CARE RECRUTE CHARGE DE TRANSFERT SOCIAL H/F

AVIS DE RECRUTEMENT 

CARE International au Mali recherche au compte de son Projet SANGHA  : Un – e Chargé (e) de Transfert Social du Projet SANGHA basé (e) à Bandiagara

Les candidatures féminines sont fortement encouragées 

RESUME DU POSTE

Le titulaire de ce poste est chargé d’identifier, définir et mettre en œuvre les actions clés nécessaires pour démarrer les activités Cash transfert et Cash for work prévues par ce projet à savoir le ciblage des bénéficiaires, la définition des critères de sélection et les évaluations (PDM, Supervision).

Il/elle aura la charge de l’adaptation et le développement des outils, des directives/SOPs, des plans de travail et des listes de contrôle pour assurer une mise en œuvre, un suivi et une adaptation efficace à long terme des activités de l’assistance cash transfert, avec le soutien du Manager du projet et des spécialistes techniques de CARE.

Il assure la qualité à long terme de la planification et de la mise en œuvre des activités de transferts monétaires – à travers le renforcement des capacités du personnel.

ROLES ET RESPONSABILITES

1. Rôle : Distribution d’urgence de Cash Transfert par le biais d’un filet de sécurité basé sur l’assistance en espèces et travail contre rémunération – 40 % du temps 

• Développer des critères de ciblage et de sélection à travers des approches participatives pour atténuer les conflits sociaux et réduire les erreurs d’inclusion/exclusion.
• Établir un calendrier et organisation de distribution cash à travers le mobile et un plan opérationnel (en coordination avec les préférences des communautés et les contraintes logistiques).
• Adapter les activités de SBC, de suivi et de vérification de Sugu Yiriwa à celui de ce projet pour une synergie entre projets de CARE

2. Rôle 2 : Accroître l’accès des populations vulnérables ciblées à des aliments nutritifs de haute qualité grâce à des bons alimentaires – 40% du temps

• Travailler avec Sugu Yiriwa et les services techniques compétents pour développer des critères de ciblage, de sélection et de graduation (ou de sortie) pour les femmes enceintes et allaitantes (PLW) et les enfants de moins de deux ans (CU2) dans les zones ciblées.
• Adapter les activités de SBC, de suivi et de vérification de Sugu Yiriwa pour prendre en compte l’activité de cash transfert et cash for work : Suivi post-distribution, Mécanisme de réclamation et de retour d’information

3. Rôle 3 : Assurer la qualité à long terme de la planification et de la réalisation des activités de Cash – 15% du temps 

• Prévention et atténuation des risques liés au Cash Transfert et cash for Work.
• Surveillance de la Cash Transfert et collecte de données.
• Promotion de visites conjointes sur le terrain (M&E, Développement social, nutrition, agriculture, selon le cas).
• Rapport standard (interne au donateur).
• Superviser les Agents terrain pour une mise en œuvre de qualité.

4. Rôle 4 : Assurer la participation stratégique de CARE dans la coordination humanitaire dans la région –  5% du temps 

• Maintenir une très bonne communication/réceptivité aux sollicitations aux Points Focaux des différents instances de la coordination humanitaire (OCHA, clusters, sous-clusters, groupe de travail) dans la région de Bandiagara.
• Documenter les leçons apprises pour alimenter les processus de continuité avec ce nouveau bailleur et d’autres similaires dans la zone.
• Participer dans les réunions de coordination (GIAC, Cluster SA, Cash Working group etc…) sur demande du superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Le/la titulaire doit avoir au moins une Maîtrise Bac +4 en sciences sociales (sociologie, anglais), l’administration des affaires et l’ingénierie, gestion de projet, ou dans un autre domaine connexe.

Compétence requise

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’Assistance Humanitaire (cash transfert, cash for work, protection social etc)
• Expériences solides de leading des processus de planification y compris planification participative et de mise en œuvre de programmes d’urgence
• Avoir de solides compétences en matière de rédaction de rapports et d’analyse.
• Avoir de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Avoir une parfaite maîtrise du français, de l’anglais et du dogon est un atout.
• Familiarité dans les concepts des activités humanitaires (cash transfert, cash for work, distribution nature etc)
• Parfaite connaissance justifiée d’une expérience de travail dans les zones en crise au Mali.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Un – e Chargé de Transfert Social du Projet SANGHA

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé  à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le  lundi 06 mai 2024 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org

NB : Seuls les dossiers mentionnés « Un – e Chargé de Transfert Social du Projet SANGHA» à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE.

Seules les candidates présélectionnées seront contactées.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption. Mais également accorde une grande importance à la prévention des cas d’Harcèlements Exploitations et Abus sexuel ( PHEAS) et avec tolérance zéro.