AVIS DE RECRUTEMENT
| SUPERVISEUR MECANICIEN USINE |
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur de Maintenance Usine
DIRECTION/DEPARTEMENT : USINE
NOMBRE : Un (01)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : SITE DE BAGAMA
I. MISSIONS DU POSTE :
Le Superviseur mécanicien usine veille à l’entretien des équipements, participe au dépannage lorsque c’est nécessaire mais aussi à la conception de nouvelles installations, ainsi qu’à leur organisation.
Optimise la maintenance des moyens de production. Il est le responsable maintenance, intervient pour éviter l’arrêt de production, prévient et traite les pannes. Il est responsable de toute la planification de la maintenance usine.
RESPONSABILITES & TACHES :
Ø Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
Ø Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Ø Gérer le budget du service et prévoit les investissements
Ø Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
Ø Encadrer les équipes d’intervention et dirige les travaux d’entretien et de dépannage
Ø Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
Ø Diriger actions qualités et à la conception des nouvelles installations
Ø Mettre en place des plans de maintenance pour tous les équipements de l’usine
Ø Créer des fiches d’emploi pour tous les travaux planifiés et en panne ;
Ø Créer des fiches d’emploi pour tous les travaux planifiés et en panne
Ø Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation de ses équipes
Ø Travailler en relation étroite avec le Directeur de Production de l’usine pour améliorer l’autonomie et la polyvalence des mécaniciens et pour dégager les plages nécessaires à l’entretien des équipements
Ø Utiliser et développer les capacités offertes par la GMAO
Ø S’assurer que toutes les pannes et tous les défauts mécaniques de l’usine et de l’équipement sont rapidement signalés, et que les réparations et la supervision nécessaires sont effectuées efficacement et rapidement ;
Ø Assurer l’inspection, la supervision, le contrôle du personnel de maintenance et du travail sur les équipements afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise
Ø S’assurer que les indicateurs clés de performance fournis sont atteints dans les délais impartis
Ø La gestion des équipes mécanique;
Ø Les maintenances planifiées ;
Ø Les interventions non-planifiées
Autres activités :
Ø Participer à la maintenance des équipements de l’usine
Ø Capable de gérer les conflits
III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
§ Expérience minimum de (5) cinq ans dans une industrie de production minière dont trois ans dans un poste de supervision
§ Avoir au moins un BTS en mécanique industrielle ou dans un domaine annexe.
IV- QUALITE PERSONNELLES :
Ø Motivé par la tâche et les résultats
Ø Être très bon communicateur
Ø Être proactif
Ø Capable de gérer les conflits
V- COMPETENCES CRITIQUES :
Ø Bonne connaissance des équipements miniers
Ø Avoir une expérience dans un poste d’encadrement
Ø Très bonne connaissance de l’informatique (word, Excel, power point)
VI. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de BAGAMA MINING SA sis à N’TABAKORO prêt de la Direction Nationale des eaux et forêts ou par adresse e-mail : drh@bagama-mining.com : CV à jour, Copie conforme du diplôme, attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines au plus tard le 08 Mars 2024
