AVIS DE RECRUTEMENT
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste: Chargé(e) de Caisse (01 POSTE)
Employeur: Creditkash Mali
Supérieur hiérarchique direct: Directeur Opérations
Date limite de dépôt des candidatures: le 20 Avril 2025 à 17h00
Adresse électronique des candidatures: recrutement-rh@groupeafrika.com
Détail des activités principales
Gestion des Transactions
Effectuer avec précision et efficacité les dépôts, retraits et transferts de fonds selon les directives.
Assurer le respect des procédures de sécurité en vigueur lors de toutes les transactions.
Tenir à jour les registres de caisse et les rapports journaliers de transactions.
Service Clientèle
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Répondre aux questions des clients et les assister dans leurs besoins financiers.
Identifier les opportunités de vente croisée de produits et services de la microfinance
Conformité et Controle:
Veilles à ce que toutes les transactions respectent les normes de conformité et les réglementations financières en vigueur.
Collaborer avec les responsables pour s’assurer que les politiques et procédures internes sont respectées.
Participer activement aux audits intemes et externes.
Soutien Administratif
Contribuer à la gestion des tâches administratives de l’agence.
Assister les autres membres de l’équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins.
Compétences requises
Connaissances
- Étre titulaire Formation supérieur, Bac + 3 Minimum (Finance ou Comptabilité –
Gestion/Economie-Administration des Affaires – Banque et Assurance…);
Un minimum de 02 ans d’expérience en banque ou en microfinance;
Savoir-faire
souhaitables
Compétences
comportementales
Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.
Excellente maitrise des transactions financières et des logiciels de caisse
Fortes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision.
Connaissance des réglementations financières locales et capacité à les appliquer.
Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité dans la manipulation des informations financières des
clients.
Habiletés
Professionnelles
Autres
Service Client
Communication
Fiabilité et gestion du stress
Adaptabilité
Autonomie
Intégrité
Documents à fournir pour postuler: un curriculum vitae (CV) indiquant la date de
naissance, la nationalité, les périodes exactes des expériences professionnelles (date
début et fin) avec un résumé des activités, ainsi que le type de contrat pour chaque expérience
(CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) recrutement-rh@groupeafrika.com
Directeur Général
CREDITKASH Mali SA – Société Anonyme au Capital Social de 4 000 000 000 FCFA
Bâtiment Grande poste, rue Karamoko Diaby, porte 254-BPE 1724, Bamako, Mali, www.creditkash.com/ml
RCCM MA-BKO-2017-8-3941 | ΝΙΝΑ: 41709193968021N | SFD: D/SA 18.0717
AVIS DE RECRUTEMENT
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste: Chargé de Recouvrement Crédit Rayé (01 POSTE)
Employeur: Credit Kash Mali
Supérieur hiérarchique direct: Responsable Suivi des engagements et recouvrement
Date limite de dépôt des candidatures: le 20 Avril 2025 à 17h00
Adresse électronique des candidatures: recrutement-rh@groupeafrika.com
Définition synthétique du poste
Prise en charge de la gestion du portefeuille des crédits radiés pour un recouvrement efficient de liquidité à travers un suivi rapproché
tout en assurant le relai avec les auxiliaires de justices pour les procédures judiciaires de réalisation de garanties et autres actifs de
couverture permettant de rembourser les encours restants.
Détail des activités principales
D’appliquer la politique de gestion globale des impayés validée par le Groupe en vue de maitriser et assurer une qualité de portefeuille
optimum
Effectue le suivi des clients radiés et alerte la Direction Générale sur les risques de non-dénouement et de la nécessité de continuer avec les
procédures judiciaires de recouvrement
Reporting et tenue des différents comités de recouvrement;
Assistance au RAF dans la gestion des immobilisations hors exploitation;
Rapporte des actions de recouvrement spécifiques à la Direction Générale et la Direction du Groupe et propose des solutions/stratégies
pour réduire la créance,
Conduit les projets du service des Impayés ayant pour objet l’amélioration et/ou l’optimisation des process;
Transmission et suivi des dossiers pour les procédures judiciaises contentieuses
Coordonne et veille sur les actions initiées par les auxiliaires de justice jusqu’à l’issue des procédures judiciaires en faveur de la banque.
Veille constamment à la baisse des niveaux de provisions en optant pour les meilleures stratégies de recouvrement.
Compétences requises
Connaissances et savoir-
faire souhaitables
- Etre titulaire d’un Bac + 3/4 en droit des affaires, Droit Public International, Banque, Finance,
Audit. - Un minimum de 03 ans d’expérience dans un poste similaire est requis.
- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer,…);
- Connaitre les métiers/produits / services de Creditkash;
- Bonne connaissance de la règlementation bancaire, de l’instruction 026/201 notamment les
règles de provisionnements et de déclassement;
•Maitrise des Actes Uniformes OHADA: - Bonne connaissance des auxiliaires de justice et pratiques judiciaires nationales;
- Savoir chercher l’information et la mettre en application.
Qualités personnelles
Autres - Orienter objectif
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Esprit critique, objectif et constructif;
- Disposer d’une aisance à échanger et à argumenter;
- Avoir le sens du risque, de l’organisation et du travail en équipe;
- Capacité rédactionnelle d’analyse et de synthèse;
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Force de négociation & Aisance relationnelle;
- Orienté vers l’atteinte des objectifs fixés
- Intégrité morale et loyauté
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Sens d’analyse des dossiers de justice à introduire pour défendre les intérêts de la banque;
- Capacité de négocier et de défendre les intérêts de l’Institution;
- Communication irréprochable (orale et écrite)
- Capacité d’adaptation, d’écoute, et de dialogue
- Gestion du stress et de la pression.
Documents à fournir pour postuler: un curriculum vitae (CV) indiquant la date de
naissance, la nationalité, les périodes exactes des expériences professionnelles (date
début et fin) avec un résumé des activités, ainsi que le type de contrat pour chaque
expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) recrutement-rh@groupeafrika.com
Directeur Général
CREDITKASH Mali SA-Société Anonyme au Capital Social de 4 000 000 000 FCFA
Bâtiment Grande poste, rue Karamoko Diaby, porte 254-BPE 1724, Bamako, Mali, www.creditkash.com/ml
RCCM: MA-BKO-2017-8-3941 | ΝΙΝΑ: 41709193968021N | SFD:D/SA 18.0717
