AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Tripartite » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Danoise (CRD) et le Comité International de Croix-Rouge et du Croissant Rouge (CICR) recrute :
- Un (e) (01) Agent (e) Psychosocial (e) basé (e) à Gao,
Réf : A-P- SMSPS – CRM/BKO/CRM 2025
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, aux bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
Voir le DP pour postuler…
Date limite de dépôt : jusqu’au Vendredi 14 Mars 2025 à 12h00 date limite de dépôt.
NB :
- Postuler à partir du DP
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
- Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
Description de poste pour le recrutement
« Agent (e) psychosocial (e) (APS) »
| Titre de la position : | Agent (e) Psychosocial (e) |
| Département : | Santé |
| Supérieur hiérarchique : | Point Focal régional SMSPS de Mopti/appui technique équipe SMSPS CICR Gao |
| Nombre de Poste : | 01 |
| Lieu de travail : | Gao |
| Durée du contrat : | 1 année avec une période d’essai de 02 mois, renouvelable sur la base d’une évaluation de performance |
| Début du contrat : | Dès que possible |
Contexte
Conformément à la RÉSOLUTION CD/19/R5 – Genève décembre 2019 adoptée par le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge les Sociétés nationales, la Fédération internationale et le CICR ont la responsabilité de répondre aux besoins en matière de santé mentale et de soutien psychosocial en adéquation avec : leur mandat et leur rôle ; les besoins et les lacunes mis en évidence dans les contextes dans lesquels ils mènent leur action ; leurs ressources, leurs capacités et leurs compétences techniques.
La CRM, engagée dans le Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, a établi des partenariats avec 8 autres Sociétés Nationales de Croix- Rouge/ Croissant- Rouge, la FICR et le CICR pour être plus proches des communautés nécessiteuses. Elle collabore en des circonstances avec des ONG intervenant dans le secteur humanitaire pour des actions synergiques souvent plus porteuses. La CRM reconnue comme organisation d’utilité publique, développe des axes de collaboration solide avec les services techniques de l’Etat notamment la direction nationale du développement social et le ministère de la santé etc.
Dans le cadre de la création d’un service SMSPS visant à améliorer les activités de SMSPS menées par la Croix-Rouge Malienne sur le terrain conformément aux normes minimales de la FICR en matière de SMSPS, la CRM cherche à recruter un (e) agent(e) psychosocial(e) pour l’unité SMSPS de la CRM à Gao en vue d’apporter son expertise dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial sur le terrain.
Le recrutement des personnes qualifiées dans les interventions en matière de Santé Mentale et de Soutien Psychosocial renforcerait l’équipe de la CRM pour la conduite des opérations liées au domaine.
Objectif
- L’APS contribuera à améliorer les interventions de la Croix-Rouge en matière de Santé Mentale et de Soutien Psychosocial de la CRM à Gao ;
- Il/elle appuiera les volontaires dans la mise en œuvre des activités SMSPS des projets et programmes dans sa zone d’intervention ;
- L’APS travaillera à améliorer la santé mentale, le soutien psychosocial, la résilience et le bien-être des individus et des communautés ;
- Aidera à identifier les besoins en SMSPS de la communauté dans sa zone d’intervention ;
- Animera la salle d’écoute
- Faire le suivi des cas
- L’APS mènera des activités de sensibilisation/prévention
| Responsabilités principales | Tâches principales |
| Appui technique | Faire le suivi des activités terrains SMSPS auprès des volontaires ;Travailler avec les structures existantes et les principaux domaines thématiques pour renforcer et améliorer les intervention SPS des projets ; Accompagner les bénéficiaires et cibles des projets pour recouvrer leur santé mentale et renforcement de leurs résiliences à travers des actions de SPS. |
| Renforcement des capacités | Planifier la formation continue du personnel des projets et des parties prenantes ;Développer et maintenir une base de données des volontaires et personnel formés pour la prise en charge en SPS et en santé mentale ;Restituer les formations reçues aux staffs et volontaires de la CRM impliqués dans les projets dans la branche locale ; |
| Coordination | Assister aux réunions du groupe de travail SMSPS pour communiquer sur les activités SPS menées par la CRM au niveau des zones d’intervention et en collaboration avec le point focal régional Mopti et l’équipe SMSPS du CICR à Gao ; Identifier et collaborer avec les autres acteurs qui font la prise en charge SMSPS dans la zone d’intervention ;Informer et coordonner de manière continue avec le point focal régional Mopti et l’équipe SMSPS du CICR sur les activités SMSPS menées dans la zone d’intervention ;Travaillera en collaboration avec le Délégué SMSPS et l’équipe SMSPS du CICR présent dans la zone d’intervention.Produire et partager des rapports hebdomadaire, mensuel et/ou trimestriel liés aux activités SPS des projets de sa zone d’intervention. |
| Toute autre tâche pouvant être assignée par ces superviseurs techniques et hiérarchiques | |
| Qualifications | |
| Education | BAC + 3 dans un domaine de la psychologie de préférence, Sciences sociales, travail social ou dans des domaines similaires |
| Expérience et connaissances | Au moins 1 an d’expérience de travail dans le domaine de SMSPS dans une organisation humanitaire ou une ONG ;Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’équipe notamment les volontaires ;La connaissance du mouvement Croix-Rouge est un atout. |
| Compétences de bases | Bonnes connaissances dans la planification des activités ;Tact dans les communications et les relations interpersonnelles ;Sensible aux sentiments exprimés et aux réactions des bénéficiaires ;Compréhension des besoins des populations cibles des projets en cours ;Capacité à discuter/négocier avec la direction, le staff et les volontaires ;Mature, flexible et capable de travailler sous pression en assumant une série de tâches imprévues ; |
| Langues | Requis : Maîtrise de la langue françaiseUn atout : Compétences en au moins une des langues de la localité |
| Compétences et connaissances | Maîtrise des outils Microsoft Office (notamment Outlook, Word, PPT, Excel) |
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
- Cliquer ICI pour postuler en ligne
Date limite de dépôt : Vendredi 14 Mars 2025 à 12h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
