Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Néerlandaise (CRNL) recrute :
Ø Trois (3) Animateur (trice) basé (e) à Kayes
Réf : ANIM – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
Voir le DP pour postuler…
Date limite de dépôt : jeudi 08 Août 2024 à 16h00
NB :
v Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
v Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
v Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
ANIMATEUR(TRICE)
| Projet | Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 |
| Fonction | Animateur (trices) |
| Affectation | Cercle de Kayes (Commune de Kemene Tambo, Commune Sony et Commune Tafacirga) |
| Responsable hiérarchique | Chef de Projet |
| Collaboration | Comptable, Volontaires |
| Subordonnés | |
| Catégorie | 6 |
- OBJECTIF DU POSTE
L’Animateur est chargé de la mobilisation des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone intervention. Il a pour mission principale de :
- Organiser, former, encadrer et motiver les volontaires pour la mise en œuvre des activités des différents plans d’action notamment de sensibilisation, d’information, de formation dans sa zone ;
- Promouvoir et encadrer les Comités Locaux de la CRM et les communautés de sa zone pour la planification des activités de renforcement de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
- DESCRIPTION DE LA FONCTION
- Appuyer l’identification et la sélection des volontaires à former.
- Participer aux sessions de formation des volontaires en tant que Formateur.
- Participer à l’élaboration des outils et approches d’intervention du projet.
- Appuyer les communautés dans l’identification des problèmes liés aux effets du changement climatique.
- Appuyer la planification des activités retenues par le projet en concertation avec les représentants des services techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet.
- Appuyer la mise en œuvre des activités planifiées par les volontaires.
- Appuyer les séances de sensibilisation des volontaires.
- Faire le suivi des volontaires et collecter les fiches de suivi d’activités.
- Tenir à jour les statistiques de sa zone.
- Organiser la gestion des volontaires
- Propager les principes et idéaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification du projet.
- Participer aux différentes réunions de coordination organisées par les intervenants dans sa zone.
- Utiliser les outils de mobilisation et d’animation (document du projet, dépliant, boîte à image, affiches etc.)
- Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et tout autre acteur présente dans sa zone qui œuvre dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
- PROFIL DU POSTE
- Diplôme en développement communautaire, en sciences sociales, en agronomie, foresterie et en sciences de l’éducation.
- Expérience minimum de 3 ans en animation communautaire dans le cadre de projets de développement notamment liés aux effets du changement climatique.
- Connaissance des enjeux de la démarche participative dans le développement communautaire
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Forte motivation pour la l’action communautaire
- Capacités de communication
- Sens relationnel, rigueur, parfaite autonomie et force de propositions
- Intégrité
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le poste est basé dans l’une des communes d’intervention du projet (Commune de Kemene Tambo, Commune Sony et Commune Tafacirga) dans le cercle de Kayes avec des missions fréquentes dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Kayes pour les besoins de réunions ou de formations ;
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
- Cliquer ICI pour postuler en ligne
Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
Boubacar TRAORÉ je suis intéressé pour travailler avec vous j’ai mon licence en santé en 2018