Le Cabinet ITM Audit et Conseils SARL recrute pour le compte d’une grande Société Hors du Mali.
RESPONSABLE DU SYSTEME D’INFORMATION
GENERALITES
Habilitation(s) nécessaire(s) : N/A
Rattachement hiérarchique : Sous-Directeur Transmission
Rattachement fonctionnel : Directeur des Opérations
Sous-Directeur Réseaux
Autorité hiérarchique : Agent Technique SI
Autorité fonctionnelle : Equipes d’exécution technique
ASPECTS RELATIFS A LA SANTE ET LA SECURITE
Risques liés au poste de travail : Troubles Musculosquelettiques, Fatigue visuelle, Stress, blessures corporelles, Risques routiers, Incendie sur lieu de travail
Equipements de Protection Individuelle : Tenue de travail, Chaussure de sécurité, casque
Formations requises : Initiation QSE
FONCTIONS
Définitions
Enregistrements associés
A – TRONC COMMUN
1. S’approprier la politique et la stratégie de l’entreprise
2. Assurer la gestion administrative du périmètre d’intervention (personnel, véhicule, sécurité, matériel, outillage…)
3. Assurer la planification des tâches et le respect des plannings
4. Contribuer à l’obtention et au maintien de la certification des systèmes qualité, sécurité, environnement (QSE).
5. Contribuer à l’obtention et au maintien de la certification ISO 270001
B- TACHES SPECIFIQUES DANS SON PERIMETRE D’ACTIVITE
Enregistrements associés
1. Elaborer les études d’intégration des équipements et de services
2. Réaliser les architectures des réseaux informatiques
3. Suivre les équipements du système d’information
4. Analyser les rapports de supervision des équipes
5. Elaborer les rapports mensuels d’exploitation du système
6. Faire la vérification des signalements de niveau 2
7. Gérer les incidents
8. Coordonner la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique.
9. Définir les procédures et les traitements informatiques afin d’améliorer les performances du système d’information.
Procédures
10. Mettre en place des plans de sauvegarde des données
Procédures
11. Fiabiliser le système notamment par la mise en place de protocoles de sécurité pour assurer un fonctionnement optimal tout en garantissant la sécurité des données
Protocole de sécurité
12. Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du système d’information de l’entreprise.
Procédures
13. Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, de déploiement et de reprise sur incident des serveurs et des applications.
Procédures
14. Assurer une veille technologique afin de proposer les évolutions technologiques
–
15. Analyser les tableaux de bord de suivi du SI, Analyser les motifs de non-qualité
Tableaux de bord
16. Gérer en bon père de famille les ressources mises à sa disposition (appareils, outillage, logiciels, véhicules, etc.)
–
17. Exécuter toutes autres tâches à la demande de sa hiérarchie
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NIVEAU DE COMPETENCE
1. Niveau de base : BAC + 4 / 5 en Télécommunications / Electronique /Informatique
Ou équivalent
2. Expérience professionnelle : 5 ans
3. Atouts : Avoir des certifications qui développent une expertise et des
compétences très spécifiques liées aux réseaux informatiques à l’administration système et au matériel (CCNA, CCNP, MCSA etc…)
APTITUDES
SAVOIR Maîtriser (Compétences techniques) :
1. Les contrats avec les clients et prestataires, ainsi que les exigences de KPI, QoS, SLA
2. La gestion des équipes : planning, formation, évaluation…
3. Les normes liées à l’activité
4. Les bases et les fondamentaux de l’information, des réseaux et des protocoles
5. Les caractéristiques des systèmes d’information (fonctionnalités, normes, capacités).
6. Les applications Microsoft et les systèmes d’exploitation Windows et Linux/Unix.
7. Les politiques de sécurité réseau et au sein du système d’information.
8. Les normes de sécurité et l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité informatique.
9. Les technologies de Transport Ethernet, TCP/IP, IP/MPLS, WDM ……
10. Les technologies de virtualisation, les bases de données, la sécurité informatique
11. Les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, MS Project…)
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR FAIRE-FAIRE (Capacités organisationnelles)
1. Animer une équipe et savoir conduire un projet d’amélioration
2. Maîtriser les techniques relatives au changement de paradigme
3. Savoir utiliser les systèmes d’information Métier et les outils bureautiques-intranet/internet
4. Convaincre et faire partager des idées
SAVOIR – ETRE (Qualité personnelle)
1. Rigoureux, organisé, méthodique.
2. Polyvalent, réactif.
3. Apte au changement et ouvert aux nouvelles idées, pratiques et technologiques
4. Disponible, communiquant
5. Exemplaire, participatif
AVOIR (Aptitudes professionnelles)
1. Le sens de l’innovation
2. La prise d’initiative et la capacité d’anticipation
3. La discrétion et le respect du secret professionnel
4. Une aisance relationnelle
5. Le sens de l’écoute et de la négociation
6. Une bonne expression écrite et orale.
Dépôt des Candidatures : au plus tard le 31 Janvier 2025 à 17 H00
Pièces à fournir : a) CV actualisé avec détail des expériences et l’adresse mails de trois personnes de références avec leurs contacts, b) Une lettre de motivation, c) La copie des DIPLOMES et ATTESTATIONS DE TRAVAIL.
Lieu de dépôt des dossiers : ITM SARL, Sébénicoro, Cité BHM, Villa J4 dans la rue face à la Station N’DOURE TRANS SERVICE. Contacts : +223 60 51 21 36 / 20 77 88 47.
La description du poste est disponible à ITM
NB : Tout dossier incomplet fera l’objet de rejet, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le reste du processus : Test, Interviews.
Je suis technicien en agriculture