en compte des questions relatives aux risques de VBG dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet Yelen Sira, il est chargé(e) de :

• Identification des risques de VBG/EAS/HS et la conception des stratégies d’atténuation des risques pour le projet ;
• Mise en œuvre et coordination des activités de prévention et réponse ainsi que d’atténuation des risques ;
• Suivi et évaluation. 

Dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit impérativement comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Président Directeur Général de l’AMADER/ Coordinateur du Projet YELEN SIRA ;
• Un CV détaillé ;
• Une copie légalisée du/des diplômes demandés ;
• Les attestations ou preuves attestant de l’expérience professionnelle du candidat. 

Les candidatures féminines seront encouragées de manière générale. 

NB : La langue de soumission des dossiers de candidature est le français

Dépôt de candidature

Les consultants individuels intéressés et ayant les qualifications requises sont invités à manifester leur intérêt en soumettant leur dossier par e-mail, en copie PDF non modifiable  à l’adresse suivante : colette.denou@gmail.com Mme Colette DENOU, Assistante du Coordinateur de l’UGP YELEN SIRA ou physiquement   sous pli fermé en trois (3) exemplaires au plus tard le 24 mai 2024 à 17 heures 00 mn à l’adresse suivante :  UGP YELEN SIRA /Direction Générale de l’AMADER ; sise sur la colline de Badalabougou Immeuble n°2 de l’ex-CRES BP E 715, Tél : (00223) 20 23 82 39, sous la mention : « recrutement d’un « Expert en violences basées sur le genre». 

Informations Générales

Les candidats intéressés peuvent retirer les TDR et obtenir des informations complémentaires pendant les jours ouvrables à l’adresse ci-dessus de 8 heures à 16 heures (TU).

Procédures de sélection

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de projets d’Investissement (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018.

Il reste entendu que le recrutement d’un candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions de la clause 3.23 d) du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de projets d’Investissement (FPI) de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018, qui précisent que les responsables d’administrations publiques et les fonctionnaires du pays de l’Emprunteur peuvent être engagés dans le cadre de contrats de consultants dans ledit pays, soit individuellement soit comme membre de l’équipe d’experts proposée par un cabinet de consultants, uniquement lorsque :

• Leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet ;
• Leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts ; et leur engagement n’enfreint aucune loi, réglementation ou politique de l’Emprunteur.

Il est également porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la clause 3.15 d) du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » datées de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018, relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.