Assistant Contrôleur permanent et Conformité
II. IDENTIFICATION DU POSTE
Entité Direction de la Conformité et du Contrôle permanent
Intitule du poste : Assistant Contrôle Permanent et Conformité
Hiérarchie directe : Responsable Contrôle permanent et Conformité
III. MISSIONS
Conformité
- Veiller au respect de toutes les lois et règlementations en vigueur dans le secteur
d’activité du CK en République de Guinée, ainsi que les politiques et procédures
applicables aux niveaux du Groupe et de CKGC ; - Identifier, évaluer, gérer et assister les départements dans la gestion et le contrôle des
risques de non-conformité ; - Organiser, coordonner et effectuer des contrôles relatifs à la conformité, et si
nécessaire diligenter des investigations thématiques ; - Participer à la sensibilisation du personnel afin d’instaurer une forte culture de
maîtrise du risque et de conformité aux règles en vigueur.
Contrôle permanent - Mettre en œuvre un dispositif de contrôle permanent basé sur une approche
systématique et méthodique, afin de contrôler la conformité, la fiabilité, la
surveillance et la performance des opérations ; - Détecter d’éventuelles erreurs, anomalies ou fraudes ;
- Dérouler un programme de contrôles des activités basé sur les risques identifiés en
amont afin de s’assurer que tous les contrôles de premier niveau sont effectués
conformément aux procédures et normes en vigueur - Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par sa hiérarchie, produire des rapports de
contrôle qui en résultent et préconiser les mesures correctives.
IV. DESCRIPTION DES TACHES
Conformité
Communiquer au personnel concerné les normes en vigueur recensées régissant les
activités de CKGC ;
Identifier, évaluer et gérer de manière proactive l’ensemble des risques de non-
conformité auxquels est exposée CKGC dans ses activités courantes mais aussi lors du
développement de nouveaux produits, pratiques commerciales, activités ou relations
clients ;
Intervenir directement dans les domaines de la lutte contre le blanchiment de
capitaux et le financement du terrorisme, la déontologie, la protection des clients et
investisseurs, la gestion des conflits d’intérêts, la relation avec les autorités et les
procédures de contrôle interne ;
Centraliser et analyser toutes les infractions aux normes en vigueur ;
Recommander des mesures correctrices pour remédier aux infractions et insuffisances
relevées et assurer le suivi de la mise en œuvre de toutes ses recommandations ;
Coordonner toutes les questions réglementaires et notamment celles des autorités,
Informer, sensibiliser et de former si nécessaire l’ensemble des collaborateurs et des
organes sociaux sur l’évolution des règles en vigueur et s’assurer de la mise en place
d’une action de formation auprès du personnel.
Contrôle permanent
Définir et établir précisément les objectifs, fréquence, périmètre et méthodes de
vérification ou de test des contrôles de 2e niveau du programme de contrôle ;
Adapter les contrôles à l’évolution de l’activité ou de la stratégie de CKGC, aux
changements règlementaires, aux faiblesses identifiées et aux incidents rencontrés ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de
contrôle ;
Analyser et évaluer l’exposition de CKGC aux risques et proposer des plans
d’amélioration.
Planifier et exécuter des visites de confirmation des encours de crédit sur le terrain
V. EXIGENCES DE PROFIL
Niveau de Formation : Minimum Bac + 3
Spécialité : Audit, Finances, Comptabilité, Gestion des Entreprises
Expériences :
Expérience minimum de deux (02) ans dans une fonction de
contrôle, conformité ou audit
Compétences Clés :
Bonne connaissance de la réglementation et des activités des
institutions de microfinance.
Habiletés Professionnelles :
Rigueur et vigilance,
Probité
Ouverture d’esprit et perspicacité,
Bases solides en comptabilité,
Sens de l’initiative,
Qualités organisationnelles et rédactionnelles,
Sens de la communication : relationnelles et orales,
Confidentialité.
Pour postuler, envoyez votre CV et Lettre de Motivation à : recrutement.creditkash.gn@gmail.com
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