B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.
Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :
Ingénieur de mine
Tâches et responsabilités :
L’Ingénieur de Mine joue un rôle stratégique au sein du département technique. Il est chargé de développer des plans de mine précis et réalisables en alignement avec les objectifs annuels du complexe de Fekola. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes de production, de forage et dynamitage, ainsi qu’avec d’autres départements clés pour assurer une exécution sécurisée, efficace et conforme aux normes environnementales des plans approuvés.
Sous la supervision de l’Ingénieur Senior de Mine, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.
Tâches spécifiques :
- Planification à Court Terme:
- Élaborer des plans opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels, incluant les calendriers de production, les activités de forage et de dynamitage, ainsi que les mouvements de matériaux.
- Assurer la liaison avec les équipes de terrain pour vérifier l’exécution des plans et ajuster les stratégies en fonction des conditions réelles.
- Gestion du Forage et Dynamitage :
- Concevoir des schémas de dynamitage efficaces en minimisant la dilution et en tenant compte des conditions géologiques, des spécifications techniques et des objectifs de production.
- Superviser les opérations de dynamitage pour garantir leur sécurité et efficacité tout en respectant les normes HSE.
- Conception et Gestion des Infrastructures Minières :
- Participer à la conception et au suivi de l’avancement des fosses, des dépôts de stériles, des rampes, des bassins de décantation, et des autres infrastructures minières essentielles.
- Superviser les activités de réhabilitation des terrains et de gestion des sols pour respecter les exigences environnementales.
- Analyse des Données et Reporting :
- Analyser les données de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles pour identifier les écarts par rapport aux objectifs planifiés.
- Préparer des rapports détaillés sur les performances opérationnelles, incluant les coûts, les volumes déplacés, et les métriques environnementales.
- Encadrement et Formation:
- Encadrer les ingénieurs juniors et stagiaires, en les aidant à développer leurs compétences techniques et leur compréhension des opérations minières.
- Contribuer à la formation continue des membres de l’équipe sur les logiciels spécialisés et les meilleures pratiques.
- Santé, Sécurité et Environnement:
- Veiller à la conformité avec les politiques de sécurité et les standards environnementaux de B2Gold.
- Participer activement aux inspections de sécurité, identifier et atténuer les risques opérationnels, et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe.
Compétences et Exigences du Poste :
- Qualifications académiques et professionnelles:
- Diplôme en ingénierie des mines ou dans un domaine technique connexe.
- Une spécialisation en planification minière ou gestion des opérations sera un atout.
- Expérience professionnelle:
- Minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant au moins 1 an de travail pratique sur le terrain.
- Expérience confirmée dans l’utilisation des logiciels de planification et de modélisation minière (MineSight, Deswik, etc.).
- Compétences techniques :
- Expertise en conception de schémas de dynamitage et en optimisation des cycles de production.
- Solides compétences en analyse des données de production et en gestion des coûts.
- Compétences interpersonnelles et personnelles :
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à gérer des priorités dans un environnement exigeant.
- Intégrité et engagement envers les normes de sécurité et d’éthique.
- Exigences supplémentaires:
- Permis de conduire valide.
- Disponibilité pour travailler sur site avec une répartition du temps entre bureau et terrain.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Pour postuler, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=87
Date limite d’envoi des candidatures : 12 janvier 2025 à 17 : 00.
