
CFAO MOTORS recrute đ
đ Assistant(e) recrutement et relations Ă©coles H/F basĂ©(e) Ă Abidjan
Intitulé du poste
ASSISTANT(E) RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Sous la responsabilitĂ© de la Directrice des Ressources Humaines, lâassistant(e) recrutement et relations Ă©coles se charge de piloter le processus de recrutement, de gĂ©rer les mobilitĂ©s internes et jouer le rĂŽle dâinterface entre lâentreprise et les Ă©coles partenaires.
  Activités
â DĂ©finir les besoins en Ă©troite collaboration avec les managers opĂ©rationnels (missions, profils recherchĂ©s) ;
â Elaborer le plan annuel de recrutement et dĂ©finir les diffĂ©rentes
  campagnes ;
â SĂ©lectionner et diffuser les offres sur les supports les plus adĂ©quats ;Â
â Mener les entretiens et rĂ©diger les propositions dâembauche ;Â
â Sâassurer de la bonne intĂ©gration des nouveaux entrants ;
â Veiller Ă la mise Ă jour du vivier de candidatures ;
â ReprĂ©senter lâentreprise lors des divers Ă©vĂšnements ;
â GĂ©rer la relation avec les diffĂ©rents partenaires Ă©coles ;
â Assurer le reporting de lâactivitĂ© via les tableaux de bord.
Profil
Bac+4 en Management des Ressources Humaines ou tout diplÎme équivalent ;
Vous justifierez dâau-moins trois (03) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire.
 Compétences requises
â MaĂźtrise des techniques de recrutement et dâĂ©valuation ;Â
â Excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles ;
â MaĂźtrise des outils informatiques ( Pack office).
 Qualités requises
â ProactivitĂ© ;
â Gestion des prioritĂ©s ;
â Ătre force de proposition.
 Relation(s) de travailÂ
â Directeurs opĂ©rationnels et managers ;
â Â Equipe RH ;
â Â Ecoles ;
â Cabinets de recrutement.
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote DâIvoire
Lieu
Abidjan
CritĂšres candidat
Niveau dâĂ©tudes min. requis
Master 1 ou équivalent
Niveau dâexpĂ©rience min. requis
De 1 Ă 3 ans
Langues
- Anglais (Notions)
- Français (Professionnel)
Postulez ici : https://lnkd.in/etUPXCsq
đ Chef(fe) des ventes vĂ©hicules neufs H/F basĂ©(e) Ă AbidjanÂ
Intitulé du poste
CHEF DES VENTES VN H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Objectifs
Ă Garantir la rĂ©alisation du chiffre dâaffaires et de rentabilitĂ© de son activitĂ©
Ă Coacher la force de vente
Ă Suivi de la relation clients et mise en Ćuvre des actions commerciales
Missions
Ă Mettre en Ćuvre et rĂ©aliser la politique commerciale dĂ©finie en accord avec la direction des opĂ©rations
Ă Animer, organiser, coordonner, gerer, contrĂŽler lâactivitĂ© et le suivi de la force de vente
Ă Participer Ă lâĂ©laboration du budget (volume, chiffre dâaffaires, marge)
Ă Analyser les indicateurs de performances de lâactivitĂ© commerciale et dĂ©finir les axes dâamĂ©lioration
Ă Assurer la veille concurrentielle
Ă GĂšrer les clients grands comptes
Ă Elaborer les reportings en fin de mois
Profil
Profil
De formation Bac+4/5 dans le domaine commercial
Une expérience confirmée en tant que commercial (minimum 5 ans)
Une expérience en management serait fortement appréciée
Compétences recherchées
Ă De solides connaissances en gestion financiĂšre et le suivi des indicateurs de performance
à Gestion du temps et des prioriés
Ă Sens de la relation client
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote DâIvoire
Lieu
Treichville
CritĂšres candidat
Niveau dâĂ©tudes min. requis
Master 1 ou équivalent
Niveau dâexpĂ©rience min. requis
De 4 Ă 6 ans
Postulez ici : https://lnkd.in/eQ8CeqK5
đ Commercial(e) piĂšces de rechange H/F basĂ©(e) Ă Abidjan
Intitulé du poste
COMMERCIAL ITINERANT PIECES DE RECHANGE H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Sous lâautoritĂ© du Directeur, le titulaire du poste aura pour mission dâassurer la commercialisation des piĂšces de rechange, accessoires et produits, auprĂšs de la clientĂšle (B to B).
Missions
- Prospecter une clientĂšle de professionnels
- Développer le portefeuille clients
- Commercialiser les offres de notre catalogue produits et services
- Proposer des actions commerciales et en mesurer les impacts
- Suivre la relation clients
- Assurer la veille concurrentielle
- Assurer le reporting commercial de votre activité
Profil
Niveau de formation requis : Bac+ 3 (idéalement dans le commerce ou la mécanique) ;
ExpĂ©rience professionnelle souhaitĂ©e : Minimum 03 ans dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire.
Compétences requises
- Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients ;
- Avoir le sens du service clients
Qualités requises
- Rigueur, autonomie et organisation ;
- Forte orientation client et sens du service ;
- Capacité de travail en équipe.
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote DâIvoire
Lieu
Abidjan
CritĂšres candidat
Niveau dâĂ©tudes min. requis
Bachelor ou équivalent
Niveau dâexpĂ©rience min. requis
De 1 Ă 3 ans
Langues
Français (Professionnel)
Postulez ici : https://lnkd.in/eXtK5CgF
Je suis intéressé par votre diffusion.