Objectif du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Commercial(e) ambitieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, chargé(e) de promouvoir nos offres, développer notre portefeuille clients et optimiser la location d’espaces commerciaux afin de contribuer à l’augmentation des parts de marché.
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Missions principales :
En tant que Commercial(e), votre mission et vos responsabilités seront :
1) Prospection et acquisition de clients :
-Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
-Identifier de nouvelles opportunités de location (enseignes, franchises, pop-up stores, etc.)
-Déployer une stratégie de prospection efficace (visites terrain, phoning, événements, réseaux sociaux, etc.)
-Élaborer et présenter des propositions commerciales attractives
2) Négociation et contractualisation :
-Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats (conditions, délais, tarifs)
-Participer à la rédaction et au suivi des baux commerciaux
3) Fidélisation et gestion de la relation client :
-Assurer un suivi qualitatif des clients et veiller à leur satisfaction
-Anticiper les besoins, gérer les litiges et garantir la qualité de service
-Proposer des solutions pour maximiser le taux d’occupation
4) Veille stratégique et marché :
-Suivre les tendances du marché immobilier commercial et les besoins des enseignes
-Proposer des actions d’adaptation et d’innovation commerciale
5) Collaboration interne:
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, gestion locative et juridique.
Formation :
Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou gestion immobilière (BTS Professions Immobilières, DUT Gestion Immobilière, Master Immobilier Commercial, etc.).
Expérience :
Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Une expérience dans les centres commerciaux ou dans le développement de pop-up stores est un atout
Savoir :
1)Maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation
2)Connaissances des baux commerciaux et des stratégies de fidélisation
3)Compétence en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et CRM
Savoir faire :
1)Élaboration de propositions commerciales adaptées et négociation jusqu’à la conclusion
2)Gestion de portefeuille clients avec un suivi qualitatif
3)Mise en œuvre d’une prospection multicanale et reporting commercial régulier
Savoir être :
1)Esprit commercial, autonomie et rigueur
2)Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités sous pression
3)Réactivité, curiosité sectorielle et esprit d’initiative
CV, lettre de motivation et prétention salariale à envoyer à l’adresse infos@cosmos-yopougon.com avec en objet RECRUTEMENT D’UN (E) COMMERCIAL(E) au plus tard le 15 avril 2025 à 12h00.
NB : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
