CORIS BANK RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

Nous recrutons :
✔️𝟎𝟏 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁è𝗹𝗲 (𝗛/𝗙)

Poste : Conseiller Clientèle (H/F)
Type de contrat : CDI

Environnement de travail

Vous rejoindrez la branche islamique de Coris Bank International Côte d’Ivoire et serez l’interlocuteur privilégié des clients et le gestionnaire de leurs comptes.

Missions du poste

Rattaché au chef d’agence Finance islamique, votre mission principale consistera en la recherche permanente de la clientèle, la commercialisation des produits de la banque, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.
A ce titre, vous êtes chargé (e) de :
1. Animer et superviser un pool de clients d’agence

• Accueillir & renseigner les clients ;
• Démarcher les clients et les prospects ;
• besoins des clients ;
• Proposer et vendre les produits CBI aux clients/prospects ;
• Rédiger les comptes rendus d’entretien et des visites clientèles ou de chantiers

2. Gérer efficacement les demandes d’engagements (opérations de crédits)

• Etudier et assurer le montage des dossiers de crédits ;
• Etudier & monter les demandes d’engagements par signatures (cautions, soumission, avance de démarrage, aval de traite etc…) ;
• Collecter toutes les informations et pièces inhérentes à la mise en place de crédit ;
• Prospecter et visiter la clientèle dans le cadre des opérations de crédit ou de recouvrement ;
• Traiter les opérations de forçage (chèque dans nos caisses et chèques de la compense)
• Rédiger des notifications de crédit ;
• Tenir un registre des dossiers de crédit étudiés et transmis à la Direction pour avis définitif.

3. Garantir le développement du portefeuille de l’agence

• Suivre les dossiers d’ouvertures de comptes des clients ;
• Suivre les dossiers de crédits mis en place ;
• Contrôler les mouvements des comptes de sa clientèle cible ;
• Suivre les comptes débiteurs et des impayés ;
• Relancer les clients ayant les comptes inactifs ;
• Assister et conseiller la clientèle
• Participer au recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle ;
• Assurer l’intérim du chef d’agence en cas d’absence.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en Gestion commerciale, banque, finance islamique, ou toute autre formation équivalente,
• Vous totalisez minimum 3 années d’expériences professionnelles sur une position similaire en banque ou institution financière exerçant de préférence dans la finance islamique.

Compétences

• Bonne connaissance du milieu bancaire
• Bonne connaissance des produits de la finance islamique
• Bonne capacité de négociation
• Maitrise du pack office (Word, Excel)
• Bonne connaissance de DELTA/AMPLITUDE
• Sens de l’écoute & de l’accueil
• Bon esprit d’équipe
• Bon sens relationnel et commercial
• Intégrité et respect de délai

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CONSEILLER CLIENTELE »
• Date limite : 25 avril 2024

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

✔️𝟎𝟏 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴é 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁è𝗹𝗲 (𝗛/𝗙)

Poste : Chargé de clientèle (H/F)
Type de contrat : CDI

Environnement de travail

Vous rejoindrez la branche islamique de Coris Bank International Côte d’Ivoire et jouerez un rôle d’accueil et d’orientation de la clientèle.

Missions du poste

Rattaché (e) au Chef d’agence, votre mission principale consistera en la prospection clientèle, l’ouverture de comptes et la gestion des dossiers de la clientèle ainsi qu’en la vente des produits et services de la banque.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Accueillir, renseigner la clientèle et vendre les produits
• Ouvrir les comptes de la clientèle
• Gérer administrativement les dossiers d’ouvertures de comptes
• Gérer les demandes et les stocks de chéquiers / les stocks de cartes
• Gérer et développer un portefeuille clientèle par l’apport de bonnes affaires afin d’accroitre et améliorer le fonds de commerce (emplois/ressources)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 en Gestion commerciale, banque, finance, comptabilité ou toute autre formation équivalente,
• Vous totalisez un minimum de 2 ans d’expériences professionnelles sur une position similaire en banque ou institution financière exerçant de préférence dans la finance islamique.

Compétences

• Bonne connaissance des produits de la finance islamique
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Sens d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de rigueur et d’intégrité
• Discrétion et maitrise de soi

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DE CLIENTELE »
• Date limite : 25 avril 2024

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

✔️𝟎𝟏 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴é 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 (𝗛/𝗙)

Poste : Chargé de l’exploitation et de la production informatique (H/F)
Type de contrat : CDI
Type de contrat : Responsable du Département du Système d’Information

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Département du Système d’Information de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

Missions du poste

Rattaché (e) au Responsable du Système d’Information, vous avez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information et de veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des infrastructures techniques et des applications.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Assurer le support et l’assistance des utilisateurs ;
• Assurer la production et l’automatisation des états par requête SQL ;
• Assurer l’intégration, le paramétrage et l’administration des applications ;
• Assurer l’exploitation et le support applicatif (Core Banking, monétique, Télécompense, Ebanking, Swift, CIP/BIC, etc.) ;
• Suivre et traiter les incidents et anomalies sur les applications ;
• Assurer le monitoring des applications, des services et des interfaces ;
• Assurer le choix d’équipements et de solutions informatiques adaptés ;
• Assurer l’automatisation des processus manuels ;
• Assurer le déploiement des équipements informatiques et la préparation des environnements techniques ;
• Contribuer à la sauvegarde automatique des données ;
• Assurer la gestion et le suivi des projets Informatiques (filiale, groupe et règlementaire) ;
• Gérer les prestataires et la rédaction des cahiers des charges.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en informatique, réseau & télécom, programmation, MIAGE ou équivalent et vous capitalisez au moins 03 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.

Compétences

• Vous maitrisez les processus et métiers de la banque ;
• Vous avez une très bonne connaissance d’Amplitude UP et de Swift ;
• Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de gestion des projets IT ;
• Vous avez une bonne connaissance de SQL Server, Requêtes SQL, BI, Batch & Shell, Linux, Windows (AD & Messagerie) ;
• Vous détenez de bonnes pratiques de sécurité SI.

Vos qualités

• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Rigueur, intégrité et disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler sous pression

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DE L’EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION INFORMATIQUE »
• Date limite : 19 avril 2024

✔️𝟎𝟏 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 (𝗛/𝗙)

Poste : Assistant risques opérationnels (H/F)
Type de contrat : CDI

Environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction des Risques de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez pour mission principale d’assurer la coordination des correspondants sur l’axe de collecte des incidents et de contribuer pleinement au renforcement du dispositif de gestion des risques opérationnels suivant les politiques et procédures de gestion des risques.

Missions du poste

Rattaché (e) au chef de service risques opérationnels, vous serez chargé (e) de :

• Contribuer au renforcement du dispositif de gestion des risques opérationnels en s’inspirant des bonnes pratiques et des normes en vigueur en vigueur ;
• Réaliser les différentes analyses associées aux risques opérationnels ;
• Participer à l’animation des ateliers d’auto-évaluation des risques et des contrôles (RCSA) et produire la cartographie des risques opérationnels ;
• Centraliser l’ensemble des recommandations issues de l’auto-évaluation des risques et des contrôles, de la collecte des incidents, de l’analyse des KRI ;
• Analyser les incidents avérés de risque opérationnel et produire des états de synthèse ;
• Collecter, produire et analyser les indicateurs clés de risque ;
• Participer à la réalisation des stress tests ;
• Réceptionner les travaux du Contrôle Permanent et de la Conformité afin de les analyser et de mettre à jour la cartographie des risques ;
• Assurer une évaluation exhaustive des risques inhérents aux produits, aux processus et aux systèmes ;
• Suivre et participer au renforcement du dispositif de gestion des prestations externalisées ;
• Contribuer au renforcement de la mise en condition opérationnelle du plan de continuité d’activité et de secours informatique ;
• Produire les tableaux de bord risques opérationnels.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 3/4 en finance, comptabilité, audit, contrôle, statistiques, gestion des risques bancaires ou tout autre diplôme équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience pratique d’au moins 02 ans dans un poste similaire ou dans une fonction de contrôle (audit, conformité, contrôle permanent, gestion des risques) en banque ou institution financière.

Compétences & qualités

• Maîtrise de la réglementation bancaire ;
• Avoir des connaissances sur la gestion des risques opérationnels, du dispositif prudentiel Bale II & III, des instructions de la BCEAO et circulaires de la Commission Bancaire de l’UMOA ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et une communication efficace ;
• Force de proposition et qualités rédactionnelles ;
• Aisance dans la communication ;
• Capacité de travail sous pression et en équipe ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de rigueur.

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT RISQUES OPERATIONNELS »
• Date limite : 25 avril 2024

✔️𝟎𝟏 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗗é𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗼𝗻é𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 (𝗛/𝗙)

Environnement de travail

Vous rejoindrez la filiale de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez en charge l’ensemble des traitements électroniques, informatiques et connectiques nécessaires à la gestion de cartes bancaires ainsi que des transactions associées. Vous garantissez la promotion et la commercialisation des produits et des services monétiques et veillez au respect des procédures monétiques au sein de la banque.

Missions du poste

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, le Responsable du Département Monétique est chargé de :

• Gérer, superviser et encadrer les équipes sous son autorité ;
• Superviser les opérations quotidiennes de l’activité ;
• Mettre en place les outils et les procédures de travail ;
• Vérifier quotidiennement les comptes rendus des traitements monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation sur les transactions domestiques ;
• Veiller à la réconciliation effective des comptes de la monétique ;
• S’assurer de la correcte imputation aux comptes internes rattachés aux opérations monétiques ;
• Vérifier et régulariser les suspens monétiques sur les réseaux GIM-UEMOA et VISA / MC et ON US ;
• S’assurer que les requêtes et les réclamations monétiques sont traitées dans les délais requis ;
• Suivre les échanges avec les partenaires de la monétique (GIM-UEMOA, VISA, MASTERCARD, FOURNISSEURS CARTES, FOURNISSEURS DAB/ GAB, FOURNISSEURS TPE, etc.) ;
• Gérer la production des cartes et assurer le suivi et la maintenance des GABs/DABs ;
• Mettre en place les stratégies monétiques de CBI CI en accord avec la stratégie globale Groupe ;
• Assurer le suivi marketing et opérationnel des projets monétiques afin de doter la banque de solutions et services monétiques qui respectent les normes ;
• Veiller à la transmission à bonne date des statistiques règlementaires à la BCEAO ;
• Assurer les reportings d’activités.

Profil recherché

Formation

• BAC +4/5 en Informatique, Banque, Finance, Comptabilité, Marketing, Commerce.
• Justifier d’une expérience professionnelle de 07 ans au moins dans le métier de la monétique dans une banque ou une institution financière

ExpérienceSavoir

• Excellente connaissance de la règlementation bancaire relative à l’activité monétique ;
• Bonne connaissance des principes comptables de base, maîtrise des outils monétiques, maîtrise parfaite d’Excel, SWIFT et les systèmes de compensation des différents réseaux (GIM VISA / MC) ;
• Bonne connaissance des opérations monétiques, comptabilité, compensation ; gestion de GAB/DAB ;
• Bonne connaissance des risques liés aux produits financiers électroniques.

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être

• Organisation, rigueur et précision
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Sens de l’anticipation et de la priorisation
• Aptitude à gérer une équipe

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DEPARTEMENT MONETIQUE »
• Date limite : 25 avril 2024

✔️𝟎𝟏 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗗é𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 (𝗛/𝗙)

Poste : Responsable Département Organisation & Projets (H/F)
Type de contrat : CDI

Environnement de travail

Vous rejoindrez la filiale de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez en charge de coordonner l’élaboration de la documentation normative ainsi que la bonne tenue du portefeuille projet de la banque. Vous pilotez la bonne tenue des informations documentées et supervisez également la planification, l’organisation, la surveillance et le contrôle des projets de la banque afin de garantir leur réussite.

Missions du poste

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, le Responsable du Département Organisation & Projets est chargé de :

• Elaborer et mettre à jour la documentation normative ;
• Veiller à la pertinence du corpus documentaire en lien avec la réglementation et la stratégie ;
• Veiller à l’optimisation des structures organisationnelles de la Banque ;
• Planifier et coordonner les activités de gestion de projet ;
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts, des délais et de la qualité des livrables ;
• Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets ;
• Identifier les risques et les opportunités liés aux projets et proposer des mesures d’atténuation ;
• Assurer la formation et le support des équipes de projet ;
• Assister les entités pour la résolution des problèmes techniques et organisationnels ;
• Assurer une veille sur les pratiques organisationnelles du secteur bancaire ;
• Valider et transmettre dans les délais les rapports relatifs à la gestion des projets et à la gestion de la documentation normative.

Profil recherché

• BAC +4/5 en Management des organisations et des projets, Management de la Qualité, Banque Finance, Gestion des Entreprises.
• Justifier d’une expérience professionnelle de 08 ans au moins dans une banque ou une institution financière dans la gestion des projets et des organisations.

ExpérienceSavoir

• Maîtrise de la réglementation bancaire et des risques organisationnels spécifiques au secteur bancaire ;
• Maîtrise de la conduite de projet, maîtrise de la conduite de réunion dans une démarche participative ;
• Maîtrise de la gestion de projet et connaissance d’outils de PMO ;
• Très bonne connaissance des métiers de la banque.

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être

• Disponibilité et rigueur
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Être méthodique et organisé
• Aptitude à gérer une équipe
• Sens de l’initiative

Date et lieu de dépôt des dossiers

• Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DEPARTEMENT ORGANISATION & PROJETS »
• Date limite : 25 avril 2024

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.