MALI

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR HSE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il/elle Travaille sous l’autorité du Chef de carrière III.      FINALITES DE LA FONCTION Concevoir, négocier et mettre en œuvre la politique HSE IV.         TACHES PRINCIPALES –          Recevoir et faire la visite avec les agents de l’administration de l’Etat ; –          Inspecter les lieux de travail, équipements et matériaux afin de […]

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : CONTROLEUR DE GESTION II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il / Elle travaille sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION S’assurer du respect des dispositions de contrôle légales et de supervision bancaire existantes ainsi que de la conformité des opérations aux politiques, procédures et instructions internes. IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR PONT BASCULE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Il travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Accueillir et faire la pesée des matériaux des clients IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé :BAC+3 en Transport logistique Candidatures : Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024

L’AGK recherche des prestataires de services qualifiés et intéressés pour la fourniture et la livraison de plants d’arbres aux coopératives partenaires du projet au Mali et au Burkina. TERMES DE REFERENCE POUR LA FOURNITURE ET LIVRAISON DES SEMISD’ARBRES AUX COOPERATIVES AU MALI ET AU BURKINACONTEXTECréée en 2011, l’Alliance Globale du Karité (AGK) est une association

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR ATELIER MECANIQUE II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Superviser et contrôler la mise en œuvre des activités quotidiennes d’entretien mécanique afin d’assurer le fonctionnement efficace de l’atelier et des engins IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé : BAC + 3

I.            IDENTIFICATION TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR MAGASIN II.          AUTORITE HIERARCHIQUE Travaille sous l’autorité du chef de carrière III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION Gestion et organisation du magasin IV.         TACHES PRINCIPALES V.           COMPETENCES TECHNIQUES VI.       QUALITES PERSONNELLES Profil recommandé : BAC+ 3 en logistique Candidatures : Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024

L’objectif du poste d’Officier M&E est de superviser les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage dans la région d’affectation selon les normes de qualité, que ce soit au niveau des missions de suivi des résultats, des leçons apprises ; et de l’amélioration des approches existantes.    Responsabilités générales :  RESPONSIBILITIES QUALIFICATIONS Pour postuler, cliquez sur le

AVOCATS SANS FRONTIERE MALI RECRUTE CONSEILLER VOLONTAIRE EN GESTION DE PROJET H/F, les détails du poste dans les images ci-dessous, vous pouvez zoomer pour mieux voir VOIR LA FICHE DE POSTE ORIGINALE EN PDF ICI

AVIS DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé d’Affaire Senior ( 02 POSTES ) Employeur : Creditkash Mali Supérieur hiérarchique direct : Chef d’agence Date limite de dépôt des candidatures : le 25 février 2024 à 17h00, plus de détails sur la fiche de poste ci-dessous, vous pouvez zoomer pour mieux voir

AVIS DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé d’Affaire Junior ( 05 POSTES ) Employeur : Creditkash Mali Supérieur hiérarchique direct : Chef d’agence Date limite de dépôt des candidatures : le 25 février 2024 à 17h00, Plus de détails sur la fiche de poste ci dessous, vous pouvez zoomer pour mieux