L’ANPE SÉGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE :
UN RESPONSABLE INFORAMTIQUE/IT MANAGER (H/F)
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités.
Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d’emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.
Dans le souci de garantir une gestion optimale de ses données informatique au Mali, Educo recherche un technicien accompli, efficace et rigoureux ayant la capacité de manager les données IT pour son poste de Responsable Informatique (H/F).
Vous êtes un technicien compétent et efficace, vous êtes orienté qualité et vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance ? Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d’équipe engagé ? Vous souhaitez joindre notre équipe qui vous garantit d’avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!
Rejoignez Educo sur un poste passionnant et gratifiant. Vous porterez les valeurs d’une culture organisationnelle valorisante et soutiendrez une équipe formidable qui implémente des programmes intégrés et impactant aussi bien en Développement qu’en Urgence.
Responsable Informatique/IT Manager -Mali (H/F)
Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Bamako (Mali) avec des fréquents déplacements dans les autres zones d’action d’Educo Mali
Nature et durée du contrat : CDD de douze (12) mois incluant trois mois de période d’essai ; avec possibilité de renouvellement de conclure un CDI en cas de satisfaction ;
Hiérarchie : Coordonnateur National Logistique ;
Prise de service : Plus tôt possible en janvier 2024 ;
Condition de travail :
– Une couverture d’assurance santé à 80% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs pour les locaux ;
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning interne ;
I. Mission. Sous la Responsabilité directe Coordonnateur National Logistique, le Responsable Informatique/IT Manager est chargé de :
Assurer la protection maximale de l’information, l’entretien des hardware & software, mettre en application les logiciels pour le bureau pays
ü Paramétrer et mettre en service les nouveaux ordinateurs pour les utilisateurs
ü Assurer la protection de l’information existant dans le réseau informatique de toute menace ou danger potentiel (accès non autorisé, virus, etc.)
ü Assurer l’Installation et configuration du matériel informatique, des logiciels, des systèmes, des réseaux, des imprimantes ainsi que la maintenance des systèmes et réseaux informatiques.
ü Effectuer et conserver dans de bonnes conditions, les back up des informations (bases de données, documents office, etc.) de façon régulières/systématiques ;
ü Entretenir le hardware et de manière préventive et curative,
ü Etablir un processus pour la révision et entretien périodique des installations de logiciels sur le parc ;
ü Répondre aux requêtes des utilisateurs pour le mauvais fonctionnement du hardware et software (lenteur, erreur, etc.) en local et à distance
ü Gestion de l’inventaire et contrôle du matériel informatique du Bureau en lien avec les logisticiens :
ü Assurer et garantir une résolution dans le délai des problèmes et demandes des différents services ou utilisateurs
ü Assurer la conception et le déploiement des nouveaux projets informatiques
Gérer le réseau informatique
ü Déployer les serveurs et organiser les relations clients / serveur du réseau interne
ü Être l’interlocuteur des fournisseurs d’accès internet afin d’assurer une connexion optimale
ü Gérer les adresses emails professionnels du personnel
ü Assurer la maintenance du réseau (Internet, Intranet)
Assurer et soutenir l’utilisation de plateformes de travail collaboratif
ü Apporter un appui technique et assurer la formation des équipes dans l’utilisation des plateformes
ü de réunions/travail à distance (TEAMS, ZOOM…) ;
ü Accompagner et Conseiller le Comité de Direction dans les choix stratégiques en matière d’accès
ü aux nouvelles technologies de travail à distance.
Participer a la chaine d’approvisionnement en consommables et matériels informatiques
ü Appuyer les demandeurs dans la rédaction des demandes d’achat pour le matériel informatique afin d’identifier les matériels adaptés tout en s’assurant de conserver une homogénéité du parc
ü Réceptionner les commandes de matériels informatiques et contrôler la conformité en fonction des caractéristiques contractuelles
ü Analyser le marché local et tenir à jour une base de données des fournisseurs y compris une liste de prix des produits et des équipements utilisés couramment (software, hardware et consommables).
Accompagner techniquement les équipes dans l’utilisation des logiciels et autres programmes informatiques
ü Accompagner le personnel dans l’utilisation des opportunités informatique (traitement de texte, Excel, et autres logiciels usuels)
ü Assurer la formation du personnel dans le domaine informatique et assurer le briefing à l’arrivée des nouveaux collègues sur le fonctionnement du parc informatique et du réseau
Qualifications et Expériences
Essentiel
ü Avoir au minimum un Diplôme (BAC+4 ou 5) en Informatique – Maintenance des systèmes informatiques/ Systèmes d’Information ;
ü Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de même niveau dans une ONG internationale.
ü Avoir une expérience pertinente en matière de gestion des réseaux, serveurs
ü Maitrise des outils informatiques pertinents en lien avec les nouvelles technologies
Désirable
ü Bonne connaissance en Réseaux informatiques et des équipements Ubiquity et en configuration de Serveurs SQL
ü Capable de former d’autres personnes sur les outils informatiques
ü Certifications ITIL, CCNA
ü Langues étrangères : Français est exigé et anglais souhaité
Compétences et comportements/ Habiletés et Aptitudes requises
ü Expérience en maintenances (Hardware et Software)
ü Connaissances en Réseaux Télécom
ü Savoir évaluer et planifier les actions liées à son domaine d’intervention
ü Rigueur surtout sur le respect des procédures informatiques
ü Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.
ü Capacités d’adaptation et flexibilité
RESPECT DES POLITIQUES DE SAUVEGARDE
Educo s’est engagée à créer et à maintenir un environnement affectif et protecteur qui reflète les valeurs de l’organisation, qui prévienne et se prononce contre toute forme de violence et de mauvais traitements corporels et psychologiques, d’abus sexuel, de négligence et d’exploitation à des fins commerciales ou tout autre type pouvant nuire à la santé, au développement ou à la dignité des personnes participant à ses activités y compris les enfants, ou mettre en danger leur vie, indépendamment de leur sexe, croyances religieuses, origine ethnique, statut socio-économique, ou tout autre facteur pouvant être discriminatoire, en mettant spécialement l’accent sur les conditions de vulnérabilité des enfants présentant un handicap. Aussi, Educo condamne fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation contre les participants à ses programmes et projets y compris les enfants et apporte toujours une réponse en cas de tentative ou d’abus présumé ou vérifié en fonction de sa nature et dans le cadre de ses compétences. Educo a mis en en place des documents normatifs tels que :
– la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents ;
– la Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement sexuel (PPSEAH) ;
– le code de conduite Général.
Ces différentes politiques doivent être connues, signées et respectées par tout agent s’engageant avec Educo.
COMMENT POSTULER
Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :
v Une lettre de motivation, en indiquant la prétention salariale brute annuelle
v Un CV à jour
v La copie du diplôme demandé,
v Un casier judiciaire d’une durée de validité de 03 mois une fois retenu
Au plus tard le 12 Janvier 2024 à l’adresse suivante : cv.mali@educo.org et comme objet du mail :
« Responsable informatique »
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation+ diplôme demandé) envoyés seront traités. Les documents supplémentaires (Casier judiciaire, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement.
En raison du grand nombre de candidatures reçues, uniquement les candidats sélectionnés pour la suite du recrutement seront recontactés. Merci pour votre compréhension.
Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus.
Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.
Mccoy Baker