FICHE DE POSTE : ASSISTANT AU DIRECTEUR GENERAL
Finalité du poste :
Assister et accompagner le dirigeant d’entreprises afin de faciliter et d’optimiser la
gestion administrative, opérationnelle, commerciale et financière de son activité
au sein des entreprises. En étroite collaboration, le(la) titulaire du poste est la
personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de
l’ensemble des activités visant à seconder le Dirigeant.
Missions principales
- Organisation de l’agenda du dirigeant
- Contribution à la planification stratégique des entreprises
- Suivi-évaluation du plan stratégique de chacune des entreprises
- Planification et suivi-évaluation du budget de fonctionnement de chacune
des entreprises - Contribution à la réalisation des activités opérationnelles (commerciales,
administratives, réalisation de prestations de terrain et de production de
livrables…) incombant au dirigeant - Supervision et coordination des activités opérationnelles, administratives
et financières confiées aux responsables désignées au sein de chacune des
entreprises - Communications sur les réseaux et sites internet des entreprises
Diplôme souhaité - Formation de niveau Bac +4/5 : Gestion administrative et commerciale,
gestion PME-PMI ou similaire
Expérience attendue
Une expérience minimum de trois ans en assistanat de direction ou commercial
ou similaire.
Des expériences variées et pertinentes avec le domaine d’activité des entreprises
notamment le Consulting, la gestion des déchets.
Compétences techniques
- Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Office
365, Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social
d’entreprise…) - Connaissance des normes ISO 9001 V2015 ; ISO 14001 V2015 ; ISO 45001
V2018 ; FSSC 22000 - Connaissances en gestion administrative
- Connaissance des normes rédactionnelles
- Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement
sténographie) - Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de
numérisation - Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et
réglementaire - Maîtrise de l’organisation d’événements
- Connaissances en droit du travail et législation sociale
- Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion
budgétaire - Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord
- Bon niveau d’anglais est un atout
Savoir-être et soft-skills - Dynamisme
- Esprit d’initiative
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Polyvalence
- Réactivité et autonomie
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Disponibilité
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités à gérer les situations de crise
- Capacité à prioriser
- Capacité d’adaptation
- Travail en mode projet
Veuillez adresser votre candidature via ce mail : jrw.amon@d2c-mali.net