
Description de l’offre
Description du Poste :
Relevant du Superintendant en Géologie Minière, le chef d’équipe géologie est chargé d’assister ce dernier dans la gestion des ressources humaines et des équipements afin d’atteindre les objectifs de production en contrôle de teneur. Il veillera à ce que toutes les activités géologiques soient effectuées de manière sécurisée, efficace et en conformité avec les normes environnementales et opérationnelles.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
- Participer aux réunions quotidiennes de planification et assurer le suivi des directives du Superintendant en Géologie Minière.
- Superviser et coordonner les activités de forage de contrôle de teneur, d’extraction et de stockage du minerai.
- Assurer le respect des procédures standards en matière de forage, d’échantillonnage et de marquage du minerai.
- Optimiser l’extraction du minerai en minimisant la dilution et en maximisant la récupération.
- Assurer la gestion et le suivi des mouvements du minerai, de l’excavation jusqu’au stockage ou à l’alimentation de l’usine.
- Vérifier la conformité des marquages de minerai et ajuster si nécessaire en concertation avec le Superintendant.
- Veiller à la sécurité et à l’efficacité des activités minières, notamment en matière de surveillance des explosions et de gestion des déchets miniers.
- Assurer le suivi et la maintenance des véhicules légers affectés au service.
- Former et encadrer le personnel technique pour garantir un haut niveau de compétence.
Profil du Poste
Compétences et Qualifications :
- Diplôme de niveau post-graduate en Géologie ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en géologie minière, dont 3 ans à un poste de supervision.
- Maîtrise des logiciels miniers (3D MineSight, Leapfrog) et de la suite Microsoft Office.
- Capacité à travailler sous pression et à coordonner des équipes dans un environnement exigeant.
- Permis de conduire valide obligatoire.
- Excellente communication et leadership.
- Rigueur et respect des procédures de sécurité et environnementales.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides et efficaces.
- Aptitude à former et encadrer du personnel technique.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=114
Date limite : 18 MARS 2025
