CROIX ROUGE MALIENNE RECRUTE COORDINATEUR NATIONAL H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « rétablissement des Liens Familiaux » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec le Comité International de Croix-Rouge et du Croissant Rouge (CICR) recrute :

• Un (e) (01) Coordinateur (trice) National (e) RLF basé (e) à Bamako,

Réf : C-N- RLF – CRM/BKO/CRM 2024

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, aux bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara

Dépôt de dossier physique

QUALIFICATIONS :

• Être titulaire au minimum d’une maîtrise (sciences juridiques, sciences sociales, Administration, gestion des projets ou de nature similaire ou toute autre expérience équivalente)
• Avoir une très bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant – Rouge et du droit international humanitaire (DIH).
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement sociopolitique de la sous-région du Mali
• Avoir une bonne connaissance en gestion et pilotage de projets/programmes ;
• Une aptitude dans la gestion des ressources et du budget accès sur les résultats ;
• Avoir une très bonne maîtrise du français et très bonne maîtrise d’anglais
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique avec des connaissances sur les logiciels de gestion documentaire et d’Internet.

• Avoir une expérience prouvée d’au moins 5 ans dans l’action humanitaire.
• Avoir une capacité de conduire une équipe au plan technique et administratif
• Avoir une très bonne expression et qualité rédactionnelle
• Être dynamique et autonome dans la mise en œuvre des activités
• Avoir un très bon sens de l’initiative, de l’organisation du travail, et une capacité à travailler en équipe
• Être rigoureux, ponctuel, capable de travailler sous pression et dans un milieu multiculturel.
• Savoir communiquer et avoir un bon sens des relations interpersonnelles.
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Connaitre la CRM et savoir défendre ses intérêts auprès des autorités, des organisations humanitaires, les communautés, les bénéficiaires etc. 
• Connaître au moins deux langues locales des zones d’intervention pour faciliter la communication et l’accès aux populations.
• Une bonne connaissance du terrain et de l’environnement de travail.

Lien hiérarchique :

Le responsable national RLF est sous la supervision directe du coordinateur des programmes et projets de la CRM. Il ou elle sera basé (e) au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako. Son référant technique est le délégué RLF du CICR.

Responsabilités générales

• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de la SN en matière de RLF conformément aux orientations du plan d’action concerté (CRM/CICR), le plan stratégique de la CRM (2025-2029) et à la stratégie RLF pour le mouvement et ce, en étroite collaboration avec le CICR.
• Assurer la communication et la liaison entre le CICR et la CRM sur tous les dossiers courants en rapport avec le RLF.
• Mettre en place et assurer la supervision et le fonctionnement de l’ensemble du réseau national de RLF.

Responsabilités SPECIFIQUES

•   Assurer le recrutement des coordinateurs régionaux et les volontaires en étroite collaboration avec sa hiérarchie et les comités régionaux dans les localités ciblées conformément aux critères préétablis.  
•   Concevoir, planifier, mettre en œuvre les activités RLF dans les zones d’intervention en collaboration avec les branches de la CRM et les bureaux du CICR en concertation avec le département protection du CICR au niveau National.
• Sensibiliser les populations, les autorités et leaders communautaires locales sur l’existence du service RLF pour assurer un accès plus large aux populations dans le besoin.
•   Assurer la visibilité et la promotion du service RLF à travers les structures de la CRM à la base et les médias.
• Renforcer les capacités du personnel, des volontaires et des branches de la CRM sur les approches, les procédures et les outils RLF par l’organisation des séminaires de formation et des visites de terrain conformément aux accords de coopération et à chaque fois que cela s’avère nécessaire.

• Assurer la communication entre le siège national de la CRM, les coordinations régionales et les volontaires RLF sur le terrain et servir de liaison avec le CICR, les autres Partenaires du Mouvement qui sont impliqués dans des activités de RLF, les autres institutions travaillant dans le domaine RLF ainsi que les autorités.  
• Assurer l’organisation générale du Service RLF notamment par la planification du travail des équipes RLF, incluant l’organisation des visites de terrain ainsi que la supervision et la formation du personnel impliqué.
• Assurer l’exécution et le suivi des activités, ainsi que du  budget conformément au plan d’action concerté CRM/CICR.
• Représenter la CRM dans les fora régionaux RLF avec les autres collègues des sociétés nationales de la région de l’Afrique de l’Ouest et du Nord.
• Assurer l’encadrement technique du personnel et des volontaires RLF du réseau national.
• Veiller au respect de la neutralité et de l’impartialité par les acteurs du réseau (personnel, volontaires et partenaires) pour les services offerts aux populations bénéficiaires.

• Veiller à l’utilisation correcte des moyens mis à la disposition du personnel et des volontaires pour les activités RLF.
• Assurer le suivi de l’ensemble des dossiers RLF confiés à la CRM (MCR, DR, ENA etc..).
• Mettre à la disposition des populations séparées un service de téléphonie dans les localités identifiées et considérées comme prioritaires selon un calendrier prédéfini avec les volontaires.
• Assurer la collecte et la distribution des messages Croix-Rouge dans les zones où le service téléphonique n’est pas possible et dans lesquelles la CRM dispose d’une structure.
• Elaborer des lignes directrices et procédures en matières du RLF en s’appuyant sur les documents produits par l’agence centrale de recherche du CICR et s’assurer d’un usage rigoureux de ces procédures RLF de la CRM en général et en particulier, assurer que les critères établis (d’acceptation, de contenu, etc.) des MCR/DR sont respectés et procéder au contrôle et à la censure des documents RLF.

• Assurer la mise à jour du country page Mali pour les services RLF en collaboration du CICR au Mali
• Garantir une gestion et un suivi administratif et professionnel des dossiers RLF : (statistiques, classement, rapport, enregistrement, …) tant au niveau interne (siège et comités locaux) que vis-à-vis du CICR.
• Assurer que le Code de Conduite RLF en matière de protection de données personnelles soit compris et appliquer par la CRM – services RLF (par toutes les personnes y associées)
• S’assurer qu’un accueil, une information et une assistance correcte sont offerts aux personnes désirant rétablir le lien familial avec leurs proches à travers le service RLF de la CRM.
• Produire régulièrement (selon les délais impartis ou selon la situation) des rapports d’activités, en y incluant l’identification des problèmes rencontrés qui méritent une attention particulière, ainsi que les statistiques. Ces rapports sont adressés à sa hiérarchie ainsi qu’au CICR voir tout autre partenaire qui serait impliqué dans le domaine RLF.

• Collaborer avec le département protection du CICR pour définir des priorités par région selon les besoins et le niveau d’accès afin de mieux orienter l’action et répondre aux demandes des populations déplacées et réfugiées.
• Assurer la réception et le traitement des demandes de recherche (surtout lié à la Migration) en provenance du Mali mais aussi par d’autres délégations du CICR et par les Sociétés nationales. Demander l’appui technique du CICR Mali, si nécessaire.
• Etablir une liste (en utilisant le logiciel Family Links Answers, FLA) par localité des personnes recherchant un proche en vue de la partager avec les équipes CICR pour assurer une prise en charge adéquate des demandes selon les critères prédéfinis.
• Assurer le suivi des ENA enregistrés par le CICR et la CRM dans les localités couvertes aussi bien pendant la recherche des parents de ces derniers et les suivis post-réunifications familiales selon un calendrier établi qui tient compte des besoins des bénéficiaires.

• Collaborer avec le CICR pour la préparation et l’organisation des réunions familiales en faveur des ENA.
• Organiser des missions de suivi des activités avec le responsable PLF du CICR (chaque fois que nécessaire) au niveau national, régional et local pour mener à bien les activités conformément au plan d’action adopté par les deux entités.
• Participer à la réflexion générale sur les besoins et la stratégie à mettre en œuvre en vue d’offrir le service RLF de manière efficace et rapide en tenant compte de l’évolution du contexte.

Dépôt de dossier physique

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

Dépôt de dossier en ligne

• Cliquer ICI pour postuler en ligne

Date limite de dépôt : Lundi 24 Janvier 2025 à 12h00

NB :

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
• Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte