AVIS DE RECRUTEMENT (Offre N°2312484)
Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute 67 Gestionnaire de Magasin de district pour les differentes régions du niger.
Titre du poste : Magasinier de district
Position : Prestataire
Département : GAS
Superviseur immédiat : Warehouse assistant
Pays/lieu : Région du Niger (Region d’Agadez : Aderbissinat, Agadez commune, Arlit, Bilma, Iferouane, Ingall, Tchirozérine.
Region de Diffa : Bosso, Diffa commune, Goudoumaria, Mainé Soroa, N’Gourti, N’Guigmi.
Region de Dosso : Boboye, Dioundou, Dogon Doutchi, Dosso commune, Falmey, Gaya, Loga, Tibiri.
Region de Maradi : Aguié, Bermo, Dakoro, Gazaoua, Guidan Roumdji, Madarounfa, Maradi Ville, Mayahi, Tessaoua.
Region de Tahoua : Abalak, Bagaroua, Birni Konni, Bouza, Illéla, Keita, Madaoua, Malbaza, Tahoua departement, Tahoua Commune, Tassara, Tchintabaraden, Tillia.
Region de Tillaberi : Abala, Ayorou, Balleyara, Banibangou, Bankilare, Fillingue, Gotheye, Kollo, Ouallam, Say, Tera, Tillabery commune, Torodi.
Region de Zinder: Belbedji, Damgaram Takaya, Doungass, Goure, Magaria, Matamèye, Mirriah, Takeita, Tanout, Tesker, Zinder Ville.
Type de Contrat : Prestation 2 mois (du 1er mai au 30 juin 2024)
Disponibilité : Immédiate
Contexte et Justification
Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS/Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires dans toutes les Régions du Niger. CRS a actuellement un siège à Niamey avec des bureaux à Zinder, Diffa, Tillabéry, et Magaria.
Dans le cadre de la lutte contre le paludisme, le Fonds mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme a accordé au Niger un financement pour la réalisation d’un projet de lutte contre le paludisme, permettant d’assurer le maintien des acquis et de contribuer à l’accès universel des services essentiels de prévention et de traitement du paludisme.
En 2024, CRS en partenariat avec le Ministère de la Sante publique, de la population et des affaires Sociales à travers le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) organisera une campagne nationale de distribution massive de MILDA dans les 72 districts sanitaires du Niger. Dans le cadre de cette campagne, 15 357 450 MILDA seront réceptionnées afin de les repartir dans les 72 districts sanitaires du Niger.
Afin de garantir la gestion rationnelle et la traçabilité des MILDA, CRS recrute 67 magasiniers pour les districts sanitaires de sept régions (Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua, Tillabéry et Zinder) a l’exception de Niamey (le magasin du niveau central servira de magasin pour les cinq districts sanitaires).
Résumé du poste :
Conformément aux procédures de CRS, du Fonds Mondial et au besoin pour le PNLP, Le gestionnaire de magasin assure la réception physique, la vérification quantitative/qualitative, la sécurité des produits, la préservation de la qualité, la préparation de la mise en place, l’expédition des marchandises suivant le plan de répartition et le suivi des documents administratifs y afférents.
Responsabilités Spécifiques
Organiser et suivre toutes les activités liées à la réception des moustiquaires dans les magasins des districts sanitaires ;
Veiller à la gestion correcte des MILDA ;
Superviser le personnel temporaire mis à disposition au niveau du magasin ;
Assurer la traçabilité des mouvements de stock et des personnes en remplissant correctement et à jour les registre de magasin et les fiches de stock, bordereaux de livraison, le logiciel de gestion de stocks informatisé, PV d’inventaire, lettre de voiture, registre du magasin et tout autre document nécessaire pour la gestion du magasin ;
Assurer l’hygiène et la sécurité du magasin, remonter toute anomalie à l’équipe cadre du district sanitaire ;
Organiser des inventaires physiques périodiques avec l’équipe cadre du district ;
Effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif avec les transporteurs au déchargement et chargement des ballots de MILDA et procéder à la signature des procès-verbaux ;
Veiller scrupuleusement au respect des normes de stockage.
Assurer la distribution des documents de transport (BL) tel que spécifié sur le BL ;
Archiver tous les documents de gestion et aider à la préparation des rapports en lien avec la gestion des MILDA ;
Assurer la réconciliation des stocks pendant et après la distribution ;
Assurer toutes autres tâches du service confiées par les supérieurs hiérarchiques.
Qualifications, Expériences et Aptitudes minimums requises
Education
Bac + 2ans en Logistique, Statistique, Comptabilité ou autres diplômes équivalents.
Expériences :
Posséder au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle au moins dans le domaine de la gestion des entrepôts et des stocks ;
Suivi des divers aspects des opérations Logistiques, expérience dans la saisie des données et extraction des rapports de routine ;
L’expérience dans le Système des Nations Unies et dans les ONG internationales serait un atout ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, application téléphonique, Internet etc.).
Aptitudes
Être physiquement apte ;
Avoir un esprit d’équipe et de relation publique ;
Être de bonne moralité et avoir le sens de la transparence et de la rigueur dans la gestion ;
Conduite éthique, conformément à des codes professionnels et organisationnels reconnus d’éthique ;
Bonnes compétences en communication et gestion des relations ;
Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
Relations de travail :
Les gestionnaires des magasins seront supervisés au niveau du district par le Médecin chef de district ou par la personne qu’il a désignée et techniquement de l’équipe GAS CRS. Ils travailleront avec toutes les personnes ressources nécessaires plus particulièrement avec :
Equipe cadre du district ;
Equipe GAS CRS ;
Les superviseurs de la campagne MILDA 2024 du niveau national, régional et du district.
Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
Relations de confiance
Croissance professionnelle
Partenariat
Redevabilité
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents ; que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection et que je dois apporter la preuve de mes diplômes/attestations cités dans le CV
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’un curriculum vitae actualisé et d’une lettre de motivation à l’adresse :
avec la mention « Offre N°2312484 Magasinier de District » en objet du mail et, au plus tard le mercredi 03 janvier 2024 à 17h30mn.
NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom.
Bonjour