Le cabinet ekSOLUTION recrute pour une compagnie d’assurance au Mali:
UN CONTRÔLEUR DE GESTION
MISSIONS
– Apporter de la visibilité sur l’activité de la compagnie en mettant des outils de pilotage performants à la disposition de la direction générale ;
– Fournir à la hiérarchie les informations nécessaires à l’orientation et à la supervision de la compagnie :
· Prévisions
· Tarifs et marges
· Rentabilité…
– Déterminer et suivre les différents ratios de gestion relatifs au domaine d’activité :
· Ratio de sinistres
· Taux de liquidation des sinistres
· Ratio de commissions
· Ratio de frais généraux
· Ratio combiné…
– Réaliser un suivi des actions via les tableaux de bord (que vous mettrez en place) ;
– Assurer le pilotage de la performance dans le respect des règles financières de gestion et de gouvernance des compagnies d’assurance ;
– Elaborer et mettre en œuvre les informations analytiques
· Coûts de fonctionnements,
· Coûts de production,
· Coûts de revient,
· Résultats analytiques ;
– Préparer les différents budgets analytiques
· Primes émises,
· Commissions,
· Sinistres,
· Frais généraux,
· Investissements,
· Trésorerie ;
– Rédiger les rapports analytiques périodiques pour la direction générale ;
– Entretenir et coordonner les relations entre les différents services de la compagnie.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES EXIGÉES
– Avoir une formation : BAC +5 minimum en Contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise ;
– Avoir une expérience réussie d’au moins 03 ans à un poste similaire ;
– Avoir de bonnes qualités managériales ;
– Avoir un esprit d’équipe et de négociation ;
– Être rigoureux ;
– Être force de propositions ;
– Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
– Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;
– Avoir un réel goût du Challenge ;
– Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles.
POUR POSTULER
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :
- Une Lettre de motivation
- Un Curriculum Vitae
Les dossiers de candidature adressés au Président du Cabinet ekSOLUTION, doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : eksolution.recrute@gmail.com en précisant dans l’objet
au plus tard le 10 mai 2024 à 17H00, date de clôture du dépôt des candidatures.
Les dossiers non retenus ne seront pas restitués et seuls les candidats retenus seront contactés.
Le cabinet ekSOLUTION recrute pour une compagnie d’assurance au Mali :
UN CHEF DE DÉPARTEMENT CONFORMITÉ ET CONTRÔLE PERMANENT
MISSIONS
– Diffuser la culture du contrôle interne au sein de la compagnie ;
– Gérer les risques opérationnels :
· Piloter les travaux d’actualisation de la cartographie des risques opérationnels,
· Analyser les principaux incidents opérationnels déclarés,
· Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents et/ou dysfonctionnements et s’assurer de la mise en place des mesures correctives ;
– Définir le plan de contrôle annuel en identifiant les contrôles de premier niveau réalisé par les opérationnels ;
– Animer les séances de formation issues du plan annuel ;
– Assurer le suivi opérationnel des plans d’actions ;
– Organiser le contrôle du risque de non-conformité de manière permanente ;
– Suivre l’évolution des normes et législations (veille réglementaire) ;
– Maîtriser et respecter les dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment des capitaux ;
– Mettre à disposition en temps voulu les reportings périodiques et rapports règlementaires ;
– Veiller au respect des normes CIMA ;
– Rédiger les documents à destination de la CIMA ;
– Participer aux comités opérationnels en présentant les travaux du département.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES EXIGÉES
– Avoir une formation : BAC +5 minimum en gestion des risques, audit ou contrôle interne ;
– Avoir une expérience réussie d’au moins 05 ans en conformité, contrôle permanent, gestion des risques opérationnels ou audit interne dans le secteur des assurances ;
– Avoir de bonnes qualités managériales ;
– Avoir un esprit d’équipe et de négociation ;
– Être rigoureux ;
– Être force de propositions ;
– Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
– Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;
– Avoir un réel goût du Challenge ;
– Avoir de grande rigueur d’esprit et d’organisation ;
– Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles.
POUR POSTULER
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :
- Une Lettre de motivation
- Un Curriculum Vitae
<< CHEF DE DÉPARTEMENT CONFORMITÉ ET CONTRÔLE PERMANENT >>
au plus tard le 10 mai 2024 à 17H00, date de clôture du dépôt des candidatures.
Les dossiers non retenus ne seront pas restitués et seuls les candidats retenus seront contactés.
