DRC RECRUTE CONTROLEUR INTERNE H/F

Titre de la position	Contrôleur interne
Supervisé par	Responsable finance
Lieu d’affectation	Bamako
Période considerée	12 mois avec possibilité de renouvellement
Type de contrat	National
Conditions salariales	NM Bande H

Objectif général du poste :

Il a pour objectif la vérification et gestion des finances et de la caisse conformément aux procédures interne de DRC.

Responsabilités : (points les plus importants)

• Vérifier que les dossiers d’achat sont complets et s’assurer de leurs exactitudes conformément aux procédures de DRC avant de procéder au paiement
• Alerter directement sa hiérarchie et/ou le Responsable des services support en cas de suspicion de détournement, abus ou corruption
• Vérification et respect des procédures
• Collecter, préparer et analyser les données nécessaires à la phase préparatoire des contrôles a priori et a postériori.
• Concevoir de tests de contrôle effectifs
• Effectuer l’échantillonnage sous la supervision du Responsable des Finances
• Rédiger les constats de contrôle de façon claire et précise, démontrant une bonne compréhension des problèmes soulevés
• Analyser les causes des constats et émettre des recommandations adéquates.
•  Procéder à des vérifications croisées entre les rapports de contrôle et les documents support.
•  Travailler dans le respect des délais et échéances fixés dans le plan de contrôle.
•  Initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables respectifs des entités contrôlées ;
•  Faire le suivi de la mise en place des recommandations des différents rapports de contrôle.
•  Exécuter toute autre tâche de contrôle assignée par le Responsable des Finances.
•  Faire le suivi des recommandations d’audit, des commissaires aux comptes et toute autre entité interne ou externe de contrôle.

Initier, faciliter et promouvoir les activités pour créer une prise de conscience d’opération à risque au sein de l’organisation, y compris les formations annuelles pour tous les employés importants.

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle) 

• Expérience de 2 ans au moins en controle interne et de préférence avec une organisation humanitaire internationale ;
• Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe ;
• Excellentes aptitudes financière et capacité à travailler sous pression ;
• Méthode, autonome et rigueur dans le travail. Faire preuve d’une grande flexibilité (tâches) ;
• Fortes capacités de coordination, et de gestion humaine. Une très grande autonomie, sens du travail et des responsabilités

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Bac+2 en Comptabilité et Gestion financière, ou tout autre diplôme équivalent,
• Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word et PP…),
• La maitrise de l’anglais serait un atout

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (3 pages maximum), sous format électronique. 

NB : Le Conseil Danois pour les Réfugiés au Mali s’engage à diversifier sa force de travail. Les femmes, les personnes handicapées, les minorités ethniques ou religieuses, les personnes vivant avec le VIH, aussi bien que les réfugiés et autres non-ressortissants légalement autorisées à travailler en République du Mali (ceci n’est pas limitatif et s’adresse aux personnes subissant une stigmatisation qu’elle soit culturelle, sociale ou autre), sont particulièrement encouragés à postuler.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19040&ProjectId=170796&MediaId=5&utm_source=impactpool&utm_medium=referral