Nom de l’auteur/autrice :God Hand

CRS NIGER RECRUTE CHARGE DE L’ADMINISTRATION H/F

AVIS DE RECRUTEMENT (Offre N°2402497) Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute un (e) Chargé de l’Administration pour son bureau de Magaria. Titre du poste : Chargé de l’Administration Position : Administrative Officer Département : Opération Superviseur immédiat : Chef de Bureau Magaria Pays/lieu : Magaria/Niger Type de Contrat : CDD (12 mois) […]

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RECRUTEMENT INSPECTEUR PREPARATEUR H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : INSPECTEUR PREPARATEUR II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Assurer planification stratégique des activités de maintenance pour minimiser les temps d’arrêt et maximiser l’efficacité opérationnelle IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé : Un diplôme en génie industriel ou en gestion de la

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RECRUTEMENT DE 30 MECANICIENS H/F

🚨Avis de recrutement. 🚨 Poste à pourvoir : MÉCANICIEN F/H Missionso Réaliser la maintenance et la réparation des véhicules.o Diagnostiquer les pannes mécaniques.o Garantir un travail de qualité pour la sécurité des véhicules.o Collaborer avec le chargé de maintenance pour les besoins en pièces.Taches :Le titulaire du poste sera chargé de : Profil recherché 😮

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RECRUTEMENT SUPERVISEUR HSE H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR HSE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il/elle Travaille sous l’autorité du Chef de carrière III.      FINALITES DE LA FONCTION Concevoir, négocier et mettre en œuvre la politique HSE IV.         TACHES PRINCIPALES –          Recevoir et faire la visite avec les agents de l’administration de l’Etat ; –          Inspecter les lieux de travail, équipements et matériaux afin de

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RECRUTEMENT CONTROLEUR DE GESTION H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : CONTROLEUR DE GESTION II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il / Elle travaille sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION S’assurer du respect des dispositions de contrôle légales et de supervision bancaire existantes ainsi que de la conformité des opérations aux politiques, procédures et instructions internes. IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES

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RECRUTEMENT SUPERVIEUR PONT BASCULE H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR PONT BASCULE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Accueillir et faire la pesée des matériaux des clients IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé :BAC+3 en Transport logistique Candidatures : Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024

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AVIS D’APPEL D’OFFRE FOURNITURE DE PLANTS D’ARBRES

L’AGK recherche des prestataires de services qualifiés et intéressés pour la fourniture et la livraison de plants d’arbres aux coopératives partenaires du projet au Mali et au Burkina. TERMES DE REFERENCE POUR LA FOURNITURE ET LIVRAISON DES SEMISD’ARBRES AUX COOPERATIVES AU MALI ET AU BURKINACONTEXTECréée en 2011, l’Alliance Globale du Karité (AGK) est une association

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RECRUTEMENT SUPERVIEUR ATELIER MECANIQUE H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR ATELIER MECANIQUE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Superviser et contrôler la mise en œuvre des activités quotidiennes d’entretien mécanique afin d’assurer le fonctionnement efficace de l’atelier et des engins IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé : BAC + 3

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RECRUTEMENT SUPERVISEUR MAGASIN H/F

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR MAGASIN II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Gestion et organisation du magasin IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé : BAC+ 3 en logistique Candidatures : Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024

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NRC RECRUTE OFFICIER SUIVI EVALUATION H/F

L’objectif du poste d’Officier M&E est de superviser les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage dans la région d’affectation selon les normes de qualité, que ce soit au niveau des missions de suivi des résultats, des leçons apprises ; et de l’amélioration des approches existantes.    Responsabilités générales :  RESPONSIBILITIES QUALIFICATIONS Pour postuler, cliquez sur le

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