L’Association Malienne pour la Protection et la Promotion de la Famille (AMPPF), est une Organisation Non Gouvernementale de droit malien, à but non lucratif, est créée le 03 mars 1972. Elle est l’œuvre des cadres nationaux conscients des dangers que représente le taux très élevé de mortalité maternelle et infantile dans notre pays avec ses corolaires que sont les abandons d’enfants, les infanticides, les avortements à risques et surtout l’insuffisance de structures de prises en charge des problèmes de Santé de la Reproduction.
Elle est depuis 1983 membre à part entière de l’IPPF (Fédération Internationale pour la Planification Familiale), un réseau mondial de 150 Associations Membres (AM). L’IPPF est l’une des plus grandes organisations mondiales de volontaires et le premier prestataire et promoteur de Droits en matière de Santé Sexuelle et Reproductive (DSSR). L’AMPPF a été accréditée en 2010 et 2015 et 2023 par l’IPPF pour le respect des normes, procédures et principes de la fédération.
L’œuvre de l’AMPPF consiste à offrir des services de Santé Sexuelle et Reproductive de qualité à travers ses stratégies (Cliniques fixes, Cliniques mobiles, Franchise Sociale, Faire – Faire, Distribution à Base Communautaire…etc.) dans ses zones d’intervention notamment Kayes, Koulikoro, Sikasso, Segou, Mopti, Gao et le District de Bamako.
Responsabilités et Attributions :
Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, il/elle est chargé(e) de :
- Diriger de manière efficace le service de recherche/suivi/évaluation de l’Association
- Élaborer un plan de suivi et d’évaluation des activités et coordonner celles y afférentes en vue d’assurer sa mise en œuvre
- Concevoir et développer des outils performants de collecte et d’analyse des données ou conduire les études, la recherche et l’évaluation du Programme
- Concevoir et développer des canevas de rapportage pour tous les niveaux
- Produire et diffuser périodiquement les résultats du programme et du budget (trimestriels, semestriels et annuels)
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités, et tout autres documents programmatiques et financiers
- Préparer et conduire les évaluations intermédiaires, spécifiques et finales ;
- Conseiller l’Association conformément aux implications des résultats obtenus.
- Assurer en collaboration avec le Directeur des Programmes, le Responsable de la Division Cliniques et les coordonnateurs des Antennes régionales, l’analyse et l’exploitation des données des prestations de services et préparer les rapports statistiques de l’Association
- Organiser des ateliers de Monitoring afin d’orienter la décision des Responsables de l’Association et celle des Partenaires Techniques et Financiers de cette dernière.
- Veiller à la bonne marche du Système d’Information pour la Gestion (SIG)
- Proposer un projet d’indicateurs de performance du personnel.
- Participer aux actions de plaidoyer et de mobilisation des ressources
- Veiller à l’atteinte des objectifs du plan d’action détaillé des Programmes ;
- Superviser et apporter au besoin l’appui technique nécessaire ;
- Créer et entretenir un cadre de capitalisation des enseignements et leçons apprises
- Élaborer un plan de formation et d’orientation pour répondre aux besoins des renforcements des capacités ;
- Définir, modéliser et tester les approches stratégiques nouvelles ;
- Assurer le suivi du processus d’accréditation
- Assurer toutes responsabilités et accomplir toute autre tâche utile au bon fonctionnement de l’association et l’atteinte des buts visés.
- Exécuter toutes autres tâches à lui confiée par le Directeur Exécutif entrant dans ses prérogatives ;
Profil du candidat :
- Être Titulaire d’un diplôme de fin d’études supérieures en démographie, en statistiques, en planification, en Suivi et Évaluation, en économie, en sociologie, en santé publique et ou tout autres diplômes connexes
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la recherche ou du suivi et évaluation des projets ou programmes de population ou de santé publique ;
- Avoir une bonne aptitude pédagogique et une aptitude de travailler en équipe
- Avoir un esprit de ténacité et de persévérance
- Avoir un respect de la déontologie professionnelle ;
- Jouir d’une bonne moralité (Casier judiciaire exigé pendant la période d’essai) et d’une probité irréprochable
- Avoir une connaissance en informatique en particulier les logiciels de gestion de base de données et de programmation.
- Avoir une bonne connaissance en analyse et interprétation des données
La maitrise de l’anglais et des procédures de l’IPPF sera un atout.
Disponibilité : Immédiat
Dossier de Candidature :
Envoyez le dossier (CV + lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec l’intitulé du poste, copies certifiées des diplômes, certificats et attestations de travail) à l’adresse recrutement@amppfmali.org au plus tard le 21 Juin 2024 à 17h00 :
Les dossiers peuvent aussi être déposés sous plis fermé sans nom avec Mention « Chargé Suivi Evaluation » au Secrétariat de l’AMPPF.
Adresse de l’AMPPF : Ouolofobougou Bolibana Avenue Kassé Keita Près Terrain Camp Dig.
NB : Les dossiers incomplets sont d’office rejetés.
L’AMPPF et l’IPPF jouissent d’une excellente réputation nationale et internationale pour leur sérieux, professionnalisme et combattent activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.
