CORIS BANK MALI RECRUTE CHARGE DE LA SECURITE H/F

🛑 Nous recrutons un (01) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é.
𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐃𝐮𝐫é𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: Contrat CDI.
𝐃𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : BAC + 2 en Logistique, Administration Générale, Sécurité ou tout autre diplôme équivalent.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
Nombre d’années d’expérience requis : 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
 Rigueur, capacité d’analyse et de communication ;
 Capacités d’anticipation et vision globale de la sécurité ;
 Sens des responsabilités, de l’organisation et l’esprit d’initiative ;
 Capacité à prioriser et à gérer des situations de crise ;
 Sens de l’observation et de l’écoute ;
 Qualités relationnelles et pédagogiques ;
 Flexibilité et capacité avérée d’adaptation dans un environnement international.

Caractéristiques personnelles :
 Age compris entre 22 à 30 ans maximum au 31/12/2024 ;
 Concevoir et mettre en œuvre des procédures et des méthodes de travail ;

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :
 Assurer la mise en place du dispositif de sécurité physique ;
 Assurer le contrôle du dispositif de sécurité mis en place ;
 Assurer la coordination de la maintenance du dispositif de sécurité ;
 Assurer la veille sécuritaire.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝟏 :
𝐓â𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
 Assurer le contrôle des clés et l’ouverture des bureaux, le cas échéant
 Superviser les agents de sécurité envoyés par les sociétés de gardiennage.
 Examiner et traiter toutes les demandes d’accès aux locaux de la Banque.
 Analyser toutes les informations collectées grâce aux équipements de contrôle d’accès et formuler des recommandations.
 Superviser et intégrer les autres agents de sécurité.
 Collecter les informations en cas de vol et mettre en œuvre les mesures préventives.

𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
Une lettre de motivation ;
Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entrevue.

𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le 22 mars 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE DE LA SECURITE 2024 ».

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté (e)s.

Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.

𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥

𝐀𝐢̈𝐬𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐊𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐈𝐃𝐈𝐁𝐄