MALI

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE  Un/e Analysis & Evidence Specialist 1  Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre  qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de  violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie  également à promouvoir le respect […]

RMO Mali recrute un(e) Coach Distribution H/F Raison d’être  Activités Principales Veille Conformité   Votre profil  Formation souhaitée : Au minimum Bac+2 Expériences nécessaires : au moins six mois dans le domaine. Compétences indispensable : Compétences nécessaires   Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet Pour postuler, visitez notre site https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/ntic/3497-coach-distribution.html en déposant votre CV au plus tard le 20 aout

Avis de recrutement Stagiaire Analyste Crédit Profil Recherché : Expérience : Minimum un stage préalable dans le domaine concerné.Compétences : Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, et esprit d’initiative.Disponibilité : Immédiate.Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine correspondant. Responsabilités : Analyse des demandes de crédit, évaluation des risques, et préparation des rapports

Type Contrat CDI Entreprise Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI).

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Titre du Poste : Agent Commercial Nombre de poste : 01 Rattachement hiérarchique : Chef de Zone/Chef de Vente/ Responsable canaux traditionnels/Responsable Vente Canaux Modernes Département : Direction Commercial & Marketing Lieu d’Affectation : Bamako I. OBJECTIFS DU POSTE : L’agent commercial est chargé de la promotion des produits de l’entreprise par les moyens mis

📍 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 📍 𝗨𝗡(𝗘) 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘𝗨𝗫 Titre de Poste RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)Direction DIRECTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUXResponsableDirecte DIRECTEUR(TRICE) JURIDIQUE ET CONTENTIEUX ResponsableIndirecte(Fonctionnel)Nombre dedépendantshiérarchiquesGrade du PosteOrganigramme ………………………………………. DIRECTEUR(TRICE) JURIDIQUE ET CONTENTIEUXRESPONSABLE CONTENTIEUX Raison d’être du poste Le Responsable Contentieux a la responsabilité de définir, avec sa hiérarchie, et mettre en œuvre lastratégie de gestion appropriée pour

📍 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 📍 𝗨𝗡(𝗘) 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗚𝗔𝗥𝗔𝗡𝗧𝗜𝗘𝗦 Titre de Poste GESTIONNAIRE DE GARANTIES (H/F)Direction DIRECTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUX Raison d’être du poste Veiller à la sécurisation des garanties détenues par la banque, afin de permettre le parfait remboursementdes fonds prêtés par la réalisation des garanties détenues en cas d’insolvabilité du client.Le gestionnaire de garanties

Objet du Poste Appuyer le ministère de la Santé dans la mise en oeuvre de la promotion de la vaccination incluant la routine, et l’appui aux interventions pouvant converger et susciter des changements de comportements et de pratiques sociales souhaitables de la part des mères, des pères, des grands-mères et d’autres acteurs intervenant au niveau