BATIMAT RECRUTE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Responsable Administratif & Financier
Situation du poste :

  • Responsable hiérarchique : Directeur Général
  • Remplaçant habilité : Assistant (ou Responsable Adjoint) Administratif & Financier
  • Horaires : 8h30 – 18h00 (lundi au vendredi) / 8h30 – 14h00 (Samedi)
  • Localisation : Bamako / Mali
  • Liens internes : Tous les départements de la société
  • Liens externes : Clients et partenaires
  • Rattachement fonctionnel : Comptabilité / recouvrement / contrôle financier / transit /
    approvisionnement / caisses
    Compétences requises
    Diplôme, Qualification et Expérience
  • Diplôme en Administration, Finance, Comptabilité, Gestion des affaires ou domaine similaire
  • Expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire
    Connaissances & savoir-faire
  • Compétence en management d’équipe
  • Connaissance dans la mise en place des procédures administratives et financières
  • Maitrise approfondie des réglementations fiscales et comptables
  • Compétence reconnue dans la trésorerie, l’encaissement & décaissement, le recouvrement, le contrôle
    financier
  • Maitrise des sujets d’achat, transit & douane, approvisionnement, inventaires
  • Capacité à prendre des décisions Administratives et à participer
    Savoir-être
  • Vous devez être autonome et force de sécurité pour la Direction
  • Vous devez être honnête, transparent et discret dans votre gestion
  • Vous devez être en mesure d’expliquer les choses dans un langage clair
  • Vous devez être capable de rassurer et d’accompagner les membres de votre équipe
  • Vous devez être capable de faire monter en compétence les membres de votre équipe
    Missions
    Le Responsable Administratif et Financier (RAF) est en charge de la supervision et de la gestion des opérations
    financières de l’entreprise. Il pilote les services de comptabilité, recouvrement, contrôle financier, transit,
    approvisionnement, et gestion des caisses.
    Il veille à la bonne santé financière de l’entreprise, tout en optimisant la gestion des flux financiers et
    opérationnels de la société. Il assure le bon fonctionnement et la rentabilité de la société, ainsi que la
    conformité aux réglementations en vigueur.

Activités du poste : (cette liste n’est pas définitive)

  1. Management et coordination :
     Encadrer et former les équipes des départements comptabilité, recouvrement, transit, et
    approvisionnement, administration, caisse
     Définir les objectifs des différents services en accord avec la stratégie de l’entreprise
     Veiller à la bonne coordination entre les départements financiers et les autres départements
    (Commercial, Logistique, Ressources Humaines, etc.)
     Organiser des réunions périodiques avec les membres de son équipe pour un suivi régulier
     Collaborer avec le département des Ressources Humaines pour l’animation, le bien-être et le
    renforcement des liens au sein de votre département
     Participer aux réunions de direction et contribuer à la définition de la stratégie financière de
    l’entreprise.
  2. Contrôle Financier :
     Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les autres départements
     Assurer le suivi des dépenses et des revenus par rapport aux prévisions budgétaires
     Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives
     Mettre en place des indicateurs de performance pour contrôler l’efficacité financière des
    différents départements
     Fournir des rapports financiers réguliers à la direction et au siège
  3. Gestion de la trésorerie :
     Gérer le coffre : encaissements, décaissements
     Suivre le prévisionnel de trésorerie
     Contrôler et suivre des brouillards de caisse (plusieurs caisses à contrôler en même)
     Consolider tous les mois tous les brouillards de caisse et présentation du rapport au N+1
     Suivre le paiement des salaires en collaboration avec les Ressources Humaines
     Suivre le fichier prêt au personnel
     Gérer les échéanciers fournisseurs
  4. Comptabilité :
     Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise
     Suivre et contrôler toutes les opérations bancaires (
     Suivre l’établissement des comptes annuels et des états financiers dans le respect des normes
    comptables locales et internationales
     Suivre la bonne tenue des livres comptables et la conformité fiscale
     Superviser la préparation et la transmission des déclarations fiscales
     Coordonner les audits financiers internes et externes.
  5. Recouvrement :
     Mettre en place des procédures efficaces de recouvrement pour réduire les délais de paiement
    des clients
     Suivre la gestion des comptes clients afin de minimiser les créances irrécouvrables
     Faciliter une relation étroite avec le service commercial pour faciliter le recouvrement
     Suivre le recouvrement des créances clients : validation des crédits aux clients et suivi des encours
     Effectuer un arrêté des comptes bimestriel et annuel en collaboration avec le DG et coordination
    des audits financiers internes avec l’équipe audit et contrôle.
     Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs de performance du recouvrement
  6. Achat, transit et douanes :
     Vérifier la conformité des articles et des documents d’achat créés sur l’ERP

Valider les facturations à établir selon chaque fournisseur
 Suivre l’organisation et les chargements des conteneurs avec les fournisseurs et les transitaires
externes
 Mettre en place des procédures d’optimisations des couts de transport et des taxes douanières
 Suivre les prévisions de départ et d’arrivée des conteneurs
 Suivre les processus de réacheminement avec le transporteur
 Suivre, avec le service transit, toutes les formalités douanières avec le transitaire local : droits de
douane, frais supplémentaires aux douaniers etc
 Calculer le prix de revient et entrée en stock des produits
 Mettre à jour les valeurs de commandes dans le fichier valeur stock commandes

  1. Approvisionnement et stock :
     Suivre le calcul du besoin d’achat (mini/maxi)
     Suivre les arrivages et réclamations fournisseurs
     S’assurer que les stocks sont gérés efficacement pour éviter les ruptures ou les surstocks
     Suivre la vérification et contrôle des articles exposés
     Suivre la gestion des remboursements, suivi et régularisation des retours clients
     Mettre en place des indicateurs pour suivre la performance des fournisseurs et la qualité des
    produits reçus.
  2. Gestion des caisses :
     Assurer une gestion rigoureuse des caisses
     Suivre la clôture de la caisse en fin de journée en s’assurant de la bonne tenue des transactions et
    des enregistrements
     Vérifier la concordance entre les montants en caisse et les enregistrements informatiques
     Superviser les dépôts bancaires, les rapprochements de caisse, et le suivi des liquidités
     Etc.
    Comment postuler à cette offre ?
     Dossier de candidature : CV (d’autres documents de référence pourront être demandés pendant le
    processus de recrutement)
     Adresse mail pour soumettre les candidatures : recrutement.bamako@groupebatimat.com en
    mettant en copie competences.batimatbamako@gmail.com
     Objet du Mail : ML-BT2025-RESPONSABLE ADMIN & FINANCIER-MARS2025

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