CMI Guinée le centre de formation en conduite des engins lourds recrute
Poste………….>> un chef de projet chargé de l’édition de toutes les procédures du centre de formation…… >>
Il s’agit d’une personne responsable de la mise en œuvre des procédures de l’entreprise ou du centre de formation.
Son rôle sera de:
1- Identifier les activités clés à décrire. …
2 – Planifier pour assurer la réussite. …
3 – Interviewer les responsables de chaque service pour mieux décrire les procédures. …
4 – Mettre en forme le fond ou le canevas des procédures de l’entreprise…
5 – Obtenir la validation des responsables pour se rassurer que chaque procédure réponds aux attentes des concernés…
6 – Faire valider par le responsable.
Il est également indispensable d’associer à son élaboration les utilisateurs directs ou indirects.
Les procédures qui sont à élaborer par le chef de projet procédure doit permettre d’assurer un mode de fonctionnement identique dans toute l’organisation ainsi qu’un résultat constant pour une opération donnée. Elle définit et repartit les responsabilités pour des tâches précises. En résumé, elle doit permettre de répondre à la question : qui fait quoi ?
Formations – Qualifications (Savoir) :
Formation initiale : niveau Master souhaité.
Profil cadre supérieur de formation , ou cadre de l’enseignement avec un projet professionnel
Connaissances de la réglementation concernant la formation professionnelle, le développement professionnel continu et les marchés publics,
Connaissance des instructions et procédures de formation
Connaissances en gestion des Ressources humaines – management – conduite de projet – ingénierie de formation.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Informatiques :
Maîtrise de GESFORM et de ces fonctionnalités Maîtrise de WORD – EXCEL – POWERPOINT
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
– analyser, traduire et formuler un besoin de formation et proposer la solution adéquate,
– contribuer à la conception des programmes de formation et de développement professionnel continu, (aptitudes pédagogiques),
– concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu,
– optimiser les budgets propres à la formation et rapporter à sa hiérarchie tout risque d’écart,
– gérer simultanément des projets multiples,
– manager, former et motiver l’équipe des assistantes de formation,
– identifier un problème et savoir en rendre compte,
– savoir anticiper et prendre des initiatives adaptées.
– Favoriser l’évolution du département en impulsant des innovations, pouvant engendrer des recettes pour l’établissement (prioriser la création de programmes de formation animés par des formateurs occasionnels pour le centre CMI Guinée
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
– Faire preuve de capacités de communication adaptables à tout type de public,
– S’associer aux missions relevant de sa compétence,
– Savoir convaincre et négocier, avec les interlocuteurs internes et externes,
– Être assertif face aux situations complexes,
– Être disponible, à l écoute et avoir des capacités d’analyse face aux situations rencontrées» – Discrétion professionnelle et éthique rigoureuse
Pour toute personne concernée
Envoyer vos CV à dg@cmi-guinee.com ou contact@cmi-guinee.com avant le 20 décembre 2023.
Bonjour, je suis intéressé à votre offre d’emploi ( chef de projet H/F. Je souhaite apporter mes solides expériences professionnelles à votre représentation pour l’atteinte de vos objectifs.