AVIS DE RECRUTEMENT Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour son bureau à Mopti Un(e) : Communication officer 2 (Chargé(e) de communication 2) – Mopti
Profil – Minimum requis
– Connaissances – expérience – qualités personnelles
• Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent, tel que la communication, les sciences politiques, les relations internationales ou le journalisme ;
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec la communication et/ou la prévention (de préférence au CICR) ;
Parfaite maîtrise du français et/ou de l’anglais écrit et oral et, le cas échéant, des langues locales (Peul, Bambara, Dogon) ;
• Compétences en informatique (maîtrise de MS Office) ; connaissance des outils de communication en ligne ;
• Bonne connaissance de l’environnement et des dynamiques politiques, militaires, humanitaires, sociales et économiques dans les 5 régions couvertes par la Sous délégation de Mopti ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Avoir participé à une opération menée par le CICR constituerait un avantage ;
• La connaissance du DIH constituerait un avantage ;
• Avoir une solide connaissance de l’environnement médiatique du pays et des régions couvertes ;
• Avoir solide capacité d’analyse de l’information et de communication ;
• Avoir une aisance dans la communication orale et écrite ;
• Rigueur, discrétion, précision et discipline ;
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et de créativité, proactif et disponible ;
• Capacité à travailler d’une manière autonome, indépendante et organisée ;
• Esprit d’équipe, d’adaptation et de persévérance ;
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement multiculturel ;
• Possibilité de voyager dans tout le pays et à l’extérieur ;
• Bonne connaissance du travail administratif.
Responsabilités : Contribution dans la définition des objectifs, des stratégies, et des plans d’action en matière de communication- prévention o Contribue à l’analyse de la sous-délégation portant sur les besoins en matière de communication ;
o Contribue à définir des objectifs, des stratégies et des plans d’action de communication prévention pour les régions couvertes par la Sous-délégation de Mopti, en conformité avec les priorités de la sous-délégation et/ou la stratégie de communication/prévention de la délégation ; o Contribue à la conception, la planification et la mise en œuvre des projets et activités de communication en coordination avec le chef de Sous-délégation de Mopti, le chargé de communication opérationnelle et la coordination communication.
• Communication opérationnelle, l’engagement communautaire, la promotion du DIH, le renforcement des capacités de communication de la société nationale de la CroixRouge (Croix-Rouge Malienne -CRM)
Avec un minimum de supervision, met en œuvre des activités pertinentes et élabore des outils pour la communication opérationnelle, l’engagement communautaire, la promotion du DIH, le renforcement des capacités de communication de la CRM et le dialogue avec les cercles religieux et académiques ;
o Propose, prépare, organise et facilite les évènements et les séances de diffusion selon les besoins identifies, y compris lors de mission de terrain ;
o Identifie, propose, prépare et anime des séances de diffusion à l’attention des forces armées et de sécurité ainsi que des groupes armés ;
o Identifie, propose et met en œuvre des activités en faveur ou avec les ONG et associations locales afin de maintenir un dialogue constant avec ces publics cibles dans le but d’améliorer leur connaissance de l’institution et leur compréhension de ses modalités d’action ;
o Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les leaders d’opinion afin de faire connaitre le CICR et renforcer son acceptation et la sécurité de son action ;
o Crée une dynamique permettant de susciter/pérenniser l’intérêt des acteurs d’influence pour le DIH et l’action humanitaire ;
o Contribue au développement des approches de communication opérationnelle pour les activités PROTECTION, WATHAB, SANTE et ECOSEC ;
o Assiste la CRM dans la mise en œuvre de son programme de communication ;
o Maintient des contacts réguliers avec le département de la communication à Bamako, afin de planifier, organiser et suivre les activités de diffusion/communication de la sous délégation.
• Communication publique et digitale
o Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication publique et digitale de la délégation ;
o Maintient et développe les contacts avec les médias nationaux et internationaux présents sur le terrain et sert de liaison entre eux et la coordination communication ;
o Crée, entretient et développe les contacts avec les journalistes, influenceurs digitaux, web-activistes dans les cinq régions du Centre, et veille à la mise à leur disposition
régulière d’outils de communication publique pertinents ;
o Sert d’interface efficace entre les médias et influenceurs digitaux et la sous-délégation dont il facilite la couverture médiatique des activités ; o Avec un minimum de supervision, initie et met en œuvre des activités pertinentes avec les médias et les associations socio professionnelles des médias ;
o Avec un minimum de supervision, assure une bonne couverture médiatique des activités du CICR, en collaboration avec le chef de sous-délégation, le chargé de communication opérationnelle, le chargé de communication publique ainsi que tout autre département concerné ; o Contribue à la rédaction des communiqués de presse, au contenu du bulletin d’information et des faits et chiffres, aux publications du département communication, soit par l’identification de supports, soit par la réalisation de tels supports, ou la rédaction de textes (pour le site web, interview, bulletins, etc.) ainsi que de tout autre support de communication (publique et interne) de la délégation ;
o Contribue à la production des supports de la communication publique au service de la Communication opérationnelle (Spots, sketches et émissions radios…) et assure le suivi de leur diffusion sur les ondes des radios locales ;
o Contribue à l’outil de veille médiatique de la délégation, à travers le monitoring des médias.
• Veille et analyse de l’environnement o Suit les questions d’actualité dans les domaines politique, militaire, humanitaire et de sécurité ainsi que d’autres questions pouvant avoir un impact sur la réputation/perception du CICR et sa capacité à pouvoir mener des opérations dans la zone géographique couverte, et contribue à leur analyse ;
o Assure le suivi des informations et émissions pertinentes diffusées par la presse locale.
• Réseautage et représentation du CICR
o Aide le chef de la sous-délégation et/ou le chargé de communication opérationnelle à établir un réseau avec des parties prenantes pertinentes ; o Maintient et développe un réseau d’interlocuteurs parmi les acteurs d’influence dans la zone de couverture de la Sous-délégation, notamment au sein des autorités civiles et militaires, les leaders communautaires et religieux, des partis politiques ainsi qu’auprès des porteurs d’armes. En cas de besoin, sert de liaison entre eux et le Chef de sousdélégation ou la Coordinatrice Communication ;
o Contribue à l’élaboration et à la mise à jour de la liste des acteurs d’influence (porteurs d’arme, ONG, société civile, leaders religieux, …) pertinents pour le CICR dans les régions couverte par la Sous-délégation de Mopti (mapping) ;
o Contribue à la représentation externe du CICR et à la compréhension, l’acceptation et le soutien nécessaires du CICR auprès des acteurs d’influence dans les régions couvertes par la Sous-délégation de Mopti.
• Interprétation et traduction
o Interprète et traduit des propos depuis et vers la langue locale
en appui aux programmes de communication, si nécessaire.
• Soutien à la formation et au coaching du personnel en Sous Délégation
o Contribue aux activités de formation et d’encadrement dans le domaine de la communication destinées au personnel de la structure de terrain et/ou d’autres départements, si nécessaire.
• Soutien technique et administratif à l’équipe de communication
o Fournit un soutien technique et administratif à l’équipe de communication (p. ex. classement, gestion des stocks, organisation de manifestations), si nécessaire ;
o Assure la gestion des publications, des matériels et des autres équipements du département Communication.
Dossier de candidature : Les candidats qui souhaitent postuler peuvent cliquer sur ce lien.
La date limite de postulation est fixée au 25/06/2024. « Les candidatures féminines sont fortement encouragées » Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. « Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement »
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHY90XaADCBAdHoFb_WVijXKBUN0k5QkpNSVc3UDNBVElCSE84S01OVUozUi4u
