| TITRE DU PROJET | CONTRIBUTION CROIX-ROUGE Belgique AU PLAN NSD |
| FONCTION | ASSISTANT FINANCES |
| LIEU D’AFFECTATION | BAMAKO |
| RESPONSABLE HIERARCHIQUE | CHEF DEPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE |
| RELATION FONCTIONNELLE | CHEF DEPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE |
| COLLABORATION | CHEFS DEPARTEMENTS ET SERVICES |
| CATEGORIE | B2 |
| SOURCE DE FINANCEMENT 1 | LOCALISATION FINANCIERE CRM CRNL |
| SOURCE DE FINANCEMENT 2 | |
| DUREE DE FINANCEMENT | 12 MOIS |
CONTEXTE
La Croix-Rouge malienne a élaboré des orientations stratégiques basées sur un plan de développement de la société nationale. Ce plan prévoit le renforcement des départements en personnel afin de leur permettre d’assurer une plus grande efficacité dans la gestion quotidienne.
En outre selon la feuille de route relative au développement organisationnel de la Croix-Rouge malienne et suite aux différents audits de développement organisationnel réalisés, il est prévu de prendre les dispositions afin de renforcer la gestion des ressources humaines. L’une des préoccupations évoquées par tous les départements consistait à mettre en place un mécanisme approprié pour le suivi et la promotion du personnel afin de créer un environnement de travail favorable à une bonne collaboration entre le personnel. C’est pourquoi des actions progressives sont envisagées pour améliorer le fonctionnement organisationnel de la société nationale.
OBJECTIF DU POSTE
L’objectif du poste est de renforcer le département des finances et comptabilité. Le poste vise à appuyer les aspects financiers au sein du département. Il/elle est responsable :
- Assister dans la préparation et la vérification des documents financiers, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires.
- Effectuer la saisie des données financières dans les systèmes comptables appropriés avec précision et diligence.
- Aider à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements.
- Participer à la préparation des rapports financiers périodiques, tels que les états financiers mensuels ou trimestriels.
- Contribuer à la collecte et à l’analyse des données financières pour aider à la prise de décision.
- Assister dans la gestion des dossiers financiers et la tenue à jour des fichiers et des archives.
- Collaborer avec d’autres départements pour faciliter les processus financiers interfonctionnels.
- Fournir un soutien administratif général au département financier, y compris la gestion des courriers et des appels téléphoniques.
Respecter les politiques et procédures financières de l’entreprise et veiller à la confidentialité des informations
QUALIFICATIONS
- Diplôme de licence/Bac+3 en gestion de gestion financière, finance management
- Aptitude de travailler en équipe et dans un environnement socio culturel varié
- Connaissance de Word, Excel, Powerpoint
- Bonne capacité d’analyse
EXIGENCE DU POSTE
- Être apte à effectuer des déplacements sur le terrain
- Respectueux et discret face à la confidentialité des informations
- Avoir un bon sens l’organisation de la complexité des interventions
- Sens de la communication de façon respectueuse.
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur au Mali. Du fait des contraintes des programmes et des responsabilités du poste, il est demandé souplesse et flexibilité par rapport aux horaires et jours de travail. En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
- Cliquer ICI pour postuler en ligne
Date limite de dépôt : Lundi 25 Novembre 2024 à 16h00
NB :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
