AYUDA EN ACCION RECRUTE ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET H/F

Contexte et Objectifs :

La région périurbaine de Bamako fait face à des défis environnementaux croissants, notamment l’accumulation de déchets plastiques et de cartons, qui contribuent à la dégradation des sols et à la pollution des ressources naturelles. Avec une population en pleine expansion et une urbanisation rapide, la gestion des déchets devient une priorité cruciale pour assurer un environnement sain et durable. Dans ce contexte, le projet BAMAGREEN, mis en œuvre par Ayuda en Acción, s’inscrit dans une démarche de développement durable visant à réduire la dégradation environnementale dans les zones périurbaines de Bamako, Mali.

Ce projet de recyclage a pour objectif spécifique de réduire les déchets plastiques et de favoriser leur recyclage à travers des activités génératrices de revenus pour les femmes et les jeunes. En intégrant des pratiques de recyclage innovantes et en mobilisant les communautés locales, notamment les jeunes et les femmes, le projet aspire à créer des emplois durables tout en sensibilisant la population à l’importance de la gestion des déchets. En collaboration avec EcoBuild, une entreprise sociale dédiée à la circularité des plastiques, le projet vise à établir un modèle de recyclage qui non seulement réduit l’impact environnemental, mais favorise également l’autonomisation économique des groupes vulnérables.

L’Assistant Technique de Recyclage jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des activités techniques liées à la gestion des déchets plastiques et au fonctionnement d’un atelier basé sur l’approche Precious Plastic. Ce projet représente une opportunité unique de transformer les défis environnementaux en solutions durables, tout en renforçant la résilience économique des communautés locales.

L’assistant technique sera sous la supervision directe du Coordinateur développement rural d’AeA.

Responsabilités :

• Développer en collaboration avec EcoBuild, des matériels des manuels d’utilisation et des guides de maintenance pour les machines.
• Superviser les opérations de collecte, tri et traitement des déchets plastiques et cartons.
• Appuyer Ecobuild dans la mise en place des procédures opérationnelles standard pour les activités de recyclage.
• Collecter des données sur les performances des machines et des opérations de recyclage.
• Analyser les données pour identifier les améliorations possibles dans le processus de recyclage.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour assurer une bonne mise en œuvre des activités techniques.
• Participer aux réunions de coordination pour partager des mises à jour techniques et des besoins en ressources.
• Contribuer à l’organisation de sessions de sensibilisation sur l’importance du recyclage et de l’hygiène.
• Fournir des informations techniques lors des sessions de formation pour les jeunes et les femmes.
• Préparer des rapports techniques sur l’état des machines et des opérations de recyclage.
• Documenter les défis techniques rencontrés et les solutions mises en œuvre.
  
  

Exigences:

Connaissance et expérience :

Qualifications Requises :

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou environnementale, ou domaine connexe.
• Formation complémentaire en gestion des déchets ou en techniques de recyclage serait un atout.
• Expérience Professionnelle :
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle technique similaire, idéalement dans le secteur du recyclage, d’accompagnement communautaire ou de la gestion des déchets.
• Expérience avérée dans la supervision d’ateliers de recyclage et la gestion d’équipes techniques.
• Compétences Techniques :
• Maîtrise des machines de recyclage, y compris broyeurs, extrudeuses, presses, et autres équipements connexes.
• Capacité à rédiger des rapports techniques et des termes de références.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de maintenance des équipements industriels.
• Compétences en Gestion :
• Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’exécution et le suivi des activités techniques.
• Compétences Interpersonnelles :
• Expérience de travail avec des communautés locales et des partenaires institutionnels, avec une capacité à établir des relations de confiance.
• Aptitude à former et à sensibiliser les jeunes et les femmes sur les thématiques définis.
• Connaissances en Environnement :
• Compréhension des enjeux environnementaux liés aux déchets plastiques et à la gestion des ressources.
• Sensibilité aux pratiques durables et à l’impact social des projets de recyclage.
  
  

Autres Exigences :

• Langues :
• Maîtrise du français, avec des compétences en langues locales étant un atout.
• Mobilité :
• Disponibilité pour se déplacer dans les communautés locales et participer à des activités de sensibilisation ;
• Capacité à travailler pour des programmes à multiples facettes et à prioriser plusieurs tâches ;
• Compétences de gestion du temps.
  
  

Langues :

Français : C1 avancé

Très apprécié : Bamara

Mobilité géographique : Basé à Bamako, avec possibilité de missions à l’intérieur du pays

Aptitudes et connaissances :

• Bon niveau de connaissance des outils informatiques : Windows, MS Office.
• Aptitude à conduire une moto – ESSENTIEL.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  
  

Conditions de l’offre :

• Contrat CDD d’une durée d’un an renouvelable.
• Disponibilité à partir de février 2025. (40 heures par semaine)
• Centre de travail : Bamako
• Salaire conforme à la politique de rémunération d’Ayuda en Acción.
  
  

Dans tous les processus de sélection, nous prendrons en compte les critères d’AUCUNE discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur de la peau, la religion, les idées politiques, l’origine sociale, l’orientation sexuelle, l’âge, etc., offrant ainsi un processus transparent et égal des chances pour tous les candidats. Comme indiqué dans notre Code de conduite. “Traiter toutes les personnes avec respect et rejeter toute forme de harcèlement, de discrimination, d’intimidation, d’exploitation ou toute autre action contre les droits de l’homme.”

Chez Ayuda en Acción, nous avons une tolérance zéro pour les comportements liés à l’exploitation sexuelle, aux abus sexuels et/ou au harcèlement sexuel, c’est pourquoi, conformément à notre politique de protection de l’enfance, nous nous engageons à effectuer une série de contrôles avant l’embauche en demandant les informations provenant d’employeurs précédents via le Misconduct Disclosure Scheme (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) et non l’événement selon lequel les employeurs sont membres de cette plateforme. Ainsi, en soumettant cette candidature, le candidat accepte et autorise la réalisation de ces vérifications afin de poursuivre le processus de sélection.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/node/112995287/66909823