CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour plusieurs entreprises basées en République de Guinée
✅RESPONSABLE MARKETING H/F
⏳https://lnkd.in/dYURBbtd
👉🏼Référence du poste : CAWA 1129 SCG
📌Secteur d’activité : Industrie de Ciment
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 Marketing & Communication, Commerce International, avec une expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Participer à la réflexion stratégique marketing et formalise le plan marketing et la Country Stratégie
Evaluer la performance du Mix marketing existant et participer à son évolution en lien avec les besoins/attentes du marché
Piloter le processus de lancement de nouveaux produits et services
Participer à la stratégie de communication produit, digital et contribuer au renforcement de la notoriété de la marque des produits
Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
Organiser les salons, séminaires, conférences utilisateurs
Piloter les projets marketing de l’Organisation pour accompagner le lancement de nouveaux produits ou pour booster les ventes de produits existants
Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin
Animer les saisonnalités (Promo Ramadan, Tabaski, fidélisation clients)
Animer le marché (déstockage, démo, etc.)
Évaluer la taille du marché et les indicateurs macro-économiques
Assurer le reporting périodique des performances de la direction et piloter les plans d’action correctifs
Fournir des rapports d’activités à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Marketing
Excellentes compétences en communication, négociation, résolution de problèmes et prise de décision
Capacité à élaborer des stratégies de marketing
Capacité à analyser les données et synthèse
Capacité à gérer le budget marketing et à monitorer les tendances marchés
Esprit de synthèse et d’analyse
Très bonne compréhension du marché et de la clientèle
Bonnes capacités de jugement, sens du détail, discrétion, intégrité
Maîtrise des outils d’évaluation de performance et des techniques de marketing
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et les logiciels de gestion commerciale (SAP, Odoo, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
✅SURINTENDANT ENTREPOT ET INVENTAIRE H/F
⏳https://lnkd.in/d86Xnsz6
👉🏼Référence du poste : CAWA 1076 SCG
📌Secteur d’activité : Mines
Profil recherché :
De formation BAC+3 en Approvisionnement et Logistique, avec une expérience de 5 ans minimum dans les mines de préférence ou dans un secteur similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Gérer le personnel de l’Entrepôt et diriger les projets d’amélioration continue de réduction des coûts en collaborant avec les autres services et la direction du groupe (rédaction AO)
Travailler avec la Direction selon les priorités afin de minimiser les urgences
Gérer et identifier les pièces critiques
Superviser la réception des pièces et les enregistrements dans le logiciel GTI
Superviser les opérations d’inventaires
Superviser le stock de pièce au quotidien et alerter l’achat sur les éventuelles ruptures
Gérer la conformité des réceptions de l’ensemble des commandes
Optimiser le rangement des pièces sur les étagères et dans les containers
Optimiser les demandes des clients et le renseigner sur ses requêtes
S’assurer de la gestion sécuritaire du matériel dangereux
Superviser les expéditions de matériel à renvoyer chez le fournisseur
Résoudre des problèmes de qualité de pièces et faire remonter les informations aux acheteurs
Superviser l’étiquetage, le classement et l’emballage correct des pièces
Optimiser l’organisation des containers et leur positionnement dans la cour extérieure
Appliquer les règles SSE et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalies
S’assurer de la gestion de performance de ses collaborateurs
Donner des consignes claires et précises
Animer des réunions d’équipe et organiser des formations
Organiser les plannings et adapter les postes en fonction des urgences
Rédiger les rapports mensuels
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Surintendant Entrepôt et Inventaire
Bonne connaissance du milieu minier
Connaissance en matière de santé & sécurité
Compétence avérée en leadership
Bonnes capacités de négociation et d’adaptation
Bon niveau de communication, d’écoute et esprit analytique
Être force de proposition, rigoureux, proactif et orienté résultat
Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
✅COMPTABLE CLIENTS & CHARGE RECOUVREMENT H/F
⏳https://lnkd.in/dEzqwX28
👉🏼Référence du poste : CAWA 1130 SCG
📌Secteur d’activité : Certification
Profil recherché :
De formation BAC+ 3/4 en Finance, Comptabilité, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un secteur similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
S’assurer que tous les revenus sont importés, chaque semaine, du système de facturation BOSS vers SUN5
Comptabiliser et saisir les factures de ventes hors BOSS & Informer le Business de la création d’un nouveau compte client
Apporter des modifications des données du client après validation du Finance Manager (FM)
Réconcilier mensuellement, le revenu total importé dans SUN5 avec celui du système de facturation BOSS
Extraire les revenus mensuels et obtenir les confirmations écrites par les différents business
Comptabiliser les provisions de revenus (UR) suivant les procédures en vigueur
Archiver toutes les factures clients dans le répertoire partagé dédié de façon mensuelle et par division
Assurer le lettrage et analyse des comptes FRP 1651 à 1682 et la préparation du tableau des Unbilled Revenues (U.R) pour le reporting group
Extraire de façon hebdomadaire, les relevés de comptes bancaires aux fins de s’assurer que tous les encaissements sont comptabilisés
Procéder à l’archivage mensuel de tous les relevés bancaires dans le répertoire FINANCE
Comptabiliser tous les réapprovisionnements des caisses
Comptabiliser et lettrer immédiatement chaque encaissement avec la facture y afférente dans le compte du client
S’assurer qu’il n’y a pas d’encaissements ouverts provenant de la réconciliation bancaire précédente
Assurer les régularisations mensuelles des suspens en rapprochements bancaires (Banques recettes)
Procéder à chaque fin de mois à la comptabilisation des bad debts sur la base des balances âgées
S’assurer lors des closings mensuels que le cumul des créances à plus d’un an sur la balance âgée correspond bien au solde du compte 1610 et en rapport avec HFM
S’assurer lors des closings mensuels que le cumul de toutes les créances au niveau de la balance âgée correspond bien au montant inscrit dans HFM au compte 1600 (Toutes les bases)
S’assurer lors des closings mensuels que les montants des Unbilled Revenues et Work In Progress inscrits au bilan, correspondent bien aux montants reportés dans HFM (Form 24 & 25) (Toutes les bases)
Compléter pour chaque closing le formulaire « accounts receivable monthly checklist »
Lettrer et analyser des comptes FRP 1600, 1964 et 3450 puis passer des écritures de régularisation qui s’imposent
Suivi du recouvrement des créances par les actions périodiques suivantes (Lettres de relances, appels téléphoniques, visites clients, etc.)
Toute autre tâche ponctuelle qui lui sera confiée par son supérieur hiérarchique
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Comptable Clients
Connaissance de la comptabilité générale et analytique
Connaissance parfaite des normes juridiques, fiscales et comptable du SYSCOHADA
Excellente connaissance du reporting comptable et financier
Connaissance parfaite de la stratégie de recouvrement
Bonne organisation et communication
Rigoureux, autonome, motivé et disponible
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint etc.) et logiciels comptables
Maitrise du français et l’anglais est un atout
Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 31 décembre 2024. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
