FEKOLA RECRUTE ASSISANT TECHNICIEN EN TECHNOLOGIE MINIERE H/F

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un : 

Assistant(e) technicien(ne) en technologie minière

Tâches et responsabilités : 

Le rôle principal de l’Assistant(e) technicien(ne) en technologie minière est de fournir un soutien complet dans l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes et équipements technologiques. Ce rôle implique un mélange d’assistance technique et de tâches pratiques, en veillant à ce que tous les outils et dispositifs soient disponibles et fonctionnent correctement. L’assistant technicien en technologie aide à installer les postes de travail, à effectuer les contrôles de maintenance de routine et à gérer l’inventaire, tout en aidant les techniciens supérieurs à effectuer des réparations et des configurations plus complexes. Ce poste requiert un grand souci du détail, de solides compétences organisationnelles et la capacité d’effectuer des tâches physiques telles que le transport d’équipements et l’assemblage de dispositifs. En gérant efficacement les outils, en entretenant les espaces de travail et en soutenant l’équipe technique, l’assistant technicien en technologie joue un rôle crucial en assurant l’efficacité et le bon fonctionnement des projets technologiques et des activités quotidiennes.

Sous la supervision du Technicien en technologie minière, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali. 

Tâches spécifiques : 

• Aider à l’installation, à la configuration, à l’étalonnage et à la mise en service du matériel et des logiciels du FMS ;
• Aider au démontage et à l’assemblage des dispositifs FMS ;
• Participer aux réparations du matériel FMS ;
• Aider à transporter et à organiser les boîtes à outils et l’équipement ;
• Effectuer des tâches de maintenance de base sur les dispositifs FMS et autres équipements connexes ;
• Participer à l’installation et au démontage des postes de travail temporaires ;
• Gérer et inventorier les outils et les pièces de rechange afin d’en assurer la disponibilité pour les tâches à accomplir ;
• Fournir un soutien général dans l’atelier, notamment en nettoyant et en organisant les espaces de travail ;
• Effectuer des contrôles de routine sur les outils et les équipements pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement ;
• Aider les techniciens à soulever et à positionner des équipements lourds pendant les tâches d’installation ou de réparation ;
• Aider au transport de l’équipement et des outils entre les sites de travail ;
• Aider à résoudre des problèmes techniques mineurs et effectuer des réparations de base ;
• Aider à l’installation d’équipements de sécurité et de protection sur les équipements ;
• Préparer et organiser les pièces et les outils nécessaires pour des tâches ou des projets spécifiques ;
• Contribuer à l’étiquetage et à la documentation de l’équipement et des outils pour en faciliter l’identification ;
• Soutenir l’équipe en effectuant des tâches de bricolage général telles que des travaux mineurs de menuiserie, de plomberie ou d’électricité liés à l’entretien de la zone de travail ;
• Aider à préparer et à nettoyer les zones de travail avant et après l’exécution des tâches ;
• Apporter un soutien lors des réparations d’urgence ou des pannes inattendues ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’examen des plans et des calendriers des projets ;
• Tenir des registres précis des activités du projet, y compris des registres d’installation et de réparation ;
• Veiller à ce que tous les outils et équipements nécessaires soient disponibles et en bon état de fonctionnement ;
• Suivre les niveaux d’inventaire et aider à commander les fournitures nécessaires ;
• Fournir une assistance technique pendant l’exécution du projet, en résolvant les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent ;
• Contribuer à la coordination du transport et de la logistique pour les matériaux et les équipements du projet ;
• Aider à former les membres de l’équipe à l’utilisation des outils et de l’équipement ;
• Aider à identifier et à résoudre les problèmes techniques et logistiques qui peuvent survenir au cours de l’exécution du projet ;
• Recueillir et compiler des données relatives à la performance et à l’avancement du projet ;
• Aider à la préparation des rapports et des présentations du projet ;
• Contribuer au suivi des dépenses du projet et à la gestion du budget ;
• Fournir un retour d’information et des suggestions pour améliorer les processus et les résultats du projet.

Compétences et Exigences du Poste : 

• Diplôme du Baccalauréat Technique ou expérience pertinente ; 
• 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la technologie web et numérique, de l’instrumentation/de l’ingénierie électrique/électronique et/ou la possession d’un certificat de commerce interprovincial en cours de validité ;
• Permis de conduire malien valide ;
• Connaissances de base en électronique des outils de facilitation des systèmes de gestion de flotte (Wenco, caméras EZ CCTV, Rajant, Motorola, DSS, WX, Epiroc, CAT Minestar (Terrain et DSS)) ;
• Connaissance de base des protocoles de réseaux de télécommunication et de leur déploiement (paquets, parcours en V, Ethernet, sans fil, etc.) ;
• Excellentes aptitudes à la communication : verbale, écrite et écrite ;
• Capacité à travailler et à faire preuve d’esprit critique dans des situations de forte pression ;
• Capacité à analyser, interpréter et présenter des données ;
• Excellentes aptitudes à la prise de décision ;
• Compétences en matière de planification, d’organisation et de coordination ; 
• Suite Microsoft Office / WPS. 
• Être Polyvalent.
• Maîtrise des outils techniques.
• Capacité d’adaptation et flexibilité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. 

Pour postuler, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :

https://atvs.b2gold.empowertaca.com/JobsID.php?id=48

Date limite d’envoi des candidatures : 28 juillet 2024 à 17 : 00.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.