AVIS DE RECRUTEMENT Offre N° 2403498
Catholic Relief Services, « CRS » Niger recrute 20 Techniciens Support Terrain (TST) pour le Projet Paludisme Fonds Mondial.
TITRE DU POSTE : Technicien Support Terrain pour le Projet Paludisme Fonds Mondial
DEPARTEMENT : Santé / Unité de Gestion Projets Fonds Mondial
LIEU : Districts pilotes projet ICT4D
SUPERVISEUR : Spécialiste ICT4D de l’Unité de Gestion du Projet Paludisme Fonds Mondial.
DUREE : Prestation (5-7 mois).
CONTEXTE :
À propos de CRS
CRS soutient les activités des programmes au Niger depuis 1991. Actuellement, CRS Niger compte environ 300 personnes, avec un budget annuel de plus de 46 millions de dollars. CRS met en œuvre de multiples projets dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé, de Cohésion Sociale et Justice et Paix, et l’emploi des jeunes, et des infrastructures socio-économiques ainsi que des projets de réponse d’urgence et de relèvement partout où le besoin se fait sentir. CRS Niger a des sous-bureaux à Zinder, Magaria, Diffa et Tillabery et des antennes à Dungass, S/Broum et Wacha.
CRS met un accent particulier sur l’accompagnement des institutions locales dans la réalisation de leurs ambitions d’être des catalyseurs de changement efficaces, dynamiques et durables pour les personnes et les communautés qu’elles servent. Nous croyons qu’en investissant dans les personnes et en renforçant les institutions locales, nous soutenons leur capacité à conduire leur propre développement, tout en améliorant l’impact des programmes et des services et en fournissant des solutions durables.
Contexte :
Le Fonds Mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme a approuvé
la proposition du Niger au titre du Nouveau Mécanisme de Financement (NFM) pour la composante Paludisme. CRS Niger est le Principal Récipiendaire (PR) de cette subvention qui couvre une période de 3 ans (2021-2023).
Le projet est mis en œuvre en étroite collaboration avec le Ministère en charge de la Santé Publique (MSP) à travers d’une part, ses services spécialisés dont notamment le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) et d’autre part, ses services déconcentrés que sont les Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP), les Districts Sanitaires (DS), les Centres de Santé Intégrés (CSI) et les cases de santé (CS).
Ce nouveau projet paludisme du Niger prend en compte aussi bien le volet préventif que curatif de la lutte contre la maladie. C’est pourquoi il intègre l’achat et la distribution des MIILDA, l’acquisition de médicaments (CTA) et des Tests de diagnostic rapides (TDR) ainsi que la sensibilisation (CCC) intense des populations.
L’une des innovations de ce nouveau projet est l’intégration des Nouvelles Technologies de l’Information et de Communication pour améliorer la performance du système de sante notamment dans la mise en œuvre en œuvre des campagnes de distribution des moustiquaires, de la chimio-prévention du paludisme saisonnier et toute autre activité pertinente du système de soins. Dans ce cadre CRS recrute 163 prestataires locaux en étroite collaboration avec le PNLP, La Direction des Statistiques et les autres partenaires pour appuyer la configuration des téléphones qui serviront de collecte des données dans la mise en œuvre de cette intégration
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Sous la supervision du ICT4D Officer de l’Unité de Gestion du Projet Paludisme Fonds Mondial et en collaboration du spécialiste ICT4D, le Technicien IT support apportera un appui technique aux structures centrales et décentralisées du ministère de la Santé dans la mise en œuvre des activités ICT4D. Il ou elle assurera l’entretien, la maintenance et le contrôle des équipements du projet sur le terrain. Il/elle restera disponible en cas de problème. Doté(e) d’une excellente capacité relationnelle, Il/elle est à l’écoute des besoins des utilisateurs, reste disponible, courtois, et sait les guider avec pédagogie en cas de besoin. Il / elle sera amenée(e) à organiser des programmes de formation et pour cela, Il/elle devra prendre en compte les besoins des utilisateurs.
Responsabilités spécifiques au poste :
Participer aux réunions du groupe technique national ICT4D
Former les points focaux PNLP, Direction des statistiques et les formateurs au niveau national sur la résolution des problèmes anticipés dans le fonctionnement des appareils en utilisation dans le cadre du projet ICT4D
Fournir un appui technique sur le terrain au personnel de la campagne sur les plates-formes DHIS2, CommCare et les appareils
Résoudre les problèmes pour optimiser les performances des équipes de collectes de données
Configurer et maintenir les applications et les périphériques conformément à la stratégie de la plateforme.
Fournir un support technique et des conseils aux demandes des utilisateurs, afin de garantir un accès correct des utilisateurs aux données.
Soutenir les initiatives de renforcement des capacités, à distance ou sur site, destinées au personnel, aux partenaires et aux utilisateurs finaux afin de garantir une adoption et une utilisation efficaces et cohérentes des applications TIC.
Fournir directement une formation aux utilisateurs et un soutien à la formation.
Créer et maintenir un inventaire sur tout le matériel, les logiciels, les applications et les rapports.
Renforcer les capacités des DRS DS et CSI en vue d’un transfert des capacités
Qualification et expériences requises :
Au moins niveau BAC+2 dans un domaine lié à l’informatique (informatique, réseaux informatiques, programmation et systèmes d’information). Une expérience de travail significative dans un domaine directement lié à la collecte des données à travers les smartphones
Expérience dans l’installation, le déploiement et la gestion de grandes quantités d’Android ou de tout autre appareil mobile.
Compétences en développement et en dépannage de logiciels Android serait un atout.
Connaissance des tendances TIC, des applications office et Mobile.
Capable de rechercher, d’apprendre et de mettre en œuvre rapidement de nouvelles technologies.
Capable de s’adapter et d’apprendre. Volonté et capacité de voyager sur le terrain
Administration du système, y compris support informatique et mobile
Déploiement de mises à niveau, tests et installations de logiciels,
Gestion et formation des utilisateurs à l’utilisation,
Entretien et maintenance des équipements informatiques
Formateur
Compétences REDI de l’organisme (pour tout le personnel du SRC)
Les compétences de l’organisme clarifient les comportements et les attitudes attendus de l’ensemble du personnel. Lorsqu’ils sont démontrés, ils créent un milieu de travail stimulant, aident le personnel à donner le meilleur d’eux-mêmes et aident CRS à atteindre les objectifs de l’organisme. Celles-ci sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
Responsabilité personnelle – assumer constamment la responsabilité de ses propres actions.
Agit avec intégrité – donne constamment l’exemple en matière de valeurs alignées sur les principes directeurs et la mission de CRS. Est considéré comme honnête.
Établit et maintient la confiance – fait preuve de cohérence entre les paroles et les actions.
Collabore avec les autres – travaille efficacement au sein d’équipes interculturelles et diversifiées.
Ouvert à l’apprentissage – recherche des expériences qui peuvent changer de perspective ou donner l’occasion d’apprendre de nouvelles choses.
RELATIONS DE TRAVAIL
Internes : ICT4D Officer Global Fund, Senior ICT4D, ICT, MEAL Global Fund, Coordonnateur Unité de Gestion Projet Fonds Mondial,
Externes : Agent de collecte de donnes, Chef CSI, District, Agents du suivi évaluation du Programme National de Lutte contre le Paludisme, la Direction des statistiques, et autres Services de l’Etat.
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé seulement à l’adresse : NigerRecruiting@crs.org avec la mention avec la mention « Offre N° 2403498« Technicien IT support Terrain » pour le Projet Paludisme Fonds Mondial » à envoyer, au plus tard le 17 mars 2024 à 17h30.
NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.
