GERES MALI RECRUTE 05 GESTIONNAIRES H/F

RECRUTEMENT DE 5 GESTIONNAIRES
Pour les Zones d’act ivités électrif iées (ZAE)

  1. Contexte
    Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à
    l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs
    impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son
    action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la
    diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales
    climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant
    à agir et à soutenir les plus vulnérables.
    La zone d’activités électrifiée (ZAE) est une infrastructure de développement économique
    local disposant de bâtiments professionnels et d’un accès à l’électricité 24H/7.
    Cette infrastructure a été réalisée dans le cadre d’un projet d’accès à l’énergie déployé par
    le Geres et soutenu par la coopération Suédoise au Mali. Elle s’inscrit dans un programme
    pluriannuel de développement d’un parc de ZAE au Mali.
    Le Geres a la responsabilité de sélectionner un gestionnaire pour faire fonctionner cette
    infrastructure et d’accompagner sa prise de fonction pour une période de 6 mois avant de
    passer le relais à une entreprise sociale pour la gestion de l’infrastructure (GBA – Green Biz
    Africa).
  2. Mission et objectifs du poste
    Le/la gestionnaire ZAE est en charge de :
  • L’entretien et le suivi des infrastructures (bâtiments/ centrale solaire/ groupe
    électrogène) de la ZAE ;
  • Le recouvrement des factures des clients
  • Le suivi des TPE et l’administration des ventes : validation des contrats,
    établissement et transmission des factures
  • L’animation du Comité local de suivi (CLS) de la ZAE ;
    A termes :
  • Promotion et développement commercial de GBA/ZAE : Prospection, acquisition de
    nouveaux clients dans les villages autour de la ZAE (TPE, kits SHS, Kits productifs)
  1. Tâches
    Le/la gestionnaire de la ZAE aura en charge les taches suivantes :
  • Le suivi et l’entretien régulier de l’ensemble des bâtiments de la ZAE (désherbage et
    balayage des toitures, suivi de l’entretien des fissures…) ;
  • Le suivi et l’entretien régulier des installations et équipements de production et/ou
    de fourniture d’électricité (système photovoltaïque, le groupe électrogène, …) ;
  • Le suivi de l’assainissement régulier de la cour de la ZAE (particulièrement en saison
    d’hivernage) et de l’entretien des arbres plantés ;
  • La supervision des activités du gardien ou de l’organisation du dispositif de
    gardiennage du site de la ZAE ;
  • La contractualisation avec les clients ;
  • La transmission et le recouvrement des factures auprès des clients ;
  • L’identification des clients potentiels pour les kits solaires SHS/SPS (domestiques et
    productifs) ainsi que pour le recrutement et/ou le remplacement de TPE en résiliation
    au sein de la ZAE ;
  • La collecte et le partage des données de recouvrement des factures ;
  • Le partage de toutes autres informations liées aux activités (rédaction des rapports
    de réunion du CLS).
  1. Champs de relation
    Le/la gestionnaire réalise ses tâches sous la supervision du Coordinateur d’Activités Geres
    et le Chargé de mission gouvernance de la zone.
    Pour mener à bien ces activités, le/la gestionnaire sera en relation régulière avec les équipes
    du Geres et de GBA, et bénéficiera de son appui à travers :
  • L’équipe thématique énergie
  • L’équipe thématique infrastructure
  • L’équipe thématique gouvernance
  • L’équipe thématique développement économique
  • Les équipes support du Geres (logistique et SAF)
  • Les équipes commerciales et techniques de GBA
    Le/la gestionnaire collaborera également régulièrement avec les acteurs locaux de la
    commune, et en particulier :
  • Les très petites entreprises installées dans la ZAE
  • Le conseil communal,
  • Les autorités coutumières,
  • Les porteurs de projets économiques,
  • Les organisations de la société civile

  • A l’issue de la période de six mois du contrat, et si le/la candidat.e donne satisfaction, il/elle
    se verra proposer un renouvellement qui le/la placera directement sous la responsabilité
    hiérarchique de GBA. Les équipes Geres poursuivront néanmoins leur soutien sur les trois
    premières thématiques citées.
  1. Localisation du poste
    Les postes à pourvoir se trouvent dans les communes de :
  • Namala Guimba (Kita)
  • Gadougou II – Gallé (Kita)
  • Sobra – Sandama (Koulikoro)
  • Tièlè (Koulikoro)
  • Nangola (Dioïla)
    Le/la gestionnaire sera affecté.e sur une ZAE (proche de laquelle il/elle devra résider), mais
    peut également être amené.e à faire des missions dans d’autres zones d’intervention ou le
    Geres a développé des infrastructures ZAE et qui sont gérées désormais par GBA.
  1. Profil du poste
    Formation et Expériences :
  • Formation technique en énergies renouvelables,
  • 5 ans d’expérience
  • Expérience en zone rurale,
  • Expérience chantier BTP souhaitable,
  • Expérience technico-commerciale souhaitable
    Aptitudes et Compétences :
  • Capacité à travailler en autonomie, capacité d’adaptation ;
  • Capacité de communication (écrit et oral). Maîtrise du français (lu, écrit et parlé),
    maîtrise du bambara (autres langues est un plus) ;
  • Capacités partenariales : concertation d’acteurs, collaboration avec des collectivités
    locales ;
  • Rigueur, Organisation dans le travail, Esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, outils internet) ;
  1. Conditions
  • Contrat de Prestation de service 6 mois de 600.000 FCFA (soit 100.000FCFA/mois).
    A l’issu de ce contrat, et si le candidat donne satisfaction, GBA proposera un
    renouvellement (qui inclura, en plus, des primes de performances) ;
  • Prolongation et évolutions possibles ;
  • Début souhaité : 11 mars 2024
  1. Pour postuler
  • Merci d’adresser votre candidature (CV 2 pages maximum et lettre de motivation) à
    a.dicko@geres.eu et copie à mali@geres.eu au plus tard le 23 février 2024.
    Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es
  • Les candidatures seront traitées au fur et mesure. Le Geres se réserve le droit de
    clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures

VOIR LA FICHE DE POSTE ORIGINALE EN PDF ICI

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