GHR RECRUTE 02 POSTES H/F

Nous Recrutons des Talents !

Postes à Pourvoir :

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Assistant(e) de Direction (H/F)

Notre cabinet recrute pour un client un (e) Responsable des Ressources Humaines
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Lieu d’exercice : Conakry, Guinée
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate souhaitée
Finalité du poste :
Définir, mettre en œuvre et superviser la politique RH de l’entreprise afin de garantir une gestion
optimale du capital humain dans le respect des exigences légales, sociales et stratégiques de
l’entreprise.
Missions principales :

Gestion administrative du personnel
o Gérer les contrats de travail (rédaction, renouvellements, fins de contrat).
o Suivre les absences, congés, présences, dossiers médicaux et justificatifs.
o Mettre à jour les dossiers du personnel (versions papier et numérique).
o Tenir à jour le registre du personnel.
Élaboration et suivi de la paie
o Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
o Préparer les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales.
o Contrôler le bon déroulement des virements et le respect des échéances.
o Suivre les congés payés, acomptes et soldes de tout compte.
Recrutement et intégration
o Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.
o Rédiger les annonces, diffuser et présélectionner les candidatures.
o Organiser les entretiens et coordonner le processus de recrutement.
o Préparer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des compétences et formation
o Identifier les besoins en formation avec la direction.
o Mettre en place un plan de formation annuel.
o Évaluer l’efficacité des actions de formation.
Relations sociales et climat de travail
o Assurer un bon climat social et prévenir les conflits.
o Organiser les réunions avec les représentants du personnel (le cas échéant).
o Accompagner les managers dans la gestion des situations sensibles.
Reporting et tableaux de bord RH
o Mettre en place et suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover…).
o Fournir des reportings réguliers à la direction.
o Participer à l’élaboration du budget RH.
Profil recherché :
Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Sciences Sociales.
Expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste RH généraliste, incluant la gestion de la paie.
Bonne connaissance du droit du travail guinéen.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de logiciels de paie (un atout).
Sens de la confidentialité, rigueur, leadership et capacité d’écoute.

Envoyez votre CV à l’adresse email : guineahr@outlook.fr
Objet du mail : Candidature – Responsable RH

Notre cabinet recrute pour un client un (e) Assistant (e) exécutive de Direction
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale
Lieu d’exercice : Conakry, Guinée
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate souhaitée
Finalité du poste :
Assurer un soutien administratif, logistique et organisationnel de haut niveau à la Direction Générale
pour garantir son efficacité et optimiser la coordination interne.
Missions principales :

Assistanat de direction
o Gérer l’agenda de la Direction Générale (prises de rendez-vous, rappels, confirmations).
o Organiser les réunions internes et externes (ordre du jour, invitations, réservations de salle).
o Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de service, documents officiels.
o Filtrer les appels et assurer le relais d’information.
Gestion des déplacements et événements
o Organiser les voyages professionnels (réservations, visas, itinéraires).
o Préparer la logistique des événements d’entreprise (réunions, séminaires, déjeuners…).
o Gérer les notes de frais et les rapports de déplacement.
Suivi des dossiers stratégiques
o Collecter, compiler et mettre à jour les documents nécessaires aux projets en cours.
o Assurer le suivi des échéances importantes pour la Direction.
o Relancer les équipes internes sur les points à suivre ou finaliser.
Communication et coordination
o Faire le lien entre la Direction et les équipes internes ou les partenaires extérieurs.
o Relayer les instructions de la Direction et veiller à leur bonne exécution.
o Classer et archiver les documents sensibles avec rigueur.

Profil recherché :

Bac +3 minimum en Assistanat, Gestion ou Administration.
Expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et excellente orthographe.
Très bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
Sens de la discrétion, proactivité, rigueur, diplomatie et autonomie.
Envoyez votre CV à l’adresse email : guineahr@outlook.fr
Objet du mail : Candidature – Assistant(e) de Direction