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– Analyste Risque H/F
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du Poste : Analyste Risque (H/F)
L’objectif de ce poste est d’évaluer, suivre anticiper les différents types de risques (crédit, opérationnel, marché, liquidité) en lien avec les orientations stratégiques de la Banque et les exigences réglementaires.
Missions :
Rattaché à la Direction des Risques, vous prendrez en charge un certain nombre de missions :
- Participer à l’identification, l’analyse et la mesure des risques auxquels la banque est exposée
- Contribuer à l’élaboration des reportings risques internes et réglementaire
- Réaliser des stress tests et simulations de scénarios de risque
- Analyser les portefeuilles de financement ou d’investissements et alerter sur les dérives éventuelles
- Suivre les indicateurs clés et les seuils d’alerte
- Contribuer à la veille réglementaire et à l’évolution des méthodologies internes
- Collaborer avec les équipes risques, conformité, audit, contrôle et métiers dans la logique de contrôle global
- Faire la contre analyse des dossiers de financement
Profil recherché :
Diplôme et Expériences requises :
Avoir un BAC+4/5 en finance, mathématiques, statistiques, gestion des risques, audit ou équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire en banque, société financière ou cabinet spécialisé
Compétences requises :
Bonne connaissance des mécanismes de gestion des risques bancaire
Maîtrise des opérations bancaires
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise des logiciels d’analyse de risque
Capacité d’analyse quantitative et qualitative
Connaissance des exigences réglementaires
Qualités requises :
Rigueur, esprit critique, capacité de synthèse, aisance rédactionnelle, sens du travail en équipe, très engagé, intègre, proactif, vous êtes doté d’une bonne capacité de travail et d’adaptation à un environnement changeant
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse électronique : bigcandidatures@big-bank.com avec comme objet du mail « Candidature au poste d’Analyste Risque ».
Date limite de réception de candidature : le 30 juin 2025
– Chef de Service Risque Opérationnel (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du Poste : Chef Service Risque Opérationnel (H/F)
L’objectif de ce poste est de piloter, coordonner, renforcer et améliorer le dispositif de maîtrise et de gestion des risques des risques opérationnels au niveau de la Banque.
Missions :
Rattaché à la Direction des Risques, vous prendrez en charge un certain nombre de missions :
- Définir, mettre en œuvre et suivre le dispositif de gestion des risques opérationnels de la Banque conformément aux exigences réglementaires (Bâle II/III, référentiels de place, ISO 31 000, Bonnes pratiques, etc.)
- Coordonner l’identification, l’évaluation, la cartographie et la surveillance des incidents risques opérationnels à l’échelle de la Banque
- Superviser la collecte et l’analyse des incidents opérationnels tout en proposant des solutions d’atténuations en termes de plan d’action
- Mettre en place des plans de traitement des risques et suivre leur mise en œuvre
- Assurer la veille réglementaire et méthodologique liée aux risques opérationnels
- Assurer une mise à jour de la cartographie des risques de la banque de façon annuelle
- Piloter les campagnes de contrôle de second niveau en lien avec les métiers
- Contribuer à la sensibilisation des équipes sur les risques opérationnels
- Cordonner et superviser la mise en place d’un plan de continuité des activités de la Banque
- Produire des rapports de stress test du dispositif de gestion et de maitrise des risques opérationnels mis en place
- Rédiger des reportings réguliers à destination de la Direction des Risques, de la Direction Générale, de la holding et du régulateur
Profil recherché :
Diplôme et Expériences requises :
Avoir un BAC+5 en gestion des risques, finance, audit, contrôle interne ou équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en Banque ou dans une Institution financière.
Compétences requises :
Bonne maitrise des normes réglementaires et des outils de Gestion des risques
Maîtrise des opérations bancaires.
Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
Maitrise des outils bureautique
Qualités requises :
Esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation, sens de la pédagogie, aisance relationnelle, Très engagé, intègre, indépendant, proactif, force de proposition, innovant et autonome, vous êtes doté d’une bonne capacité de travail et d’adaptation à un environnement changeant
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse électronique : bigcandidatures@big-bank.com avec comme objet du mail « Candidature au poste de Chef Service Risque Opérationnel ».
Date limite de réception de candidature : le 30 juin 2025
– Responsable du Département Contrôle de Gestion (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du Poste : Responsable du Département Contrôle de Gestion (H/F)
L’objectif de ce poste est de piloter la performance financière de la Banque par la planification budgétaire, l’analyse stratégique, le suivi des indicateurs clés, et la production de reportings analytiques fiables, pertinents et orientés décision.
Missions :
Membre du Comité de Direction, vous prendrez en charge un certain nombre de missions :
- Définir les méthodologies de construction budgétaire
- Coordonner l’élaboration du budget annuel et pluriannuel avec les directions opérationnelles, suivre et contrôler son exécution conformément aux procédures définies
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels et proposer les mesures correctives
- Mettre en place le processus de reforecast et produire des prévisions d’atterrissage
- Produire les reportings périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) Groupe et internes
- Produire et suivre quotidiennement, via des tableaux de bord dynamiques, les ratios de gestion et indicateurs de performance de la banque par agence, segment, gestionnaire, client, etc.
- Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place pour optimiser les performances de l’Institution
- Présenter et argumenter les résultats en comité et revue de performance périodique, tout en formulant des recommandations.
- Collaborer avec les différents départements pour collecter et analyser les données
- Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage
- Mesurer la rentabilité par segment, agence, gestionnaire et client
- Déterminer les coûts des ressources et la rentabilité des emplois
- Identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations correctives
- Participer au processus d’achat et fournir des informations nécessaires pour les décisions d’achats
- Garantir un coefficient d’exploitation conforme aux limites
- Définir, actualiser et diffuser les procédures de contrôle de gestion
- Développer les outils de pilotage (tableaux de bord Power BI, automatisation des reportings)
- Participer à l’évolution des outils SI de gestion avec la DOT
- Participer à l’élaboration de la cartographie des risques
- Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels liés à la gestion financière (pertes opérationnelles)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la banque
- Réaliser des études ad ho
- c (optimisation structurelle, analyses de rentabilité, projets, etc.)
- Assurer un rôle d’alerte sur les anomalies ou écarts financiers significatifs
- Structurer et formaliser le dispositif de pilotage de la performance
- Piloter le plan d’action annuel et en assurer la coordination transversale
Profil recherché :
Diplôme et Expériences requises :
Avoir un BAC+5 en gestion des Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en Banque ou dans une Institution financière.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion, analyse financière, modélisation
Connaissance des normes IFRS et de la réglementation bancaire
Maîtrise des outils : Excel avancé, Power BI, ERP bancaires (SAP, etc.), SQL
Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
Qualités requises :
Leadership collaboratif et capacité à encadrer une équipe, esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation, sens de la pédagogie, aisance relationnelle, Très engagé, intègre, indépendant, proactif, force de proposition, innovant et autonome, vous êtes doté d’une bonne capacité de travail et d’adaptation à un environnement changeant
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse électronique : bigcandidatures@big-bank.com avec comme objet du mail « Candidature au poste de Responsable du Département Contrôle de Gestion ».
Date limite de réception de candidature : le 30 juin 2025
Bonne chance à tous !
