CORICA MINING SERVICES
Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines et de l’Administration pour rejoindre notre filiale en Guinée.
Responsabilités
Sous la responsabilité du DRH Groupe Support Operations, le Directeur des Ressources Humaines et de l’Administration a pour mission de :
- Déployer le plan d’action stratégique RH et les solutions en matière de ressources humaines qui soutiennent les objectifs spécifiques de l’entreprise.
- Élaborer le plan des effectifs du site et le budget correspondant et en gérer la mise en œuvre.
- Veiller au respect du manuel des politiques et procédures de gestion des ressources humaines.
- Veiller à une gestion administrative correcte et conforme du personnel.
- Veiller au maintien d’un climat social apaisé par le développement de bonnes relations avec les partenaires sociaux et les parties-prenantes externes.
- Gérer les initiatives culturelles, y compris la diversité, l’inclusion et la promotion des talents locaux.
- Piloter avec excellence les cycles des évaluations des performances annuelles et la politique de gestion des carrières.
- Établir des rapports périodiques, analyser et contrôler les dépenses de personnel.
- Contrôler et évaluer les performances de l’équipe afin d’identifier les domaines nécessitant une amélioration.
- Promouvoir et développer les compétences des subordonnés par le transfert de technologie et le développement des compétences par le biais de programmes de formation sur le lieu de travail.
- Encourager et faciliter une communication efficace et constructive entre tous les membres de l’équipe et les services concernés.
- etc.
Compétences requises :
- Connaissance approfondie du droit du travail local.
- Expérience avec Microsoft Excel, Word, Sage, SAP etc.
- Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution
- Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et des réseaux solides.
- Bonnes compétences en communication en anglais et en français.
- Bonne capacite de leadership et expérience de supervision.
- Faire preuve de réactivité, de rigueur, et de dynamisme, et d’honnêteté.
Qualifications et expérience requises :
- Master ou Bac+5 en GRH, Droit ou qualification équivalente.
- Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des RH, dont 7 annnées dans un poste similaire dans l’exploitation ou la sous-traitance minière.
- Expérience de travail au sein d’une multinationale serait un atout.
Lettre de candidature et curriculum vitae à envoyer avant le 27 mai 2024 :
À l’attention de Madame HAIDARA Boncano MAIGA/CPO CORICA MINING SERVICES, à l’adresse e-mail suivante : corica_gn_prodadmin_er@dsgcontracting.com
Nb : Précisez, dans l’objet du mail, la référence suivante : Directeur RH & Admin/Conakry.
Demande d’emplois