AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHEF COMPTABLE
Description du poste
Code poste
CHEF COMPTABLE
Direction
DIRECTION FINANCIERE ET COMPTABLE
Service
COMPTABILITE GENERALE
Lieu de travail
BAMAKO, SIEGE
Société
ETASI MALI
Secteur d’activité
Mine
Mission du poste
Le chef-comptable a pour mission principale d’administrer le service de la comptabilité. Il est chargé pour ce faire de rassembler les chiffres de l’entreprise, de les synthétiser et de les analyser.Il établit également les différents états financiers en fin d’exercice.
Activités principales
Arrêté comptable
Assurer l’arrêté des comptes et l’élaboration du bilan et du compte de résultat
Assurer la fiabilité des résultats;
Superviser et coordonner toutes les opérations comptables;
Vérifier les imputations des factures pour lesquelles il y a des risques d’erreur ;
Assurer l’arrêté des comptes ;
Valider les rapprochements bancaires de fin de mois.
Piloter le processus de clôture des comptes annuel
Produire les états financiers annuels
Faciliter les missions de commissariat aux comptes, de contrôle fiscal et autre
Comptabilité
Veiller au respect des règles comptables.
S’assurer du respect de la législation en matière de comptabilisation et d’organisation du plan comptable;
Mettre en place tout nouveau plan comptable conforme aux demandes des actionnaires ;
Organiser l’application (formation-animation) des règles ainsi définies;
Paramétrage
Paramétrer tous les nouveaux comptes
Créer tous les nouveaux comptes;
Management
Organiser le travail, et motiver le personnel pour un rendement efficace:
Définir les missions et les taches des collaborateurs;
Assurer la formation et développement des collaborateurs pour améliorer sans cesse la performance du département comptabilité;
Veiller à l’application du règlement intérieur dans le département comptabilité;
Connaissances, expérience & compétences
Diplômes
BAC + 4/5 en comptabilité finance ou gestion
Formation (Autres formations possibles)
Comptabilité et finances, Sciences de Gestion, / BAC +5
Langues
Français et Anglais
Expérience professionnelle
8 ans à 10 ans d’expérience
Compétences techniques de base (Quels sont les « savoirs », connaissances théoriques nécessaires ? Quels sont les « savoir-faire », maîtrise des techniques, des méthodes ou des outils nécessaires ?)
Niveaux souhaitables
(1-4) *
1.
Doit avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé
4
2.
Doit avoir une bonne connaissance des normes IFRS
4
3.
Maitriser les opérations d’inventaires et de régularisation
4
4.
Connaissance parfait des ERP, logiciel et Microsoft
Compétences comportementales (Quels sont les « savoir être » particuliers ?)
Niveaux souhaitables
(1-4) *
1.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision
4
2.
Avoir le sens de la responsabilité, de l’honnêteté et de la discrétion
4
3.
Avoir le sens de la communication
3
4.
Être disponible et efficace
4
5.
Être capable de résister au stress (surtout en fin d’exercice)
3
6.
Avoir une maitrise de soi
3
Compétences managériales (quelles sont les qualités managériales que le titulaire du poste doit posséder ?)
Niveaux souhaitables
(1-4) *
1.
Doté de bonnes qualités managériales,
4
2.
Doit être d’un esprit de synthèse et d’analyse,
3
3.
Doit être rigoureux
4
4.
Sait faire preuve d’initiative.
3
Les candidats répondants au profil ci-dessus peuvent envoyer leur CV en Français à l’adresse email suivant : recrutement@etasimali.com. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet de convocation pour un entretien d’embauche.
Date de clôture le mardi 19 novembre 2024 à 17 heures.
BONNE CHANCE
