Numéro de l’annonce :BAMAKO-2024-001 R1
Agence de recrutement : Ambassade Bamako
Titre du poste : Examinateur de bons, tous les candidats intéressés (Examinateur de bons, tous les candidats intéressés)
Période d’ouverture : 12/27/2024 – 01/10/2025
Format MM/JJ/AAAA
Fuseau horaire de l’offre d’emploi : GMT
Série/Grade : LE – 0420 7
Salaire : 9 975 233 XOF FCFA – 9 975 233 XOF FCFA /par an
Fonctions
Le titulaire examine et examine des factures complexes et des documents à l’appui provenant de diverses sources afin d’assurer la conformité aux modalités du contrat original ou de l’autorisation de plus de 25 organismes abonnés aux services d’affichage ICASS. S’assurer de la légalité des transactions et de la manière dont les factures et autres documents sont traités en temps opportun, avec précision et conformément aux politiques et règlements du Département d’État, ainsi qu’à la conformité avec la loi sur les paiements rapides. Le titulaire s’assure que les fonds sont disponibles pour traiter les transactions. Rapproche les transactions et les rapports financiers pour s’assurer que les documents ont été traités.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : Au moins deux années d’expérience dans l’examen des bons, la comptabilité ou un travail financier connexe sont requises. L’expérience doit inclure la tenue des comptes, la comptabilité, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et la gestion de trésorerie.
CONNAISSANCES DU POSTE : Bonne connaissance des procédures et pratiques de comptabilité et de tenue de livres d’affectation et d’attribution liées aux activités du gouvernement ou des organisations internationales, y compris les principes comptables généralement reconnus.
Exigences en matière d’éducation :
La réussite d’études universitaires ou l’équivalent est requise.
Évaluations :
LANGUE:
Anglais et français : Bonnes connaissances pratiques – Bon vocabulaire et bonne compréhension de la grammaire et capacité à construire des phrases. Capacité à utiliser l’anglais et le français dans le cadre de ses tâches professionnelles normales, notamment à avoir des conversations avec les clients et à répondre à leurs questions.
Cela peut être testé.
Bambara : Connaissance limitée du bambara – Assez à l’aise dans la langue bambara et capable de gérer des situations sociales et des conversations informelles ainsi que des exigences professionnelles limitées. Capable d’écrire des textes simples et de remplir des formulaires.
Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Compréhension et application des règlements et procédures détaillés du processus d’examen des bons. Analyse appropriée des documents comptables pour déterminer la nécessité d’écritures et d’ajustements ; pour rapprocher et équilibrer les comptes. Utilisation de feuilles de calcul Excel et d’autres logiciels.
Les compétences en Excel seront testées.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres de la famille et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Bamako, au Mali, peut recevoir une rémunération pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
Comment postuler :
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une certification de sécurité.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le lien suivant : https://erajobs.state.gov/dos-era/vacancy/viewVacancyDetail.hms?_ref=qmpym0zbpt0&returnToSearch=true&jnum=67647&orgId=85
Documents requis :
Afin de vous qualifier sur la base de l’éducation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification de l’exigence éducative avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas pris en considération pour ce poste.
Diplôme (pas de relevé de notes)
Autre document
Autre document 2
Prochaines étapes :
Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour de plus amples renseignements, la description complète du poste énumérant toutes les fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
Merci de votre candidature et de votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Bamako, au Mali.
Déclaration marketing :
Nous vous encourageons à lire et à comprendre https://careers.state.gov/wp-content/uploads/2018/02/Eight-Qualities-of-Overseas-Employees.pdf avant de postuler.
