Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique/ CRISE CHRONIQUE 2 » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Néerlandaise (CRNL) recrute :
Ø Un (e) (01) Chef (fe) de Projet basé (e) à Kayes
Réf : CHE-PRO – KAYES 2024/CRM-CRNL
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
Voir le DP pour postuler…
Date limite de dépôt : jeudi 08 Août 2024 à 16h00
NB :
v Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
v Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
v Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
Bamako, le 29/07/2024Projet
Renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique : CRISE CHRONIQUE 2
Fonction
Chef de projet terrain
Affectation
Kayes
Responsable hiérarchique
Chef du Département PPGC-PS
Collaboration
Délégué de la Croix Rouge Néerlandais, autres staffs
Subordonnés
Animateurs, Assistant-Comptable du projet
Catégorie
9-A
OBJECTIF DU POSTE
Le Chef de projet est le/la premier/ère responsable de la mise en œuvre du projet de renforcement de la résilience des communautés contre les effets du changement climatique.
Assurer la conception, la planification, le suivi et l’évaluation du projet dans la zone d’intervention
Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources du projet (humaine, financière et matérielle)
Appuyer la Société nationale dans le développement des stratégies de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
DESCRIPTION DE LA FONCTION
La conception, la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation du projet de renforcement de la résilience des communautés face aux effets du changement climatique
L’élaboration des programmations et des prévisions budgétaires trimestrielles
L’élaboration des outils en matière d’approche participative en lien avec la résilience des communautés face aux effets du changement climatique
S’assurer que les activités du projet sont orientées vers les objectifs et résultats attendus du cadre logique du projet
L’appui à la formation du personnel, des volontaires et autres acteurs du projet en matière de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
L’appui technique nécessaire à l’équipe opérationnelle sur le terrain
L’appui au chef du département des Opérations en matière de renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique
La production des rapports trimestriels et annuels du projet
Agir comme interface entre les services techniques et les communautés cibles et autorités administratives et communales
La réalisation de toute autre tâche confiée par le chef du département dans le cadre de la bonne marche du département et spécifiquement du projet de renforcement de la résilience des communautés face aux effets du changement climatique.
PROFIL DU POSTE
Diplôme BAC + 4 minimum en Agronomie, Foresterie, Elevage, Sciences sociales ou en Développement communautaire
Au moins, 5 ans d’expérience en matière de mise en œuvre de projets de développement, notamment dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
Capacité démontrée à superviser et à assurer le suivi des projets, y compris l’organisation des missions de suivi/évaluation
Excellente maitrise de l’outil informatique,
Bonnes compétences en communication et en matière d’approches participatives
Expérience des ONG
Compétences en analyse et en traitement de données
Apte à travailler en équipe et la diriger
Capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les règles et les procédures en vigueur
Avoir un esprit d’initiative, de synthèse, de jugement et de sens de responsabilité
Avoir la capacité à rédiger des rapports de façon claire et concise
La connaissance de la zone et des langues locales est un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le poste est basé à Kayes avec des missions dans les villages d’intervention et au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako ;
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
Cliquer ICI pour postuler en ligne ou scanner le QR code ci-dessous
Date limite de dépôt : Jeudi 08 août 2024 à 16h00
NB :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
